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创新动力强劲 产业高地崛起（新时代新征程新伟业）******

　　上海松江区——

　　创新动力强劲 产业高地崛起（新时代新征程新伟业）

　　本报记者 谢卫群 刘志强 方 敏

　　从上海城区出发，走上沪昆高速，G60科创走廊的标志性建筑“科创云廊”犹如云中巨舰屹立在眼前 。

　　新年伊始 ，G60科创走廊建设热火朝天 ：海尔洗衣机互联工厂投产 ，规划年产卡萨帝洗衣机200万台，产值将突破50亿元 ；连接松江枢纽与上海市区 的沪松公路快速化道路建设启动，建成后进城时间将大大缩短 ；松江经开区2022成绩单公布，其中 ，院士专家工作站达12个，集聚重点人才730位……

　　6年前 ，这一带还 是阡陌之地，而现在，G60松江段周边，已崛起集成电路、人工智能 、生物医药等七大产业，汇聚了尚实航空发动机、科大智能、豪威半导体 、正泰智电港等诸多先进制造业企业。

　　2016年5月24日 ，地处上海郊区的松江区启动G60科创走廊建设，后经两次扩容 ，已纳入浙江嘉兴、江苏苏州、安徽合肥等8座长三角城市，服务长三角一体化发展 。以松江区为牵引 ，以松江枢纽为支撑，G60科创走廊正全力打造具有国际影响力 的科创走廊和我国重要创新策源地。2022年前三季度 ，松江区规模以上工业企业数量升至全市第一 ，战略新兴产业占比达到67.8% ，全社会研发经费投入强度由2015年的3.58%提升至2021年 的5.38% ，高于全市平均水平。

　　从曾经的农业区、传统制造业区，变身长三角地区重要的先进制造业集聚地 、科创策源地，松江之变，成为新发展理念在基层 的生动实践。

　　党 的二十大报告提出“加快实施创新驱动发展战略”。“落实就是担当 ，我们将以长三角G60科创走廊建设为重要平台，聚焦产业链布局创新链、人才链，以‘要素聚变’催化‘科创蝶变’ 。”松江区委书记程向民表示 。

　　延长创新链

　　一场仪器分析产业产学研力量 的“聚会”

　　一排排仪器 ，各自与电脑相连，上面布满各种管线 ，工作人员细致察看、精心测试 。一旁，上海仪电分析仪器有限公司总经理袁为立告诉记者 ，公司历时10多年研发出GC128气象色谱仪 ，技术水平 、温控精度、流量、压力控制都达到国际先进水平 。

　　“科学仪器是科研 的眼睛 。目前 ，我国精密仪器制造技术还相对较弱 ，加快研发和创新是我们 的努力方向 。”袁为立说，自2018年入驻松江分析产业园 ，公司销售额年均增长5%以上 ，质谱仪、液相色谱仪等产品进步明显。

　　产业发展离不开科技支撑。为推动分析产业从无到有、茁壮成长 ，松江分析产业园与清华大学联手 ，于2018年4月建立上海分析技术产业研究院，完善创新链条，吸引人才企业 。“松江瞄准我国高端仪器产业短板，打造聚焦细分领域创新的分析产业园 ，眼光独特 、意义重要。”兼任研究院院长的清华大学精密仪器系教授欧阳证说 ，研究院通过设立孵化场地 、自建公共实验室、打造仪器共享服务平台 ，方便更多小微企业开展研发 。

　　从高端分析仪器 、第三方检验检测，到检测技术与生物分析 、分析仪器重要零部件 ，松江分析产业园内，已有60多家企业集聚 。2021年 ，松江区仪器仪表制造业规模以上产值达71亿元 ，占全市 的15.4% 。“短期内，我们力争培育100家左右的分析仪器企业 ，其中不乏多家有望高成长 的优质企业。”对于未来，欧阳证满怀信心。

