彩神彩票充值 - 彩神彩票官方网站

【新时代新征程新伟业】江西一高校“火车头”党建品牌助推“双融双育”落地增效******

　　中新网南昌12月30日电 (记者 姜涛)作为老铁路院校的华东交通大学今年来一直致力培育提升的“火车头”党建品牌 ，被作为江西全省高校党建示范品牌大力推进 ，也助推着“双融双育”工作在高校落地增效 。

　　据该校党委副书记肖长春介绍 ，之所以命名为“火车头”，寓意全校党员干部要弘扬“火车头精神” ，塑造党员干部“新铁军形象” ，不断提升党建工作水平 ，以一流 的党建引领学校事业又好又快发展 。

　　“目前，学校正在建设集数据库、信息化指挥调度 ，品牌展示等功能于一体的“火车头”党建提升工程指挥调度中心。”肖长春说 。

　　围绕“火车头”党建品牌创建目标，该校不断推进党建工作与业务工作相融合 。在学生培养方面 ，持续推进“党建＋思政课堂”“党建＋第二课堂” ；在党支部建设方面 ，形成一套有效工作体系、打造一个思政育人项目、攻克一些事业发展难题、创建一项特色党建精品、推出一批党员先进典型 。

　　2022年6月 ，江西印发关于在高校组织开展“双融双育”活动的实施方案 ，推进高校党建工作融入全省工作大局 、融入高校高质量发展 ，培育高素质专业化教师队伍 、培育堪当大任的时代新人。

　　“我们在推动‘火车头’党建品牌这项工作过程中，积极推进‘党建+’与人才培养、科学研究 、社会服务 、文化传承与创新等深度融合 。”肖长春表示，学校充分发挥办学优势，不断推进党建工作与行业企业 、地方党组织在各个方面 的融合 。

　　在该校党委研工部部长朱王海看来 ，把党建工作融入学生培养 ，打造高素质人才培养 的“火车头” ，可以有效推动党建引领、精准思政、管理服务 的深度融合。

　　据朱王海介绍，今年校园封闭管理期间，学校集结青年党员 、学生骨干打造党员先锋队 、青年突击队等队伍 ，推动学校38栋学生宿舍网格化分区管理并成立楼栋志愿者服务队，助力疫情防控工作。

　　“我们将持续提升青年志愿服务水平 ，拓展‘三全育人’新场域 ，大力开展文化论坛、研学实践、‘第二课堂’等课外活动，形成富有华交特色、浸润学生成长 的‘铁’文化系统工程 ，助力学生成长成才 。”朱王海说 。(完)

谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责” ！硅谷公司裁员潮持续 ，苹果也开始了 ？ ******

　　1月22日下午 ，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工。经证实，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ，通知被裁员工享有 的权利等等 。

　　分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者 的需求 ，例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关的合同都已经到期 ，因此可以确认本次裁员 的是非季节性员工。

　　证券时报·e公司记者注意到 ，苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮的缩影 。近期，多家美国科技公司相继宣布裁员计划。上周三，微软计划裁员1万人，约占员工总数 的5%；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员 ；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息 ，据报道，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工 。

　　这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工 ，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有 的相关权利。

　　通常 ，为了满足季节性 的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工 的合同也已经到期，并且走人。

　　事实上，另有媒体确认 ，苹果此次裁减的员工并不 是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们的足够关注。

　　一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘 。

　　库克当时称：“鉴于当前 的形势，我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘 ，但不是所有部门都在招聘。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划 。其中 ，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注。

　　北京时间1月20日 ，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量的6% 。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容 。

　　桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ，受到当地法律惯例 的影响 ，这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域 、职能 、级别和地区 。

　　该公司披露 ，美国 的补偿方案包括 ，至少60天的通知期 ，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿 。

　　除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

　　微软上周三宣布 ，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数 的5%。有媒体分析称 ，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发 。同一天，亚马逊启动最新一轮裁员 ， 是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门。

　　分析人士认为，大公司裁员的动态 ，引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪。即便美联储当天公布的美国全国经济形势调查报告 、即“褐皮书”显示 ，2022年12月 ，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑 ，并预计物价上行压力有望进一步缓解，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。

　　另据媒体报道，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本，扭转疫情时期的过度行为，以提高利润率并安抚投资者情绪。

　　不过，分析师预计 ，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)的业绩下滑幅度最大 。

　　华尔街分析师已经将Meta 、亚马逊、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司的总营收预测从去年10月份的预期下调了5%，至5614亿美元 。（证券时报·e公司）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）