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彩神彩票计划群|彩神彩票走势图

来源 :彩神彩票娱乐2023-06-23 17:48

  

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子公司拖累 黑芝麻2022年预亏逾1.2亿元******

  中新经纬1月31日电 (闫淑鑫 实习生 赵薇)30日晚,黑芝麻发布公告称 ,预计2022年归母净利润亏损1.2亿元-1.7亿元 ,扣非净利润亏损1.1亿元-1.62亿元。

  数据显示,2021年 ,黑芝麻归母净利润也曾亏损1.09亿元。

  二级市场上 ,31日,黑芝麻股价高开1.67% ,截至午间收盘报8.67元/股 ,上涨3.71%,总市值64.5亿元 。

  提及2022年亏损的原因,黑芝麻在公告中解释称,2022年预计计提商誉减值约1.8亿元-2.1亿元,对整体业绩产生较大影响 。

  公告显示 ,2022年 ,黑芝麻下属全资子公司上海礼多多电子商务有限公司(下称上海礼多多)由于疫情、市场竞争 、成本上涨和业务结构调整等多方面不利因素 的叠加影响,收入大幅度下降并产生较大亏损,对黑芝麻的整体业绩产生较严重影响 。鉴此 ,公司对收购相关公司所形成的商誉进行了初步评估和测算,并与公司聘请的评估和审计机构进行了初步沟通,拟计提相应 的商誉减值准备,预计计提商誉减值金额约1.8亿元-2.1亿元 。

  黑芝麻称,剔除商誉减值因素 ,预计公司2022年度实现归母净利润约5000万元-7000万元。

  黑芝麻介绍 ,2022年上半年,疫情对公司的经营造成较大不利影响,尤其是上海礼多多受影响 的程度更为严重。公司下半年抓住疫情影响减弱 的机会,努力开展各项业务 ,生产经营活动基本恢复正常,特别是南方黑芝麻糊、黑养黑等主导产品经营取得较好 的业绩 ,较上半年有较大的增长。

  数据显示 ,2022年上半年,黑芝麻实现营收及归母净利润12.96亿元 、677.59万元 ,分别下滑26.61%、42.80%。

  黑芝麻曾在半年报中表示,2022年二季度因疫情造成 的商超关闭、物流停发等,对公司 的销售业务有一定影响 ,尤其是电商平台经营业务受影响较大 ,6月初才逐步恢复正常。

  (文中观点仅供参考,不构成投资建议 ,投资有风险 ,入市需谨慎。)

中国教育以质图强高质量发展******

  作者:王建(中国教育科学研究院教育财政研究所所长、研究员)

  基础教育 :构建素质教育新格局

  2022年,基础教育迎难而上 、奋力改革,着力构建发展素质教育新格局,着力构建教师专业发展新模式,进一步提升教育质量 。

  发展素质教育找准突破口 。

  素质教育理念和政策落地见效 的关键在于德育、素质教育的应有地位和科学评价体系真正确立起来。聚焦立德树人根本任务不断寻求突破 ,立德为先有抓手 ,核心素养有载体 ,评价改革有导向 ,“双减”工作有成效,带来中国基础教育的深刻改变 。

  育人的根本在于立德,德育 是素质教育 的灵魂,思政课 是立德树人的关键课程 。2022年7月 ,教育部等十部门印发《全面推进“大思政课”建设的工作方案》 ,以“大思政课”建设为抓手 ,建设“大课堂” 、搭建“大平台”、建好“大师资” ,推动各类课程与思政课同向同行 ,推动思政小课堂与社会大课堂相结合。2022年11月,教育部印发《关于进一步加强新时代中小学思政课建设 的意见》 ,针对中小学思政课存在教师兼职比例过高 、专业性不足的问题,明确具体的专职教师配备比例,提出到2025年“小学专职教师配备比例达到70%以上 ,初高中配齐专职教师”的目标 。一系列举措强调了善用“大思政课”,引人以大道、启人以大智 、育人以大德 ,助力学生成长为担当民族复兴大任 的时代新人 。党 的二十大报告指出,“推进大中小学思想政治教育一体化建设” ,为学校思想政治教育工作体系建设提供了根本遵循 。

  课程 是育人载体 ,在人才培养中发挥核心作用。2022年3月,教育部印发《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,基于义务教育阶段时代新人培养的目标要求 ,通过培育核心素养来实施素质教育 ,引领课程改革由“知识本位”转向“素养本位”,推动育人方式深度变革 。

  考试评价是“指挥棒” ,普通高中 是应试教育“重灾区” 。为克服普通高中办学中“唯分数、唯升学”倾向 ,从“育分”转向“育人” ,教育部2021年12月31日印发 、2022年开始实施 的《普通高中学校办学质量评价指南》 ,从办学方向、课程教学、教师发展 、学校管理、学生发展等5个方面明确了普通高中办学质量 的评价标准,并把不给年级 、班级 、教师下达升学指标,不炒作高考“状元”等作为考察要点,确立起以发展素质教育为导向的普通高中学校办学质量评价体系。2022年3月,教育部办公厅发布《关于做好2022年中考命题工作的通知》 ,与2019年教育部印发 的《关于加强初中学业水平考试命题工作 的意见》一起 ,构建引导学生德智体美劳全面发展的考试内容体系和考试方式 ,将综合素质评价作为招生录取 的参考或依据 ,促进素质教育实施。

