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6G将让世界更紧密******

　　【专家访谈】

6G将让世界更紧密

——专访中国工程院院士邬江兴

光明日报记者 陈海波 张晓华

　　在“共建网络世界、共创数字未来”的倡导下，乌镇峰会正在汇聚数字技术创新 的最新成果和最新思考。作为未来数字世界 的“超级基础设施”，第六代移动通信技术（6G）引人瞩目。6G如何更好地服务世界 、造福人类，共创合作共赢的美好明天？记者就此专访了中国工程院院士、复旦大学大数据研究院院长邬江兴。

　　6G将开启可持续包容发展新范式

　　4G和5G已经得到广泛应用，6G还有必要研发吗 ？这是很多人 的困惑 。

　　“如果用一句话来形容，6G将改变世界 。”邬江兴笃定地告诉记者 ，这个改变是建设性 、包容性的改变，是用科技创新的力量 ，弥合数字鸿沟 、连接信息孤岛 、兼顾各方诉求、以智慧化赋能可持续发展 。

　　为何对6G如此自信？邬江兴作了一番比较 ：6G不仅能提供50倍于5G的峰值传输速率，还可以将4G时代人与人 的高速互联 、5G时代人与物的广泛连接，拓展到“人机物智” 的充分连接 、各种制式网络 的包容连接、全球范围的无缝连接 ，助力人类社会实现“万物智联 、数字孪生、智慧涌现 、健康有序”的美好愿景 。

　　“6G将创建‘底座网络’，也就是构建一个‘网络之网络’ 、一个‘服务网络 的网络基础设施’ ，可以把各种制式的网络融合到一个全新的基础网络环境里面 ，支持多种网络体制及业务以应用模态方式共生共存。”邬江兴说 ，6G将为全球数字未来提供一套“公共服务” ，不同诉求将在其上聚集成安全可信、合作多赢的共同体 。

　　作为面向2030年之后全维空间智能网联基础设施 的重要支撑技术 ，6G可实现更为广泛 的空天地海连接，实现更高速率的跨界融合与场景智联 ，提供更具有弹性 、韧性 、安全内生 的基础网络服务 。“因此，6G不会再沿袭传统 的几近疯狂 的追求性能提升 的理念 ，而是着力探索可持续健康发展的新路径 、新范式。”邬江兴说 。

　　关于新路径 、新范式 ，邬江兴预测，6G将融合人工智能 、卫星互联 、新型材料 、网络安全、虚拟现实等技术，打造包容 、多元 、安全、高效 的底座网络生态环境 ，探索和开辟“性能可靠、成本可担 、能耗可控、安全可信、效益可期”等多目标协同的可持续包容性网络发展新范式。通过构建全维可定义的开放式体系 ，不仅能避免网络升级换代成本，而且能够向下兼容，将3G、4G、5G时代 的网络设施和服务“无感迁移”到新 的网络环境中，还能为各种新兴应用场景 、垂直行业提供“即插即用”式 的底座网络接口，支持电信运营商、服务提供商以及不同国家和地区基于个性标准或自有体系的个性化 、分众化需求 ，为人类社会提供更丰富多彩、更安全可靠 的智慧服务 。

　　发展6G需要突破广义功能安全壁垒

　　6G要实现广泛应用 ，一个不能忽视的问题 是信息安全。“在看到科技改变生活、改变社会的同时 ，也要正视可能出现的潜在风险，防范在前。”邬江兴呼吁。

　　据他介绍，6G将实现各种智能化技术的大规模应用，其中蕴含了“三重安全风险” ，表现为共性安全问题、个性安全问题 、广义功能安全问题，其根源是网络空间 的“漏洞”“后门”问题向物理空间 、认知空间外溢，不但会危及人民群众生命财产安全 ，而且会影响关键基础设施安全 、社会安全稳定 。

　　“6G要实现全球化商用 ，必须突破广义功能安全壁垒 ，只有实现了安全可信 ，才能推进6G技术 的健康可持续发展。如果技术上不能有效抑制基于‘漏洞’‘后门’等网络攻击 ，国家安全问题就会成为6G发展难以逾越的鸿沟 。”邬江兴说 。

　　当前我国在6G安全领域已经取得了突破性进展，尤其在内生安全领域已获得全球认同 。邬江兴指出，内生安全理论解决了网络安全无法量化设计、不能量化评估的世界性难题 ，让大家对网络安全性能“心中有底” 。以内生安全技术为独特禀赋 的6G ，将直面智能化时代“三重安全风险” ，以高可信 、高可靠、高可用 的创新思路冲破壁垒 ，为全球网络空间互联互通、共享共治贡献中国智慧和中国方案 。

　　《光明日报》（ 2022年11月10日 10版）

人社部 ：减负稳岗政策加速落地 2022年释放政策红利约4900亿元******

　　中新网1月18日电 人社部新闻发言人 、政策研究司司长卢爱红18日表示，2022年 ，全国城镇新增就业1206万人 ，就业局势保持基本稳定 。减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元。

　　人社部举行2022年四季度网上新闻发布会，介绍2022年人力资源和社会保障工作进展情况 。会上 ，卢爱红介绍，2022年，人力资源社会保障部门认真落实疫情要防住 、经济要稳住、发展要安全 的要求 ，坚持稳字当头 、稳中求进 ，推动各项工作取得积极成效 。

　　全国城镇新增就业1206万人，就业局势保持基本稳定 。减负稳岗各项政策加速落地 ，全年释放政策红利约4900亿元。职业技能培训扎实开展，就业服务不断优化。社会保障制度改革取得新进展 ，企业职工基本养老保险全国统筹 、个人养老金制度启动实施 。截至年底，全国基本养老 、失业 、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人 、2.9亿人 ，基金运行总体平稳。人才队伍建设持续加强 。劳动关系总体保持和谐稳定。

　　卢爱红指出 ，为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职 ，为职业技能培训工作提供参考 ，最近，人社部继续组织定点监测城市公共就业服务机构 ，收集汇总了全国招聘大于求职“最缺工” 的100个职业排行 。与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续 ，汽车行业相关岗位缺工较为突出 ，快递物流行业用人需求明显增加 。

　　“具体的工作进展情况和‘最缺工’职业排行相关材料，已上传到人社部网站上，大家可以进一步查询了解。”卢爱红说。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）