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赋能高质量发展——青岛：打造“双创”人才摇篮******

　　12月20日 ，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。

　　以“聚才聚力 、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电 、海洋装备 、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链，设“招才引智 、创新创业、平台赋能、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块 ，共30余项活动，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台，更好地实现产业链 、资金链、人才链 、技术链的“四链”融合发展。

　　这 是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神，深入实施人才强市战略 ，加强人才国际交流的创新之举。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说：“当前，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ，建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ，创新搭建‘聚才聚力’综合平台，优化人才发展生态，推行‘一站式 、市场化、无感化、定制化、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能。”

　　聚焦产才融合新模式

　　“在青岛高新区创办公司至今一年多来 ，我们自主研发的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前，已在中东、东南亚和非洲等市场布局 。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持。”

　　“产业集聚人才、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍，围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ，举办“2022国际计算智能论坛” ；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版 ，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题 ；与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”；开展“云聘马拉松”直播带岗活动，打造集人才招聘 、政策宣传、企业展示、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景 ，从云端向青年人才发出邀请 。

　　在青岛，“双创”人才创办 的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛 的人才、技术 、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术 、高端制造 、汽车产业、数字经济等关键领域。

　　跑出“以赛引才”新赛道

　　前不久 ，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投 、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事。”

　　“通过以赛引才 、以赛选才、以赛聚才的形式，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’。”刘传华表示 ，青岛市为重点项目大赛提供定制服务，首次认定100个市级重点招才引智项目 ，建立“项目吹哨 、专员报道”机制，提供“帮办代办 、快办特办”服务 ，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项，提供重点项目专员帮办代办服务568人次，协同项目招引人才6.6万余人 。

　　“新锐青岛”系列大赛三年来，有67个“双创”项目已经落户，总投资额3.97亿元，遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作，并投入量化生产 。

　　赋能人才发展全链条

　　许多人才在办理各种事项时 ，或多或少遇到因为流程繁琐、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感 。

　　如何破解这些难题 ？刘传华介绍，青岛创新打造网上办事大厅 ，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ，61个事项实行“一网通办” ，30个事项实行“移动办”，今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次。

　　“为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散的问题 ，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台 ，实行‘一口进、一并办 、一网通’ ，实现减材料47%、减时间80%。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说，为实现与人才 的“双向奔赴”，青岛市深化人才体制机制改革 ，营造人才安心立业 的最优生态 ，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制” ，全市“双创”人才服务需求即时受理率 、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）

德国蓝皮书：中德在绿色经济和数字经济领域存在巨大合作空间******

　　中新网北京1月18日电 (记者 李京泽)由同济大学德国研究中心与社会科学文献出版社18日联合发布的《德国蓝皮书 ：德国发展报告(2022)》指出 ，除了汽车等传统合作行业，在气候变化和新技术革命 的推动下 ，中德两国在绿色经济和数字经济领域存在巨大 的合作空间。

　　在绿色经济方面，蓝皮书称 ，德国是环保和气候变化领域的先行者，有许多值得中国学习 的先进理念和经验 ，应对气候变化是中德最具潜力的合作议题 。

　　在数字经济方面，蓝皮书认为 ，对于中国而言，数字经济发展有利于推动构建新发展格局，同时对传统生产方式变革具有重大影响 。在传统制造业处于全球领先地位的德国面对数字技术 的冲击，较早从政策层面推动数字技术发展以及传统产业 的数字化、智能化转型。中德若能在尊重各自数字主权 的基础上 ，加强战略对话 ，将在数字技术以及多边数字治理合作方面拥有广阔 的合作空间。

　　蓝皮书指出，德国新一届政府的科研创新政策在结构上不会出现重大 的调整或转折 。在当前新冠疫情、气候变化以及德国国内与国际政治经济局势变化 的因素叠加下 ，推动绿色和数字化转型将仍然是新一届政府最重要 的两大任务 。此外 ，新一届政府将更积极地参与欧洲研究区建设、打造国际化科研创新网络。

　　蓝皮书还指出，欧洲内部离心力继续上升。欧盟成员国围绕财政、能源 、移民等政策仍旧分裂严重。作为欧洲主要国家，德国需要推动欧洲抑制离心力、加强内部团结。(完)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）