龙岩市六届人大二次会议现场 。 张金川 摄
“抢抓三大机遇,发挥四个优势,重点打好五张牌 ,着力推动高质量发展、创造高品质生活 ,加快建设闽西革命老区高质量发展示范区。”胡盛表示,龙岩推进“老区+湾区”“老区+特区”深度合作,积极融入国家区域战略布局,深入拓展与广州对口合作,建立完善高层互访、部门交流 、县区对接等机制,推动产业对接等机制,推动产业发展、基础设施、民生事业等多层次实质性合作。
胡盛所说的“抢抓三大机遇 ,发挥四个优势,重点打好五张牌”,是于2022年12月龙岩市委六届五次全会提出的 。三大机遇:中央支持革命老区振兴发展、中央支持闽西革命老区高质量发展示范区、融入粤港澳大湾区带来的机遇 ;四个优势:红色优势、绿色优势、古色优势、特色优势 ;五张牌 :革命老区牌 、绿色生态牌 、特色产业牌 、对外开放牌 、大爱龙岩牌。
胡盛还表示,要加快龙岩与粤港澳大湾区产业合作试验区建设 ,构建“1+8”产业协同发展平台,推行“飞地经济”等合作新模式,主动承接大湾区创新资源、优势产业辐射,努力打造国家级承接产业转移示范区。深化与厦门山海协作 ,谋划推进厦门龙岩中心等标志性区域合作项目。
如何加快闽西革命老区高质量发展成为今年该市“两会”期间 的热点话题,该市人大代表 、政协委员纷纷建言献策。
澳门闽西同乡总会会长张森华认为 ,当前,粤港澳大湾区正在加快制度创新和先行先试,围绕打造具有全球影响力 的国际科技创新中心、“一带一路”建设的重要支撑、内地与港澳深度合作示范区战略定位全力冲刺 ,致力引领国家新一轮开放创新 。
“需加快打造由城投 、园区 、基金等构成的多元协同招商体系,把‘平日功夫’‘项目对接’做深做实 。”张森华建言,龙岩可在深圳 、广州 、东莞 、中山、横琴粤澳深度合作区创建跨区域对接平台(科创飞地),促进跨区域资源嫁接合作 。
张森华称,应加强与粤港澳等地创新园区、产业园区 的战略合作,利用粤港澳地区创新优势、资金优势 、管理优势 ,引入一批国际国内园区运营机构和品牌 ;推动政府基金与粤港澳地区政府和市场基金的开放合作 ,打造“基金+基地”“股东+房东”多元支撑体系 。
“国有资本 是推动经济高质量发展的重要力量 ,其中产业股权投资基金对推动实体经济发展扮演不可替代的角色。”致公党龙岩市委会专职副主委柯添英建言,应深入对接广州国有资本,助力龙岩产业发展 。(完)
赋能高质量发展——青岛 :打造“双创”人才摇篮****** 12月20日,2022青岛国际人才创新创业周(以下简称人才周)暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会(以下简称蓝洽会)拉开帷幕 。 以“聚才聚力、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会”,聚焦智能家电、海洋装备 、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链,设“招才引智 、创新创业 、平台赋能 、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块 ,共30余项活动,搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台,更好地实现产业链、资金链、人才链、技术链的“四链”融合发展。 这是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神,深入实施人才强市战略,加强人才国际交流的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说:“当前 ,青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台,建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ,创新搭建‘聚才聚力’综合平台 ,优化人才发展生态,推行‘一站式、市场化 、无感化、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ,加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素,以人才引领产业发展,为高质量发展注入新动能 。” 聚焦产才融合新模式 “在青岛高新区创办公司至今一年多来 ,我们自主研发的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前,已在中东 、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ,“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持。” “产业集聚人才、人才引领产业”。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能,助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展。刘传华介绍,围绕“产业链+人才链”融合发展思路,举办“2022国际计算智能论坛”;发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版,设立“需求榜单”“成果榜单” ,解决供给与市场需求不对称难题;与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟,搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”;开展“云聘马拉松”直播带岗活动 ,打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示 、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景,从云端向青年人才发出邀请 。 在青岛 ,“双创”人才创办的高新技术企业550余家 ,有效丰富了青岛 的人才 、技术、智力要素供给 。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造 、汽车产业、数字经济等关键领域。 跑出“以赛引才”新赛道 前不久 ,青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更,新增前海母基金 、深创投、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说 :“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化,今年5月总投资约2.5亿元 的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基 ,进入了新发展阶段 ,这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事。” “通过以赛引才、以赛选才、以赛聚才 的形式,青岛发挥创新创业大赛杠杆效应,面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示,青岛市为重点项目大赛提供定制服务,首次认定100个市级重点招才引智项目 ,建立“项目吹哨、专员报道”机制,提供“帮办代办 、快办特办”服务 ,已为创建国家高端智能家电制造业创新中心 、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ,提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ,协同项目招引人才6.6万余人 。 “新锐青岛”系列大赛三年来 ,有67个“双创”项目已经落户 ,总投资额3.97亿元 ,遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ,并投入量化生产。 赋能人才发展全链条 许多人才在办理各种事项时,或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感 。 如何破解这些难题?刘传华介绍,青岛创新打造网上办事大厅,推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ,61个事项实行“一网通办” ,30个事项实行“移动办”,今年已服务用人主体近3.1万家、50多万人次。 “为解决人才服务事项窗口太多、事项分散的问题,创新打造了‘人才服务一件事’联办平台,实行‘一口进 、一并办 、一网通’,实现减材料47% 、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说 ,为实现与人才 的“双向奔赴”,青岛市深化人才体制机制改革,营造人才安心立业的最优生态,编制发布了“一站式”人才服务清单 ,建立“第一响应人”机制 、“一口受理、并联办理 、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”,全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100% 。(本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |