房企密集发布2022年度业绩预告******
本报讯(记者 鹿杨)过去一年,房地产市场经历了一轮深度调整。近日 ,多家A股上市房企陆续披露了2022年度业绩预告 ,在65家发布预告 的房企中 ,约有4成房企预计将实现盈利 。
根据Wind披露的数据 ,截至2月1日,已有65家A股上市房企发布2022年度业绩预告 。在2022年预亏 的房企中 ,世茂股份、格力地产、金科股份、华侨城A、首开股份等10余家房企 是近年来首次亏损。其预亏金额低的几亿元,高 的上百亿元。其中 ,预亏在百亿元以上的有中天金融 、荣盛发展、蓝光发展等7家房企 ,亏损的主要原因包括经营亏损 、减值计提等 。
具体来看,华侨城A预计2022年1至12月业绩首亏 ,归母净利润亏损约80亿元至110亿元 ,比上年同期下降310.58%至389.54%。
据华侨城A公告披露 ,2022年上半年,华侨城共有32家景区、29家酒店、1家旅行社 、8家开放式旅游区等 。华侨城A表示,本报告期预计归属于上市公司股东 的净利润大幅下降 、由盈利转为亏损 的主要原因包括旅游景区业务受疫情的冲击严重 ,亏损金额加大等。
首开股份的业绩预告也显示 ,其在2022年陷入了首次亏损,预计实现归母净利润亏损10亿至15亿元。其表示,受房地产市场周期以及新冠疫情影响,公司旗下部分项目销售进展放缓,房屋销售收入出现下滑。
此外,在已公布业绩预告的房企中 ,约有4成房企预计实现盈利。其中 ,华夏幸福、大名城和冠城大通等3家房企预计实现扭亏为盈。
1月30日晚间 ,华夏幸福发布2022年度业绩预告,其预计2022年度将实现扭亏为盈 ,预计实现归属于上市公司股东的净利润11亿至16亿元 ,较2021年的-390.3亿元大幅提升。华夏幸福解释 :“本报告期业绩较上年同期实现扭亏为盈,主要系因本报告期公司债务重组取得重大进展,基于债务重组进展而确认的债务重组收益所致 。”
此外 ,大名城也在2022年扭亏为盈 ,实现归母净利润1.42亿至1.7亿元。冠城大通则预计实现归母净利润约为5000万元到7500万元。
谷歌裁员1.2万人,CEO称“负全责” !硅谷公司裁员潮持续 ,苹果也开始了? ******
1月22日下午 ,据媒体报道,苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工 。经证实,苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ,通知被裁员工享有 的权利等等。
分析称 ,百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者 的需求 ,例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季 ,相关的合同都已经到期,因此可以确认本次裁员的是非季节性员工。
证券时报·e公司记者注意到,苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮 的缩影。近期,多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三,微软计划裁员1万人 ,约占员工总数 的5% ;同一天 ,亚马逊启动最新一轮裁员;谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。
苹果零售渠道开始裁员
北京时间1月22日下午消息,据报道 ,多位知情人士称 ,苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道 ,解雇一些非季节性员工。
这些消息称,一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工,已经收到了关于此次裁员 的通知 ,并告知这些员工所拥有 的相关权利。
通常,为了满足季节性的消费需求增长,例如在圣诞节前夕,百思买和苹果公司会招聘一些临时性 的员工 ,来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季 ,这些季节性临时员工的合同也已经到期 ,并且走人。
事实上 ,另有媒体确认 ,苹果此次裁减 的员工并不 是这些季节性员工 ,而裁员数量已经能引起人们的足够关注 。
一封电子邮件信息显示,苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ,到目前为止 ,苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ,该公司正在放缓招聘。
库克当时称 :“鉴于当前 的形势,我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘 ,但不 是所有部门都在招聘。”
美国科技公司裁员潮
近期,多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划 。其中 ,谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。
北京时间1月20日 ,市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ,约占全球员工总量 的6% 。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件,公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容 。
桑达尔皮查伊在信中表示 ,他对导致裁员的决定负“全部责任”,他说 :我有些坏消息要告诉大家 ,我们已决定裁员大约1.2万人 。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家,受到当地法律惯例的影响,这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域、职能 、级别和地区 。
该公司披露 ,美国 的补偿方案包括,至少60天的通知期 ,被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费 ,此外 ,员工工作每满一年,将获额外两周工资补偿。
除了谷歌外 ,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。
微软上周三宣布,将在3月底前裁员1万名员工 ,约占员工总数的5%。有媒体分析称 ,微软裁员可能波及不少工程师岗位 ,或延缓其最新可穿戴设备产品的开发。同一天 ,亚马逊启动最新一轮裁员,是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门。
分析人士认为,大公司裁员的动态,引发投资者对美国经济前景的看衰情绪。即便美联储当天公布的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示,2022年12月 ,多个地方联储经济活动轻微增长或下滑,并预计物价上行压力有望进一步缓解 ,投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。
另据媒体报道,华尔街分析师近期直言 ,在销售增长放缓之际 ,预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ,扭转疫情时期的过度行为,以提高利润率并安抚投资者情绪 。
不过,分析师预计,美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降 ,因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)的业绩下滑幅度最大 。
华尔街分析师已经将Meta、亚马逊 、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份的预期下调了5% ,至5614亿美元 。(证券时报·e公司)
(文图 :赵筱尘 巫邓炎)