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听！台湾各界期盼两岸交流“春暖花开”******

　　新华社台北2月1日电(记者赵博 、黄扬)“我想去北京吃烤鸭、去东北看雪，还想在台北请大陆小伙伴吃麻油鸡、看海……”新春伊始，一位岛内友人兴致勃勃地向记者说起今年 的愿望 。

　　这位友人 的期盼，反映了岛内多数民众 的心声。连日来，台湾各界人士和舆论纷纷发声，呼吁早日恢复两岸人员往来正常化、两岸各领域交流合作常态化。

　　“疫情趋缓，两岸交流 的外在大环境较先前更好 。”台湾政治大学东亚研究所特聘教授王信贤接受台湾《中国时报》采访时表示，期待民进党当局对两岸间的各式交流能乐观看待 。

　　台湾大学政治系教授左正东认为 ，民间交流及两岸之间 的相互认识、累积彼此善意 ，非常重要。两岸交流不只 是人员往来，而是为两岸对话创造条件，更是两岸和平稳定所需要 的社会环境 。

　　“请给台海和平一个机会、给台湾未来一条生路 。”中国国民党前主席洪秀柱在社交媒体个人账号上说 ，疫情寒冬已逐渐走远 ，两岸僵局也该冰消雪融，希望民进党当局不要再不择手段阻碍两岸交流。

　　此间舆论也一针见血指出 ，民进党当局如不在政策思维上改弦更张 ，很难在两岸交流上有所突破 。

　　《联合报》刊发“重磅快评”指出 ，过去三年，民进党有意借疫情割裂两岸人民之间多年筑起 的感情，刻意制造鄙夷 、憎恶甚至 是歧视大陆的情绪。快评指出，如何真正回到疫情前 ，甚至回到2008年至2016年时期那一个风平浪静的台海，每个台湾人都该深自思考！

　　民间之所盼，能否成为施政之所向？据记者观察 ，进入新年 ，与两岸相关 的新闻备受岛内关注，折射出民心向背。

　　国台办日前宣布，经有关主管部门审核 ，对金门酒厂等符合要求 的63家台湾企业予以注册或更新注册信息。发言人马晓光答问表示 ，对部分台湾食品企业注册信息不完整、不规范的问题，我们愿意继续予以协助解决 ，为台湾食品输入大陆提供便利。

　　对此 ，台湾各家主流媒体均进行了较为详细的报道 。据“联合新闻网”报道，台立法机构国民党团总召曾铭宗认为 ，这有助于两岸经贸文化交流往来。他呼吁两岸强化沟通交流 ，“有交流沟通才能建立互信 ，让两岸关系朝正向良性发展”。

　　台湾工业总会呼吁 ，当局应重视大陆的经济地位，进而力求经济稳定 、社会安定、两岸和平发展。台湾商业总会理事长赖正镒则表示 ，期待两岸短期内可增加直航航点 ，提振岛内消费市场。

　　正在台湾休假的旺旺集团北京首席代表林天良直言 ，多数台商都反映目前两岸直航航点太少 ，希望能恢复到疫情前的数量 ，方便台商来往两岸，也希望尽早重启两岸旅游，振兴观光产业 。

　　冬去春来 ，岛内期盼两岸交流“春暖花开” 的呼声日渐高涨 ，普遍要求民进党当局别再以疫情为借口阻挡两岸交流 ，尽快撤除对两岸人员往来和交流合作设置的障碍。

　　耐人寻味 的是，台当局交通主管部门负责人日前透露 ，今年 的目标是600万人次旅客来台观光，“其中100万是陆客”。但问题 是 ，台当局如何才能争取百万陆客放心、舒心赴台 ？

谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责”！硅谷公司裁员潮持续，苹果也开始了 ？ ******

　　1月22日下午，据媒体报道，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道 的非季节性员工 。经证实，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ，通知被裁员工享有 的权利等等 。

　　分析称，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求 ，例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关的合同都已经到期，因此可以确认本次裁员的是非季节性员工 。

　　证券时报·e公司记者注意到，苹果公司部分裁员只是美国科技公司近期裁员潮 的缩影 。近期，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三 ，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数的5%；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员 ；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工 。

　　这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作的苹果零售渠道员工 ，已经收到了关于此次裁员的通知 ，并告知这些员工所拥有 的相关权利。

　　通常 ，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕 ，百思买和苹果公司会招聘一些临时性 的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人 。

　　事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减 的员工并不 是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注 。

　　一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示，该公司正在放缓招聘。

　　库克当时称 ：“鉴于当前 的形势，我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘 ，但不是所有部门都在招聘。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中 ，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注。

　　北京时间1月20日 ，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件 ，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容 。

　　桑达尔皮查伊在信中表示 ，他对导致裁员 的决定负“全部责任”，他说 ：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人 。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能 、级别和地区。

　　该公司披露 ，美国 的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费 ，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

　　除了谷歌外 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。

　　微软上周三宣布 ，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数的5% 。有媒体分析称，微软裁员可能波及不少工程师岗位 ，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发。同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员 ，是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。

　　分析人士认为，大公司裁员的动态，引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告 、即“褐皮书”显示，2022年12月 ，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑 ，并预计物价上行压力有望进一步缓解 ，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧 。

　　另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ，扭转疫情时期 的过度行为 ，以提高利润率并安抚投资者情绪 。

　　不过 ，分析师预计 ，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降 ，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大。

　　华尔街分析师已经将Meta、亚马逊、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份 的预期下调了5%，至5614亿美元 。（证券时报·e公司）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）