  深入推进“双减” ,优化教育生态,继续完善“1+N” 的“双减”政策制度体系,强化监管执法,实现全覆盖 、全链条治理。2022年1月 ,教育部、中央编办和司法部印发《关于加强教育行政执法深入推进校外培训综合治理 的意见》指出 ,到2024年 ,基本建成权责明晰 、管理规范、运转顺畅、保障有力 、监管到位的校外培训监管行政执法体系 。2022年11月,教育部办公厅等十二部门印发《关于进一步加强学科类隐形变异培训防范治理工作的意见》,明确到2024年6月 ,隐形变异培训得以全面清除,有力确保“双减”工作取得显著成效的主要目标。2022年11月 ,教育部等十三部门印发《关于规范面向中小学生 的非学科类校外培训的意见》,推动非学科类培训为学生发展兴趣特长 、拓展综合素质发挥积极作用 ,成为学校教育 的有益补充,明确到2024年,非学科类培训治理成效显著 。

  一年多来,在各方共同努力下,“双减”工作扎实推进,校外培训市场野蛮生长现象得到有效遏制 ,校内减负提质受到普遍认可,全社会关心和支持发展素质教育 、促进学生身心健康成长的良好氛围逐步形成 。

  提高教师质量找到新模式 。

  教师是教育的第一资源,有高质量 的教师才会有高质量 的教育 。造就新时代基础教育高素质专业化创新型教师队伍,需要从源头上抓起,筑基提质、补短扶弱、做优建强 ,筑牢强师之基。

  推动教师教育振兴发展 。2022年1月 ,教育部印发《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》 ,提出在高等学校师范类专业中稳步推进免试认定改革 ,将教师队伍质量关口前移到培养院校,吸引真正乐教 、适教 、善教 的优秀人才成为教师队伍后备军 。2022年4月,教育部等八部门印发《新时代基础教育强师计划》 ,实施高素质教师人才培育计划 ,构建师范院校为主体、高水平综合大学参与、教师发展机构为纽带 、优质中小学为实践基地 的开放 、协同、联动的现代教师教育体系。

  加强欠发达地区乡村教师队伍后备 。教育部等九部门在2021年发布《中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划》 ,即“优师计划” 。2022年9月,教育部办公厅印发《关于进一步做好“优师计划”师范生培养工作 的通知》,提出“优师计划”师范生培养的核心关切,一是从源头上改善中西部欠发达地区中小学教师队伍质量 ;二 是聚焦“优秀” ,全面落实高校教师与中小学教师共同指导教育实践 的“双导师制” ;三 是强化“保障” ,确保师范生在校“下得去、留得住、教得好、得发展”,鼓励支持毕业生长期从教、终身从教。

  名校长领航让学校走上名校路 ,名师汇聚才能成就好学校。2022年8月 ,教育部办公厅印发《关于实施新时代中小学名师名校长培养计划(2022—2025)的通知》。2022年12月,教育部办公厅公布了培养基地及培养对象名单 ,确定150位教师为名师培养对象 、10家单位为名师培养基地 ,150位校长为名校长培养对象 、10家单位为名校长培养基地,旨在培养造就一批具有鲜明教育理念和成熟教学模式 、能够引领基础教育改革发展的名师名校长 ,培养为学 、为事 、为人示范的新时代“大先生”。

  职业教育 :着力提高质量提升形象

  2022年 ,职业教育聚焦“提高质量、提升形象” ,改革攻坚在类型定位 、体系建设、产教融合 、校企合作等方面全面发力 ,破解“大而不强”问题 ,助力技能型人才培养和技能型社会建设。

  顶层设计回归技能教育本质 。

  职业教育是以就业为导向,以技能教育为核心的教育类型。2022年4月 ,新修订 的《中华人民共和国职业教育法》 ,从立法层面对职业教育体系、职业教育 的实施 、职业学校和培训机构等作了全面 的制度安排 。据新华社2022年10月报道,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,提出构建以行业企业为主体、职业学校(含技工院校)为基础、政府推动与社会支持相结合 的高技能人才培养体系 。

  优化职业教育类型定位,有序有效推进现代职业教育体系建设改革。据新华社2022年12月报道,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革 的意见》,提出以提升职业学校关键能力为基础,以深化产教融合为重点,以推动职普融通为关键 ,以科教融汇为新方向,统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新 ,切实提高职业教育的质量 、适应性和吸引力。

