黑龙江:11起涉黑恶及“保护伞”案件集中公开宣判******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303245476.htm,id:1303245476
记者从黑龙江省高级人民法院获悉,近日黑龙江高院及6家中级、基层法院对11起涉黑恶及“保护伞”案件集中公开宣判 ,95名被告人被判处死刑缓期二年执行至有期徒刑八个月不等刑罚 。
此次公开宣判的11起案件,均为人民群众十分关注、反映强烈 的黑恶势力犯罪及“保护伞”案件 ,既有发生在社区 、乡村等群众身边,实施故意杀人、聚众斗殴 、寻衅滋事等违法犯罪行为 ,严重影响人民群众安全感 的案件,又有政府机关工作人员为黑社会性质组织充当“保护伞”的案件 ,还有发生在工程建设 、市场流通等重点行业领域 ,实施暴力滋扰 、非法经营、强迫交易等违法犯罪行为 ,对当地公共秩序、营商环境造成严重破坏的案件 。
此次公开宣判, 是黑龙江法院切实推动常态化扫黑除恶斗争向纵深发展 ,不断增强人民群众获得感 、幸福感和安全感 的重要举措,充分彰显对黑恶势力犯罪“零容忍”“出重拳” 的鲜明态度和坚定决心 。
(央视新闻客户端 总台记者 郭晓光)
沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策******
全力“拼经济” ,离不开“保用工”。节后首个工作周 ,各地迎来了招工保产 的窗口期 ,新一轮“抢人大战”提前启幕 。
为鼓励外地务工人员尽早返岗,浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元 的“五金券” 。派发首日 ,就有来自湖南的务工人员田某领到价值59800元的“金券” ,提走电动汽车一辆。
在广东深圳,当地政府明确提出:对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上 的企业(劳务派遣单位除外),按照每人200元 的标准发放一次性返岗交通补助 ,每家企业最高40万元。
据不完全统计 ,目前已有包括广东、浙江、江苏等在内 的多个沿海大省开启了“抢人”模式,大手笔谋划跨省异地招工 ,多举措确保回乡人员及时返岗,全方位助力企业实现“开门红”。
节后“用工荒”“招工难”年年都有 ,今年似乎格外突出。这背后 ,既有因疫情政策调整优化带来 的用工需求增加 ,也有人口负增长导致劳动力红利减弱 的因素。国家统计局的数据显示,至2022年末,全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人 ,比2021年减少了666万人。
当然 ,随着沿海地区产业加快向内陆省份转移 ,中西部地区经济保持较快增长 ,更多就业岗位 、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业,特别 是近年来乡村振兴战略 的深入实施,一些有技能又有想法 的返乡年轻人主动求变 ,或成为职业农民,或成为创业者 ,实现了从“雁南飞”到“金凤还巢” 的转变 。
客观上看,作为一种复杂经济现象的存在,“用工荒”“招工难”有其合理 的一面 ,但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间的结构性错配问题。事实上 ,“用工荒”“招工难”已不只 是春节期间 的短期现象,一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人的尴尬状况;“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有 ,越来越多中西部地区也感受到了这一趋势 的逼近。
以制造业为例 ,作为吸纳外来人员就业的主要行业之一 ,近年来遭遇了前所未有的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出 ,年轻人“宁愿送快递也不进工厂” ,即便是招到了人也留不住人 ,居高不下 的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级 的障碍。
破解当前“用工荒”“招工难”难题 ,需要合力构建起充分就业的长效机制。人社部门要搭建精准高效 的用工供需对接平台 ,借助大数据等手段,为劳动力及用工企业做好对接服务,力促就业市场 的动态平衡;用人单位要针对未来人口红利不断减弱 的现实,未雨绸缪提早布局,特别 是制造业企业 ,要进一步加快智能化数字化改造,逐步以机器替代传统人力 ,减少对人工劳动力的依赖;对于劳动者自身而言,要认清就业形势 ,树立正确就业观念 ,积极在自身上挖掘潜力 。
从更长远看,破解“用工荒”“招工难”难题,需要努力做好城镇化这篇大文章。中国的城镇化是以人为核心 的城镇化 ,从某种意义上说 ,“用工荒”“招工难”所折射出的,正是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活的现实。如果社会保障不能兜底 、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体,那么广大进城务工人口的“后顾之忧”就无法真正解除 ,“用工荒”现象也难以彻底消除 。换言之,对于中国这样庞大 的经济系统而言,用好用足城镇化引擎 ,保持住就业连续性 、稳定性 ,方能以较低成本实现经济社会 的平稳运行 。 (顾阳 来源:经济日报)
(文图:赵筱尘 巫邓炎)