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【劳动者风采】执着创新的“钢铁玫瑰”******

　　【劳动者风采】

执着创新 的“钢铁玫瑰”

——记山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏

光明日报记者 任欢 光明日报通讯员 郭晓飞

　　国务院政府特殊津贴专家 ，全国五一劳动奖章获得者，全国十大杰出职工 、全国先进工作者 、全国优秀科技工作者 、全国三八红旗手……这是山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏取得 的荣誉 。“其实我只 是一名普通的钢铁女性。”她笑着说，自己从上大学与钢铁结缘，到工作后做钢铁科研 ，再到为钢铁发展下海创业 ，“能够一生与钢铁打交道，被称呼一声‘钢铁玫瑰’，我感到很自豪。”

　　1977年 ，为实现当科学家的梦想 ，周惠敏通过刻苦复习，顺利考入北京钢铁学院，成为金属材料专业的一名大学生 。1982年 ，她大学毕业分配到济钢，后又调入山东省冶金科学研究院 ，做钢铁表面防腐研究 。经过不懈努力 ，她完成了“金属表面涂刷型磷化”“稀土永磁材料防腐液”等20多个实用项目的研制 。其中 ，1995年“涂刷型钢铁表面磷化技术”被选定为“九五”国家科技成果重点推广计划项目 。

　　因实力突出 ，周惠敏1995年和1996年连续两次被国家海洋局极地办选定参加南极科考，担任长城站、中山站 的防腐工程技术负责人和工程总指挥 。“看到考察站经过多年侵蚀已经锈迹斑斑 的样子，我心急如焚。”为此，不管是遭遇极端困难天气，还 是多次在施工过程中病倒，她都咬牙坚持了下来。“南极的经历，不仅磨炼了我 的意志 ，还让我坚定了要把自己的研究成果更好地产业化、更好地服务社会的决心。”周惠敏说 。

　　2001年 ，周惠敏放弃“铁饭碗” ，在济南高新区成立了山东慧敏科技有限公司 ，成为济钢控股 的子公司。为进一步激发企业活力，她于2003年将公司改制为民营科技企业——山东慧敏科技开发有限公司，走上了执着创新的道路。

　　“要时刻保持创新意识，让技术创造更多价值！”带着这样的信念，党的十九大以来，周惠敏开始着力解决机械化施工过程中 的难题 。她带领公司科技骨干研制了新型自动浸涂机 ，该设备采用特制机械手旋转运行，由气缸带动机械手完成涂料浸蘸等操作 。2020年4月 ，第一台自动浸涂机试制成功，并在宝钢湛江等高辐射覆层涂覆施工项目中得到应用。“结果显示，自动浸涂机不仅提高企业施工生产效率25%以上，还降低了劳动力需求 ，大大提高了劳动效率。”周惠敏说 。

　　周惠敏表示，近年来，济南高新区产业工人队伍建设改革步入“快车道” ，为产业工人队伍建设改革 的落实落地提供了坚强保障，“慧敏科技也提出一系列激励举措 ，不仅完善了技能工人 的待遇体系，还可以让技能人才与技术人才 、管理人才同步成长” 。

　　“刚柔并济，铮铮铁骨”这8个字 ，用来形容周惠敏再合适不过。她笑着说 ：“下一步 ，我将和公司全体成员一起，为祖国的钢铁事业作出更大的贡献 。”

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 04版）

苏州：政策创新增强新就业群体使命感******

　　【新时代新征程新伟业】

　　光明日报记者 苏 雁 光明日报通讯员 姬尊雨

　　12月23日，在江苏省苏州市虎丘区苏州科技城（东渚街道）致远大厦附近，接单间隙 的外卖员孙雨把电瓶车停到了外卖快递车辆专属 的“悦享车位”中。三步并作两步 ，他迈进了设置在建设银行网点 的新业态群体“悦‘新’驿站”。“手机和电瓶车就 是我们 的生产工具，等单时我就来驿站充充电 ，歇个脚 。天冷了，还能喝口热水 。”话音刚落，孙雨熟练地从站点配备好 的多种手机充电线中找到一条Type-C线，“嗡” 的一声 ，手机开始充电。

　　今年以来，苏州科技城聚焦新业态新就业群体特点，以“党建+公益”为抓手 ，凝聚机关、社区 、商户等力量，在辖区内陆续设立了以东渚为民服务中心为核心，遍布太湖光子科技园 、丰茂里商业广场等新就业群体高密度场所 的8个“悦‘新’驿站”示范点，以及基于各个社区 的多个服务站 ，构建起新就业群体“15分钟暖心服务圈”。

　　苏州科技城活跃着500余名新就业形态劳动者 ，他们如同细胞一般保障着这座城市 的有序运行 。记者在东渚为民服务中心的“悦‘新’驿站”看到 ，饮水机、方便食品 、应急小药箱、雨具等各类物资设施一应俱全 。在为小哥们准备的“海棠书架”上不仅摆放着“最美小哥”“先锋骑手”水晶奖杯，还有与学习党 的二十大精神相关 的书籍。

　　在享受便利服务的同时 ，外卖快递小哥也被赋予了“新使命” 。“在路口发现有门牌被风吹歪，存在安全隐患，请尽快来处理。”这天 ，某外卖平台东渚站点 的外卖配送员舒龙在东渚新苑送外卖的路上发现小区门牌被吹落，他随即点开“东渚发布”微信公众号的“民意连心桥”功能，不一会儿就完成了“文明随手拍”的路障上报 。

　　舒龙还有一重身份——“悦‘新’驿站”站长。“作为外卖员 ，在基层治理中 ，我们有流动性强、联系面广、影响范围大 的优势。”他告诉记者 ，未来，他将继续引导站点的新就业群体担当好方针政策宣传员、社情民意信息员、安全隐患排查员 、环境卫生巡逻员 ，促进新业态新就业群体融入基层治理。

　　对新就业群体来说，参与社区志愿服务还有另一个好处——能“积分”。“参加普法宣传 、文明城市宣传积3分，参与小区环境卫生整治等志愿服务积5分，参与应急救援等志愿服务最高积20分……”外卖员唐旭掰着手指头给记者算起了积分 。

　　“积分有啥用 ？”记者追问 。

　　“30分能申请购买个人保险 ，50分能在东渚卫生院安排一次定期检查，要 是能攒到150分 ，去科技城医院做一次全身体检也免费 ！”唐旭说 。

　　今年11月，在苏州市流动人口积分管理办法基础上 ，苏州科技城创新推出了积分“五入”管理办法 ，以社会志愿服务换取积分 ，达到一定分值可以申请兑换“入医”“入学”“入岗”“入托”“入网”等服务。

　　新业态新就业群体的认同感和归属感也越来越强 。今年9月，随着《苏州科技城新业态新就业群体党建工作指引》和“携‘新’同行”守护16条的发布，越来越多的爱心商户参与到关爱“两新”群体 的工作中 。“党 的二十大报告明确提出 ，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党 的建设。”曹裕银说 ，如今苏州科技城 的新就业群体不仅听党话 、感党恩、跟党走 ，而且积极主动融入城市治理，为基层治理工作建言献策 ，成为城市美好生活 的创造者 、守护者。

　　《光明日报》（ 2022年12月27日 03版）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）