　　不只是分析产业。近年来，松江聚焦重要领域和前沿技术，打造了G60脑智科创基地、科恩实验室 、优图实验室等一批重大研发平台 。近期，松江又牵头制定《长三角G60科创走廊联合攻关行动方案》 ，提出加快形成更多“从0到1” 的关键技术突破，让创新链不断延长 。

　　深耕产业链

　　一个电子制造产业集群的兴起

　　一边订单交付在即，一边芯片与电子元器件面临缺货风险 。前段时间，正当上海诚意电气负责人刘昌学发愁时，位于松江“G60科创云廊” 的云汉芯城公司伸出援手——通过海量的数据分析 ，为其精准匹配符合条件的国产电子元器件 ，还助其完成了原理图设计、元器件选型以及国产芯片 的程序设计 。

　　“扎根松江，面向全球，我们累计服务 的企业和客户已经突破10万家，大多属于与芯片相关 的元器件行业。”云汉芯城公司副总经理周雪峰说 ，企业打造 的平台聚合了不少货源企业和采购企业，可为中小微企业提供产品技术方案开发、电子元器件采购等全流程一站式服务。

　　从产品研发、器件选型 、物料供应到生产交付，这些年 ，松江 的电子制造产业链条越发健全完备，与人工智能、工业互联网等产业互为支撑、共同成长。

　　走进腾讯长三角人工智能先进计算中心 ，数据机房里 的服务器一眼望不到头 。“当前已有1万余台服务器投入工作，项目建成后 ，将成为面向全球 的长三角‘数字底座’。”上海珑睿信息科技有限公司是腾讯项目 的建设运维方 ，首席执行官顾炯说，“服务器与算力 的集聚，让30多家超算生态企业‘群贤毕至’ 。”

　　距腾讯项目不远，伟本智能机电（上海）股份有限公司车间一片忙碌 。“我们帮助制造企业通过5G将机器人、机床和专机设备连接起来，可大大提高生产效率。”副总经理高飞自豪地说 。目前 ，松江已在工业互联网领域形成了从平台、解决方案提供商到专业服务机构 、智能设备制造商 的完整链条，集聚上下游产业链重点企业300余家 ，带动区域内8000多家中小企业上云 。

　　近年来，松江大力推进产业链 、创新链融合发展，聚焦人工智能、生物医药 、集成电路等“6+X”战略性新兴产业，引进海尔智谷等一大批百亿级重大项目和龙头企业，高端制造成色更足 、动能更强 、赛道更多。截至2021年底 ，松江在人工智能 、集成电路、生物医药等领域分别集聚重点企业842家、121家 、2952家。

　　优化服务链

　　一次“与时间赛跑”的提速审批

　　5台打桩机一齐作业，多辆大卡车穿梭其间，一场小雨过后 ，为一家跨国公司定制 的松江正泰智电港三期项目现场已 是一派繁忙。“从完成土地摘牌 ，到拿到桩基施工许可证 ，以往要好几天 ，现在只用6小时 ！”正泰智电港常务副总经理曾元千竖起大拇指 。

　　2022年3月项目签约后 ，受疫情影响，曾元千一度十分着急，生怕耽误工期 。“为了尽力节省时间、减轻企业负担 ，所有流程靠前协助 、全程跟办 ，提前准备相关材料进行预审。”松江经开区企业代办中心主任张磊说 ，得知企业诉求后，有关部门全力以赴 ，让项目得以最快速度开工。项目办公室里，一张进度表显示：2022年5月前 ，工期还延误1个月 ，到2022年11月24日，延误天数已变为“0” 。

　　科创生态 ，关键看营商环境 。让科创项目落地生根，要素对接平台 是重要环节。为帮助更多好项目找到资金支持 ，松江不遗余力 。

　　“我报告的项目 是‘可降解输尿管支架’，我们的突破是……”2022年11月30日，上海证券交易所G60科创走廊服务基地，一场项目路演紧张进行 。几十名投资人坐在台下 ，来自不同城市的项目报告人一一宣介、争取投资 。“2022年以来 ，这里已举办产融对接活动63场，93个项目得到青睐 、成功融资。”G60科创走廊创新研究中心主任贾占峰说。

