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湖北宜昌年味“拉满” 市民逛庙会品民俗******
西陵庙会人气旺。 景卫东 摄
当地书法家为市民题写春联 。 景卫东 摄
舞狮迎新春。 景卫东 摄
市民打卡新春花市。 景卫东 摄
非遗传承人制作西陵糖画 。 景卫东 摄
第十五届宜昌·西陵庙会于1月7日—17日举行 ，民俗游园、翰墨迎春、非遗展演、年货赶集、歌舞闹春 、中医纳福、新春花市等众多子活动相继登场，市民逛大集、打年货 、品民俗 、赏非遗。湖北省宜昌市位于长江三峡西陵峡口，文化历史悠久，文化遗产丰富 。自2007年以来 ，西陵庙会已经成功举办十四届。今年将通过增加一系列“传统+潮范”的活动 ，让老庙会迸发新活力，吸引市民参与 、提振市场信心 、促进节庆消费 。
促就业仍需转变观念****** 促就业仍需转变观念 魏永刚 稳就业 是近年来经济工作的一个重要着力点 。今年 ，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小 ，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念 。 就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作、有的岗位招不到人。破解这个矛盾，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求，但也需要从转变观念方面发力 。前不久，人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示 ，营销员、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员 、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十 。这些岗位用工短缺，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因 ，就业观念滞后也是一个重要因素 。 比如，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说，即使餐饮等行业开出更高的薪水，也难以吸引大学毕业生。某些固有的职业定位和岗位认知，仍然 是需要破除 的陈旧观念 。 客观地说，随着智能化自动化的发展，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起 ，不断提升劳动技能，磨炼自身意志，以实现更大发展。在当前形势下，如果还固守传统的职业定位和认知，是难以适应新形势的 。 放眼就业市场 ，在经济复苏回暖的形势下 ，许多基层一线岗位，仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力，边工作边学习，争取在平凡 的岗位上创造不平凡的成绩 。 三百六十行 ，行行出状元 。就业观念的转变 ，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业，而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展 ，从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导 ，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业。 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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