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《中国工业信息安全产业发展白皮书（2021-2022）》发布 ：2021年市场增长率达32.94%******

　　光明网讯（记者 李政葳 刘昊）在1月9日举行的2022年中国工业信息安全大会上 ，《中国工业信息安全产业发展白皮书（2021-2022）》发布。文中显示，2021年我国工业信息安全产业规模达168.43亿元，市场增长率达32.94% 。

　　“其中，工业互联网安全产业规模为75.7亿元 ，较2020年增长39.96%。在政策加持、技术创新 、需求升级等多因素综合推动下，我国工业信息安全产业将继续保持高景气度。”国家工信安全中心副主任、工业信息安全产业发展联盟秘书长郝志强说 。

　　大会以“数智转型 ，安全发展”为主题 ，由国家工业信息安全发展研究中心（以下简称“国家工信安全中心”） 、工业信息安全产业发展联盟主办。

　　工业和信息化部网络安全管理局局长隋静表示，面对日益复杂严峻 的工业领域网络安全新形势、新挑战，工业和信息化部网络安全管理局全面提升工业领域网络安全保障能力 ：一 是加快出台工业互联网安全分类分级管理政策文件 ，加快编制新形势下工业控制系统网络安全防护指南，健全工业领域网络安全标准体系；二 是深入实施工业互联网企业网络安全分类分级管理，加强工控产品安全漏洞管理，督促企业落实网络安全主体责任；三 是持续建设完善工业互联网安全监测服务体系 ，持续组织开展工业互联网安全实网攻防演练 ；四是大力推动网络安全产业高质量发展，加强网络安全技术攻关和试点示范，探索开展工业领域网络安全保险服务。

　　国家工信安全中心党委书记、副主任蒋艳表示 ，要对标对表“以新安全格局保障新发展格局”战略部署 ，做深做实工业领域网络与数据安全能力现代化建设，持续打造技术先进 、链条完整的综合安全保障体系 。

　　“工业互联网防护体系 的构建需要基于密码技术 。在应用层面 ，我国应以区块链为牵引，构建自主创新、国际一流的工业互联网数据服务平台 ，为工业互联网高质量发展赋能 。”围绕“密码技术与工业互联网安全”主题，中国科学院院士王小云表示，我国亟需抢先制定物联网、车联网 、工控、国产操作系统等密码协议标准与技术规范：一方面以区块链、人工智能、大数据等技术赋能数据安全和数据治理；另一方面培养更多高水平 的解决密码安全 的复合型人才 ，加速推进工业数字化转型。

　　其间，国家工信安全中心与福建省工业和信息化厅 、中控技术、飞腾信息、深信服 、上海观安和微步在线等达成战略合作协议，将深化各方在政策研究、标准制定、技术研发、科研创新 、产业促进、人才培养等方面的合作 ；启动信创安全“久安计划”，聚焦信创安全综合能力提升、基础共性安全技术研究、安全生态环境服务等多个方面 。

　　此外 ，国家工信安全中心检查评估所副所长于盟发布《工业防火墙横向比对研究报告》；国家工信安全中心检查评估所副所长孙军发布最新安全产品网联汽车2C安全风险检测工具箱 ；国家工信安全中心办公室主任 、工业信息安全产业发展联盟常务秘书长于志成对工业信息安全产业发展联盟2022年度工作进行总结。

　　据了解 ，工业信息安全产业发展联盟积极开展相关领域评比 、选拔工作：评选出15家年度联盟优秀成员单位 ，11份工业信息安全优秀应用案例，10篇中国工业信息安全大会征文活动获奖论文，4家首批车联网服务平台安全能力测试评价“星级平台名录” 。

职工退休“一件事”打包办 ，山东省人社厅深化“放管服”改革便民又惠企******

　　近年来 ，为进一步深化“放管服”改革 ，提升企业和群众的满意度，山东省人社厅不断创新“一件事”改革，跑出了便民惠企加速度。近日 ，“员工招用”“灵活就业”“企业职工退休”三个“一件事”在山东政务服务网正式上线 ，标志着山东省人社厅在“一件事”改革上迈出了重要一步。

　　“员工招用”一件事中包含社保登记、公积金开户 、就业登记等6个服务事项，涉及人社 、医保、住建三个部门。改革以前 ，企业办理这些事项，需要跑多个部门 ，反复递交材料。集成办理后 ，企业可一次性完成用人单位招用人员就业登记 、社会保险职工参保登记 、流动人员人事档案接收 、流动人员人事档案转出、基本医疗保险职工参保登记、个人住房公积金账户设立等事项 的办理，业务办理更加便捷 。

　　灵活就业 是缓解城镇就业压力、助力劳动者就业增收 的重要途径。数据显示，截止到2021年底 ，我国灵活就业人员已达2亿人，约占总就业人口 的近三分之一 。为方便灵活就业人员办事 ，省人社厅会同相关部门实行“灵活就业”一件事创新改革 ，将涉及人社、医保 、税务三个部门 的7个服务事项，整合成一件事集成办理 。目前，办理时间从10天压缩至5天、跑动次数从5次压缩至无需见面，大大减少了灵活就业人员往返各部门办事的奔波之苦 。

　　退休涉及劳动者切实利益，服务便捷与否直接关系群众 的体验感和满意度 。省人社厅会同住建 、医保等单位按照“并事项 、减材料、压时限、优服务”原则 ，整合多个关联“单项事”为“一件事” ，推出“企业职工退休”一件事，实现退休申报 、退休资格确认 、待遇核定发放 、医疗保险减员等15个关联业务打包办 、集成办。其中 ，包含了人社部门13个政务服务事项。

　　为优化服务方式 ，省人社厅在原有服务模式基础上 ，拓展了单位和职工线上线下办理 的渠道，在“爱山东”政务服务网和移动端的上线运行主题集成服务 ，企业单位和职工只需要到政务服务网“一件事”专区或爱山东APP提出申请 ，通过电脑或一部手机即可申办“一件事”业务 ，切实提高了群众 的获得感和幸福感 。

　　“‘一件事’改革涉及多个部门 、多个服务事项，在推进过程中 ，我们坚持全省统一标准、全省统筹推进，确保真正落实落地 。下一步 ，我们将再造服务流程 ，再提服务质效 ，让企业和个人获得全生命周期办事新体验。”省人力资源和社会保障厅政策法规处相关工作负责人介绍。

　　（新黄河记者 罗晓飞 通讯员 范洪艳）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）