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新岁维祺 ，百事公司大中华区获得2023杰出雇主认证******
1月17日，杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)揭晓“2023杰出雇主”认证榜单，百事公司大中华区凭借卓越的人力资源策略和实践 ，再次荣登“2023年中国杰出雇主”榜 ，这 是大中华区第十二次获得殊荣。同时 ，百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主” ，百事公司已经连续三年荣获“杰出雇主”三重认证。
百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主”每年杰出雇主调研机构的“杰出雇主”评选，是通过《人力资源最佳实践调研问卷》 ，对参评企业的人力资源实践在六大领域 ：人才战略，工作环境 ，人才招聘 ，学习与发展 ，员工福利 ，多样性与包容性方面 ，予以评估并认证 ，是全球人力资源管理方面的权威认证。
对于屡次荣获“中国杰出雇主”认证 ，百事公司大中华区首席执行官谢长安表示：“作为食品饮料行业 的翘楚之一，我们致力于为员工创造一个多元共融、推动成长、充满机会 的工作平台 ，打造更好的职场环境 。这不但可以赋能员工 ，助力员工成长，也从员工层面帮助公司适应瞬息万变的外部环境，让我们变得‘更快，更强，更好’，引领市场和行业可持续发展 。”
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示：“我们深信员工 是企业最宝贵 的资产。在百事公司 ，我们秉持‘人能尽其才则百事兴’ 的价值观和人才战略，借助创新的人力资源管理实践，包容并鼓励每位员工大胆发挥所长，释放激情 ，并为其保驾护航。未来，我们将继续运用‘百事正持计划’和‘百事之道’ ，帮助员工建立更广阔 的视野 、实现他们引以为傲 的职业梦想。”
多元包容
百事公司“多样化和包容性”的理念根深蒂固，无论性别 、年龄、身体状况、种族和地域 ，员工均享有均等的机会。在百事大中华区 ，每位员工每周都有机会与大中华区首席执行官平等地畅所欲言进行交流，不受地域所限制 ，并可随时随地通过专有邮箱，留下想法与建议。此外，百事公司一直被业界誉为“最适合女性工作 的场所”之一，拥有完整的员工福利和管理体系 ，推动女性员工 的发展。自2022年开始 ，公司在全球范围推出“励其志 ，赋其能，助其力”系列活动和举措，着重共建女性发展平台 ，与“她”共成长，携手共成功。
跨界赋能
百事公司大中华区建立了独特 的赋能员工体系。在公司内部通过“SLAM”团队的形式推动和建立各种应变机制 。“SLAM”指 的是自驱(self-organizing)、精益(lean)、autonomous(自治) 、跨领域(multidisciplinary)， 是一种百事特有的敏捷组织形式。在数字化等新的领域 ，借鉴互联网企业 的实践，组成各个任务目标导向的SLAM小组 ，打破了传统组织条线 ，通过聚焦业务场景来灵活地进行执行和颠覆性创新 。更重要 的是 ，SLAM团队能充分激活员工活力，通过打破边界、大胆授权，让公司内众多优秀 的年轻员工 ，迅速成长 ，也使得公司能够快速响应市场变化与消费者需求。
无虞保障
百事公司坚持为员工 的健康和家庭投资。员工俱乐部的活动覆盖美食 、健走、太极 、艺术、羽毛球、中医养生等，满足不同员工的心理及兴趣爱好需求 ，在工作之余，提供舒压 的活动。此外，百事大中华区 的薪酬福利在近几年更是全面升级 ，领先业界 。上至百万医疗保险及商业保险，下至年度流感疫苗接种 ，为员工乃至其整个家庭提供福利保障 ，使员工无后顾之忧 。
