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齐河县搭建“四大平台”推动党员教育提质增效******

　　作者：曹志亮 、王慧敏（中共齐河县委组织部）

　　近年来，齐河县坚持把加强党员教育作为党 的建设的基础性工作，以加强阵地、课程 、师资 、宣教四大平台建设为抓手，着力构建体系健全、富有特色 、学用一体的教育机制，持续推进党员教育提质增效。

　　一、加强“阵地平台”建设 ，搭建多元培训载体 。持续挖掘红色教育资源，倾力打造党员教育阵地平台 。一 是高标准建设齐河县委党校新校区。按照“超前谋划、着眼未来、科学实用 、务求实效”的理念进行规划建设，党校新校区占地52亩，建筑面积2万平米 ，设置办公楼 、教学楼 、学员公寓楼 、餐厅楼四个主要功能区，图书室、阅览室 、党建书吧 、党建活动室 、健身房 、职工活动室 、档案室等功能室一应俱全，能满足1600人同时培训、500人同时食宿 。二是规范乡镇（街道）党校建设。先后出台《齐河县乡镇（街道）党校管理办法》《关于开展乡镇（街道）党校（党员教育中心）“擂台比武”暨评选县级规范化党校活动 的实施方案》等，扎实推进乡镇（街道）党校实体化 、规范化建设 。加强硬件设施建设 ，按照“五室八有五上墙” 的标准 ，规范乡镇（街道）党校教学场所 。完善机构设置 ，为每个乡镇（街道）党校落实2个事业编，同时，将所需经费列入同级财政预算 ，县管党费给予一定资金支持 。整合优势资源，每个乡镇（街道）党校打造了3处以上现场教学基地 ，并配备讲解员。三是打造红色教育矩阵 。以“担当”为主题 ，以情景体验为主要表现形式 ，打造齐河党员教育体验基地，运行以来先后接待参训人员3000余批次 、13万余人次，成为山东省委党校在德州市设立 的第一家现场教学基地 。依托鲁北第一个农村党支部“后里仁庄党支部”，建设党史学习教育基地 ，形象真实地展示齐河地方党组织发展的全过程，启用以来接待参训党员干部300余批次、9000余人次。同时，对全县各类红色资源进行整合 ，把革命烈士纪念馆 、国防教育基地等分散 的红色场所串联起来，每个点提炼一个主题 ，打造具有齐河特色的“红色教育矩阵” 。

　　二 、加强“课程平台”建设，提供丰富教学内容。坚持“围绕党的建设需要 、围绕经济社会发展需要、围绕党员干部个人需要”设置课程，致力于提升党员干部的理论素养和能力水平。一是抓好理论教育和党性教育课程 。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的统领地位 ，主体班次中理论和党性教育的比例占总课时70%以上。开展形式多样的党性教育活动 ，举办“红色教育进社区”“红色文化进校园”活动，把红色教育送到党员群众身边 。举办“红齐”微党课大赛，推选优秀党课15部。二是抓好能力提升课程。每年开设全县中心工作解读课 ，讲解宣传全县 的中心工作和县委县政府重大部署 ，解决工作思路问题。开设“提升执政能力”专题教学课程，包括提升科学决策能力 、政治领导力 、公共服务能力等讲题，共梳理能力提升方面的专题课30余个。三 是抓好现场教学课程。开展现场教学调研活动，挖掘教学资源，提炼形成教学模块，目前已开发经济开发区跨越发展教学模块 、乡村振兴教学模块 、红色齐河教学模块等7大模块、60个现场教学点 。2022年以来，已开展了20余场现场教学，1200余名基层党员参加了现场培训 。

　　三 、加强“师资平台”建设，持续壮大师资队伍 。狠抓师资队伍建设 ，探索建立“党校专职教师 、本地兼职教师、外聘客座教师”三位一体 的师资力量格局。一是强化县委党校教师队伍建设 。实施“人才兴校”行动，每年通过招考为党校引进专业硕士以上人才1-2名，为党校增加9个编制，编制总数达到37人 。实施“诵 、读 、讲”三位一体的教师素质提升工程，每季度开展一次“朗诵活动”，每周三、五下午为集体阅读日，每季度开展一次集中试讲活动。加大教师培训力度，组织教师到重庆 、延安等地学习先进经验 ，到中央党校（国家行政学院） 、山东省委党校进修学习，确保每人每年接受10天以上培训 。二 是拓展兼职师资队伍 。整合全县资源，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部 、企事业单位领导人员、优秀农村党组织书记和先进典型人物，担任党校兼职教师 ，兼职教师人才库已达到300余人。同时 ，严格落实领导干部上讲台制度，县领导和各机关事业单位主要负责人 ，每人每年至少到党校主体班次讲1次课 。三是挖掘上级和外地师资力量。用好省级“名师送教”师资库，对接德州市委党校专家库，今年以来 ，邀请省市有关单位领导专家30余人次来齐授课 。扩大选人视野 ，开设“齐河大讲堂” ，定位“前沿、实用 、权威”，邀请中央部委、高等院校、科研院所等知名专家学者来齐河作专题报告 ，围绕新旧动能转换、舆情处置、政务服务等主题 ，邀请20余名专家进行授课 。