  关键要素提升院校办学能力 。

  办学条件 是职业教育高质量发展的基础,从软件和硬件两个方面大幅提升新时代职业教育现代化水平 。2022年5月 ,教育部办公厅印发《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动 的通知》,提出逐步提升教师培养学历层次 ,带动“双师型”教师队伍整体建设,推进固定岗与流动岗相结合、校企互聘兼职 的教师队伍建设改革 。教育部办公厅2022年9月印发《关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设的通知》 ,10月印发《关于做好职业教育“双师型”教师认定工作 的通知》 ,明确职业教育“双师型”教师基本标准 ,突出对理论教学和实践教学能力的考察,注重教学改革和专业建设实绩 ,形成“双师”团队建设范式 。2022年11月 ,教育部等五部门印发《职业学校办学条件达标工程实施方案》,持续加强学校基础能力建设,明确各地职业学校办学条件重点监测指标全部达标的学校比例,不断提高职业教育办学质量和吸引力。

  工作场景增强学生职业能力。

  实习实训 是职业教育的重要育人环节 ,既是学生专业学习和技术技能训练 的必备途径,也是提前熟悉岗位和融入社会的重要方式 。教育部等八部门2021年12月31日印发、2022年开始实施的《职业学校学生实习管理规定》,着眼实习全程、聚焦关键节点和各方责任权利义务 ,进一步明确了学生实习 的行为准则,提出1个“严禁” 、27个“不得” ,为实习管理划出了底线和红线。2022年9月 ,教育部办公厅等五部门发布《关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知》,提出面向重点领域数字化、智能化职业场景下人才紧缺技术岗位 ,以校企联合实施中国特色学徒制为主要培养形式 ,建设一批现场工程师学院,培养一大批具备工匠精神 的现场工程师 ,形成为技术技能人才紧缺领域系统储能 、赋能 的人才培养培训生态。

  高等教育 :全面服务支撑中国式现代化

  2022年,高等教育聚焦国家发展、科学技术和社会科学发展的战略需求,以学科建设引领人才培养模式和科研组织体系改革,加快建设高等教育强国,全面服务支撑中国式现代化 。

  “双一流”建设突出学科特色 。

  建设世界一流大学和一流学科 是新时代高等教育强国建设的引领性和标志性工程 ,首轮“双一流”建设2016年启动至2020年结束,初步评估若干所高校逐步跻身世界一流大学行列。2022年1月 ,教育部 、财政部、国家发展改革委印发《关于深入推进世界一流大学和一流学科建设的若干意见》,“双一流”建设正式进入新一轮周期,强调优化以学科为基础 的建设模式 。2022年2月 ,教育部、财政部 、国家发展改革委公布《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》 ,名单不再区分一流大学建设高校和一流学科建设高校 ,淡化高校 的“身份”和“帽子” 。高校将在国家分类评价体系的导引下,探索自主特色发展新模式,聚焦各具特色 的优势领域和方向上创建一流。

  “新农科”推进学科跨界融合。

  全面推进乡村振兴、加快建设农业强国 ,关键在科技 、在人才 、在教育。针对传统高等农林教育学科碎片化 、过度分化 、“单兵作战” 的问题,2022年8月 ,教育部办公厅印发《新农科人才培养引导性专业指南》 ,指出引导涉农高校面向新农业、新乡村、新农民、新生态,面向粮食安全 、生态文明 、智慧农业 、营养与健康、乡村发展等五大领域,设置生物育种科学等12个新农科人才培养引导性专业。2022年11月,教育部办公厅等四部门印发《关于加快新农科建设推进高等农林教育创新发展 的意见》 ,提出推进农林教育供给侧改革 ,加快构建多类型农林人才培养体系 ,培养一批高层次 、高水平 、国际化 的创新型农林人才。

  哲学社会科学强化体系建构 。

  我国哲学社会科学学科体系日益完备 。2022年 ,两份重要文件相继出台,积极推动了哲学社会科学稳步发展 。据新华社2022年4月报道,中共中央办公厅印发《国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划》,提出要加快中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系 、话语体系建设。据新华社2022年5月报道,中共中央宣传部 、教育部联合印发《面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划》 ,强调充分发挥高校作为我国哲学社会科学“五路大军”中的重要力量作用 ,加强哲学社会科学知识体系建构,提升高校咨政服务能力 。强调优化学科专业布局,推进学科交叉融合 ,打造一流学科专业群,构建适应国家需求支撑知识创新的学科体系 。

  科研组织强调“大科学”模式 。

  现代科研正在从自由探索为主向与重大问题导向 的多学科交叉融合并重转变 ,需要高校科研组织模式从学科导向的松散型“小科学”科研模式,向聚焦国家重大战略目标任务 的系统生态型“大科学”科研模式转变。据2022年8月教育部消息 ,教育部印发《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强 的若干意见》 ,推动高校充分发挥新型举国体制优势 ,加强有组织科研 ,集聚力量进行原创性 、引领性科技攻关 ,培养造就一批战略科学家,为实现高水平科技自立自强 、加快建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

  (文图 :赵筱尘 巫邓炎)

[责编 :天天中]
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