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教育部 ：保障符合就业条件的公费师范生有编有岗******
新华社北京1月9日电 记者9日从教育部获悉，《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作 的通知》于日前印发。通知要求 ，各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗 ，全部落实任教学校，严禁“有编不补” 。
通知要求，2023年5月底前 ，确保90% 的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2023年6月底仍未签约 的公费师范生 ，其档案 、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
根据通知，各省级教育行政部门要加强公费师范生的履约管理，确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议 ，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定 的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。公费师范生因特殊原因不能履行协议 的 ，须经生源所在地省级教育行政部门批准 ，并按规定退还已享受 的公费教育费用、缴纳违约金 ，解除师范生公费教育协议 。
通知还要求，各省级教育行政部门要会同机构编制部门在核定 的中小学教师编制总额内，提前安排 、准确核查接收公费师范生编制计划，统筹本地区中小学教师岗位需求 。各省级教育行政部门、各部属师范大学要加强与相关职能部门 的协调配合，建立定期会商机制 ，确保公费师范生就业政策落到实处 。
《光明日报》（ 2023年01月10日 16版）
当我们可以享受人工智能 的服务，人类能变懒吗？******
中新网北京12月10日电 “我对人工智能持非常乐观的态度 ，让人工智能服务好人类，符合我们所有人的共同利益。我们要让其变为现实 。”
12月9日，国际人工智能协会前主席约兰达·吉尔在2022人工智能合作与治理国际论坛 的主题论坛“人工智能引领韧性治理与未来科技”上如 是表示。
2022人工智能合作与治理国际论坛由清华大学主办 、清华大学人工智能国际治理研究院(I-AIIG)承办 ，中国新闻网作为战略合作伙伴 。
国际人工智能协会前主席约兰达·吉尔作视频发言。主办方供图在约兰达·吉尔看来 ，当前人工智能技术的发展，将提升人类的科研效率。
“现在的科研实验室 ，90%的时间都 是花在了重复性 、枯燥的 、繁琐的工作 ，这样 的业务模式并不好。”
她指出，科学 的效率不应该这么低 。“我们必须相信，如果我们能够把科学家在实验室中 的枯燥工作，转化为自动化，人类就能够把更多时间花在有趣的事情上 。”
这同时意味着 ，对人类的要求也提高了 。
世界工程组织联合会前主席、中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克作视频发言。主办方供图世界工程组织联合会前主席、中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克就认为 ，“当我们看到AI发展能够成为未来科学家 的时候、能够成为越来越有用工具 的时候 ，人如果要过一个有意义、有价值的一生 ，其实对我们 的科学知识水平、道德水平提出了更高的要求 。”
他直言，因为人类要去驾驭一个更有能力、更强大 的 的工具 。“并不是说有了强大 的工具，人就可以变得懒惰 ，人应该变得更聪明 。”
联合国助理秘书长、联合国开发计划署政策与方案支助局局长徐浩良指出 ，“我们在呼吁制定国际标准 ，确保人工智能具有包容性 、问责性和韧性。很多人提到人工智能的伦理标准等等，我们认为包容性在政策讨论及实践中都至关重要 ，所以社会要能够理解其收益和风险。”
显然，人类在获得人工智能“服务”的同时，如何防范由此带来 的“风险”同样应引起关注 。
约兰达·吉尔直言，安全系统 的建立对于人类和设施 的安全非常重要。“如果没有人工操作员 的话，它是无法保证安全 的 。但现在有很多人工智能在安全方面 的系统在没有得到足够提前训练的情况下，就被部署出去了，这是非常值得关切的 。”
美国国家工程院外籍院士 、北京智源人工智能研究院理事长张宏江作视频发言。主办方供图美国国家工程院外籍院士 、北京智源人工智能研究院理事长张宏江提出 ，人类在设计人工智能系统时，要考虑到人工智能系统本身知道自己需要由人类介入 ，这 是非常重要的一点 。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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