动科普|交友变“交钱”？当心交友软件暗藏“诱导消费”****** 【万万没想到！App花样套路大解密④——交友平台篇】 一对一交友 、秀场直播 、语音陪玩 、视频直播……近年来 ，社交交友类应用逐渐深入到终端用户 的日常生活中。 然而 ，一些社交App打着交友名义进行“情感欺诈” ，不仅侵犯了用户权益，更严重影响了网络生态 。接下来，我们来盘点部分社交交友类App中暗藏的风险。  风险一 ：应用内存在低俗色情内容  ①低俗挑逗性聊天内容 用户收到低俗挑逗性的聊天内容，包括充斥性暗示的文字 、语音或 是图片。 ②社区内存在低俗色情内容 有些社交交友类应用具有用户社区或论坛模块 ，本意 是为了增强应用 的社交性，但部分社交交友应用缺少对社区论坛内用户发布内容的监管及审核，导致社区内出现低俗色情内容 。 ③用户个人简介中存在低俗色情内容 部分社交交友类应用对用户提交 的个人简介等资料审核不严，在用户个人简介中存在低俗色情内容，包括但不限于使用含性暗示的图片或文字等 ，有些应用还存在为色情平台引流 的情况。 风险二 ：应用内存在诱导付费行为 交友类应用常见产品模式是限制用户 的发言次数或视频通话功能，需要用户付费充值使用。然而 ，部分交友应用在用户注册或登录后发送大量交友信息，或发送视频聊天等，通过一些不合规行为诱导用户付费。
①应用内的概率性游戏公示不合规 用户使用应用内代币参与游戏 ，最终能否获得更高代币价值的奖品 ，存在一定概率 。按照规定 ，这类游戏需公示虚拟服务 的名称 、性能、内容 、数量及抽取概率。但是一些应用没有公示明确的奖品抽取概率 ，诱导用户进行不理智的充值抽奖。 ②主动弹出视频通话诱导用户付费 部分应用会主动弹出视频通话邀请，这些邀请往往来自于用户没有主动交流过 的对象，在邀请页面会放上提前录制好 的女性用户视频 ，诱导用户付费接听 。更有甚者 ，在应用后台频繁弹出视频通话邀请。 ③频繁发送定制化消息诱导用户付费 部分交友类应用还会限制用户发送消息 ，用户想要聊天需要付费充值。此类交友应用中存在给用户频繁发送大量聊天消息 的现象，这类聊天信息有明显 的话术痕迹 ，通过这种方式增加用户 的留存率，诱导用户充值发言 。 风险三：应用内存在擦边博彩 的游戏玩法 一些交友类应用在应用内设置概率性游戏 ，比如，抽奖 、砸金蛋、盲盒机等。这种游戏玩法跟博彩趋同 ，充当赌注的虚拟道具或货币最终会与现实货币挂钩。  ①用户通过充值获得代币参与概率性游戏 部分社交交友类应用存在转盘抽奖等概率性游戏。用户通过充值获得代币 ，如积分 、钻石一类 的应用内货币 ，可以用于参与此类概率性游戏 。 有部分应用设置了只能用于参与概率性游戏 的代币，应用内 的代币目的是为了购买娱乐性、表演性服务 ，但当代币只用于概率性游戏时，其目 的已经偏离了代币的初衷。 ②应用存在将概率性游戏奖品变现的途径 在用户参与概率性游戏获得更高价值的奖品后 ，擦边博彩 的游戏玩法还会存在用户能将此类奖品变现 的途径 ，使得当赌注 的虚拟道具或货币最终与现实货币挂钩。 比如 ，用户通过将代币 、虚拟道具等打赏赠送给自己账号 ，最终可以将参与游戏获得 的奖品折换成现实货币。 风险四：应用的青少年模式不合规 部分交友类应用提供了直播服务 ，按照相关规定应设置青少年模式 ，禁止未成年人观看直播和充值打赏 。然而 ，这类应用的青少年模式大多形同虚设。  ①没有提供青少年模式 部分应用提供直播服务 ，有打赏功能 ，但是这类应用以未成年身份注册时能正常使用，且不会对用户进行限制和提示用户开启青少年模式 。应用内也找不到青少年模式的开关 。 ②青少年模式无效 部分应用虽然有青少年模式的开关，但在青少年模式下应用内容和功能都没有明显变化，同样可以观看直播 ，进行充值付费打赏等。 风险五：应用的实名认证功能不合规 交友类应用通过实名认证：一 是可以确保用户 的真实性，更有利于平台监管 ；二 是可以有效预防网络诈骗 ；三是严格 的实名认证机制能起到保护青少年 ，为未成年人提供良好网络环境的作用 。  然而 ，有部分交友类应用的实名认证并没有验证审核，用户提交虚假资料也可以通过认证 ，还有部分应用没有实名认证机制 。 专家提醒 内容安全是互联网企业的生命线 ，也是互联网行业 的行为底线 。网络社交平台在为用户提供人际互动良好体验的同时，也容易助长一些违法犯罪和社会不良现象。对于用户来说，要以健康 的心态参与网络平台社交互动，切忌抱着“猎奇”“猎艳”等不良心态 ，避免落入犯罪分子编织 的“陷阱”。与此同时 ，平台应加强监管治理，切实担负起主体责任，维护行业良好秩序 。（部分内容综合自人民日报） 监制 ：张宁 策划：李政葳 制作 ：姚坤森 （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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