　　梳理形成2022版松江区“证照分离”改革清单98项 ，进一步降低市场准入门槛；深化落实人才“1+10”政策、G60科创走廊九城市互认互通人才18条政策 ，加速构建“政产学研金服用”创新体系……眼下，松江正多措并举 ，持续营造市场化 、法治化 、国际化 的营商环境 。

　　“党 的二十大报告提出 ，‘深化简政放权 、放管结合、优化服务改革’‘营造有利于科技型中小微企业成长 的良好环境’。”程向民表示，松江将不断创新服务模式 ，聚焦精准制度创新，用工作的确定性对冲市场预期的不确定性 ，着力破除深层次体制机制障碍 ，实现创新链、产业链 、资金链、人才链深度融合，不断创造新业绩 。

“迷彩绿”耕耘田野动力足******

　　本报讯陈建强、记者冯强报道：这几天，退役军人、广西梧州某农业养殖基地负责人蒋田忠春风满面——年终算账，采用该基地开发 的“水稻+禾花鱼+螺”特色养殖模式的农户，亩产值由2600元增长到1.5万元。“党 的二十大提出坚持农业农村优先发展和全面推进乡村振兴 的要求。我要接续奋斗 ，探索拓宽农民增收致富渠道 ，为促进乡村振兴奉献一名老兵的力量。”身着迷彩服的蒋田忠踌躇满志地说。

　　去年以来 ，梧州市全面推进“党建引领·退役军人乡村振兴后备人才建设”行动，引导优秀退役军人秉承光荣传统，在乡村振兴的战场再建新功 。越来越多 的退役军人像蒋田忠一样，奋战在希望的田野。梧州市退役军人事务局领导介绍 ，去年结合村（社区）两委换届，他们先后选拔567名退役军人进入两委班子任职 ，其中105人村党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑” ，成为乡村振兴“排头兵”。“我会将部队的优良作风延续下去 ，尽己所能造福百姓 、回馈社会 ！”退役军人吴龙走上苍梧县六堡镇不倚村党总支书记 、村委会主任岗位后 ，想方设法帮助村里解决了幼儿托管难题，并带领乡亲们发展集体经济，当年村民人均收入增长约2600元 。

　　梧州有种茶传统 ，茶产业发达 。军地相关部门完善退役军人乡村振兴后备人才培养模式 ，加大茶树栽培等本土特色优势产业 的技能培训力度，并鼓励退役军人进行学历提升，报考农业类高职院校 ，以及通过弹性学制、农学交替 、送教下乡等教学培养方式接受职业高等教育。同时 ，他们还启动了退役军人后备人才五年培养计划，依托梧州职业学院每年举办一期培训班 。目前首期培训的40名退役军人中，12人被纳入乡村振兴后备人才库，7人由组织部安排到乡镇、村委实习 。

　　为进一步激发退役军人干事动力 ，梧州市军地还联合规定，每年年底由村（社区）党组织牵头 ，组织村（社区）两委成员 、党员群众代表等，对退役军人乡村振兴后备人才履职情况进行测评。乡镇党委每年对后备人才履职情况进行集中考核，按照“优秀、称职 、基本称职、不称职”等次评定考核结果。连续两年考核优秀的按照相关规定优先在换届中推荐入村两委、担任村党支部书记 、村委会主任或专业产业技术技能岗位 。

　　梧州军分区领导告诉记者，下一步他们将联合军地相关部门继续挖掘宣传梧州“最美退役军人”“最美拥军人物”等一系列体现新时代双拥先锋精神 的先进典型，带动更多退役军人投身基层发展、服务乡村振兴 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）