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纳达尔爆冷无缘澳网第三轮 比赛中一度申请医疗暂停******
中新网1月18日电 在刚刚结束的2023澳网男单第二轮焦点战中，卫冕冠军 、赛会头号种子纳达尔以0:3(4:6/4:6/5:7)负于美国选手麦克唐纳德，无缘第三轮 。本场比赛纳达尔受到伤病困扰，他一度申请了医疗暂停，未能发挥出全部实力 。
图片来源：2023年澳大利亚网球公开赛网站截图本场比赛，纳达尔开局进入状态较慢 ，一度以1:4落后 。此后，他找回状态接连追分 ，但仍以4:6落败。
次盘比赛 ，纳达尔在中段遭遇伤情 ，他申请了医疗暂停进行治疗。以4:6再输一盘 。
第三盘比赛，双方曾战至5:5平 。此后，麦克唐纳德取得破发 ，以7:5赢下比赛胜利 。
本场比赛失利后，纳达尔澳网八连胜就此终结，创造了近七年来最差大满贯战绩(2006澳网首轮)，无缘32强 。(完)
事业单位工作人员考核有了新规定****** 新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准 、方式程序 、结果运用等作出了新规定。 考核规定明确 ，事业单位工作人员考核的方式主要 是年度考核和聘期考核 ，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现 的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数 的20% 。 考核规定提出 ，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉 ，突出对德和绩 的考核。要将考核结果与选拔任用 、培养教育 、管理监督、激励约束 、问责追责等结合起来 ，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级 、工资和评定职称 、奖励，以及变更 、续订 、解除 、终止聘用(任)合同的依据。 考核规定坚持分级分类考核 ，要求从单位实际出发 ，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员 的特点和具体要求。 据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍 ，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题 、衔接新政策，故制定这一考核规定 。 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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