　　四、加强“宣教平台”建设，大力提升培训实效 。坚持把开展宣教工作作为党员教育重点工作 ，不断提升培训质量和覆盖面。一 是抓好主体班次培训 。坚持把主体班次教育作为基础性工作 ，不断探索主体班次提质增效措施。2022年以来，先后举办城市社区党组织书记培训班、全县科级干部进修班等班次15期，培训党员干部2000余人次 ，同时 ，积极承办省级培训班，先后承办全省乡村振兴专题示范培训班1期 、全省2022年度村党组织书记示范培训班3期 。二 是持续办好“巡回党校”。为提升党员培训 的覆盖面 ，创建了实体化运行 的“巡回党校” ，变“等学员上门学”为“走下去上门讲”，让全县基层党员就近接受党校培训。近年来 ，根据运行效果不断优化调整教学点，目前共设立了120处村级教学点和11处县直机关企事业单位教学点，2022年以来 ，开展培训130余场次，培训党员1万余人次 。三 是用好新媒体平台。积极整合各类媒体资源 ，先后开通齐河党建公众号 、齐河党建视频号、红齐党建抖音号等新媒体平台 ，推出“红齐云课堂”党建宣传品牌 ，开设我来讲党课 、党务知识我来讲、我与灯塔共成长、党 的二十大每日一学小课堂、我的基地我来说等栏目 ，让党 的声音传得更开 、传得更广。

河北邢台：数字化监督管好农村“三资”账******url:https://m.gmw.cn/2022-12/27/content_1303236049.htm,id:1303236049

　　记者从河北省邢台市农业农村局了解到，今年以来 ，在对全市农村集体“三资”（资金 、资产、资源）进行全面清产核资后，邢台市推出智慧农经综合管理服务平台，设置农村集体产权改革管理、农村宅基地管理 、阳光公开等板块，运用数字技术推动农村集体“三资”精细化监管，助力乡村焕发新活力。

　　“洒水车加油，购买中性笔 、档案盒 ，发放居民养老金，向国家缴纳税金 ，集体收取资产租金 ，银行存款……这些账单摆在这儿 ，一目了然 。”每到月初 ，邢台市信都区南大汪村村民温玉君都能在手机上查询到上个月 的村集体资金使用明细。温玉君说 ：“手指点一点，每一笔账都能在线追踪溯源 ，查到原始合同 ，我们对村集体 的发展更有信心 。”

　　“农村集体财务计划、收入、支出 、资产、资源 、收益分配等情况，大到上亿元的项目建设 ，小到几元 的办公用品，每月的7号前都会在村务公开栏与智慧农经综合管理服务平台同步逐项逐笔公开 。”据邢台市农业农村局农村合作经济经营管理站站长冯建清介绍 ，目前 ，全市5226个乡村均已实现集体“三资”管理数字化 、公开电子化、监督多元化 。

　　邢台市平乡县新果寨村村民在手机上查询村集体资金使用明细 。（受访单位供图）

　　智慧农经综合管理服务平台推动监督触角向基层延伸，进一步拉近干群关系 ，提升村级组织带领和服务群众能力。邢台市襄都区东郭村镇南康庄村党支部书记赵建民说：“多途径公开村集体家底后 ，就像给群众手里发了一册‘账单’ ，给群众一个明白，给干部一个清白。让数字多跑路 ，我们就能腾出更多时间为群众办实事。”

　　邢台市农业农村局党组书记邱海飚表示 ，农村集体“三资”监管需要真正做到部门监管有力、规范管理有效、常态监管有序，才能健康地发展壮大农村集体经济，夯实乡村振兴基础 。（记者王昆）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）