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“球星卡”升温 ，专业从业人员提醒 ：新手勿跟风******

　　“球星卡”升温，新手勿跟风

　　本报记者 孙奇茹

　　“一张纸片 ，上面画着人 ，最贵 的那种签名卡竟然能卖好几百万美元！”一位国内著名脱口秀演员在舞台演讲时讲述了自己近期迷上NBA球星卡 的故事。近两年来 ，继潮玩盲盒、球鞋之后 ，又一个“小众”收藏品开始走向台前——球星卡 。

　　“小卡片”成另类投资新宠？

　　一张印有运动明星肖像的卡片，能值多少钱 ？今年8月 ，棒球名宿霍纳斯·瓦格纳的一张球星卡拍出了725万美元的惊人价格。

　　球星卡 ，是以篮球 、棒球 、足球 、网球等多项运动为主 的顶尖运动员形象为元素制作 的卡片，是一种兼具收藏和投资价值的体育IP衍生品。在诞生之初 ，球星卡的意义与不少国内消费者儿时从零食包装袋里拆出来 的小浣熊卡 、水浒传英雄卡并无二致 。1880年左右，美国烟草制造商将球员卡作为买香烟 的赠品附在香烟盒中，后来球星卡逐渐成为球迷文化的一部分 。

　　记者了解到，球星卡的购买、流通方式有两种：一 是通过Topps 、PANINI 、Upper Deck等具有独家发行权的球星卡发行商购买未开箱 的“盲盒” ，抽中全球限量、概率低的卡则具备一定的收藏价值 ；二 是购买已开盒 、卡面内容已经明确 的明卡。

　　球星卡的销售状况和价格与赛事进展、运动员的个人动态 、球星卡发行 的稀缺程度等密切相关。有些球星卡有球星签名 ，会更受欢迎 。“球星卡价格还受球星比赛表现影响。如果球星因伤退出这一赛季 ，球星卡价格也会回落。”一位资深从业者说道。

　　业内人士透露 ，球星卡的成熟市场主要在北美，中国市场正处于高速发展中 。

　　兴趣变现带热国内市场

　　一些较早开始玩卡 的国内资深“卡友”，逐渐将兴趣变成了生意 ，也将这项略显小众 的收藏品类逐渐在国内推广 。据了解 ，北京目前是中国球星卡收藏与交易量最大 的城市 。

　　张邱昊是北京最大球星卡店 的运营副总 。从上世纪90年代末在小学门口围观玩具小摊上的球星卡 ，初中时每天放学逛卡店，到如今运营一家业内知名的球星卡店，他把对球星卡的喜爱玩成了专业。

　　资深球星卡玩家、T8收藏品廊主理人郑嘉琪从学生时代起就与球星卡结下了不解之缘 ，从2010年开始有规模 、成体系地收藏球星卡，喜欢收藏顶级球星亲笔签名的球星卡。今年8月 ，郑嘉琪辞去工作开设店铺，专注于球星卡销售，开启了球星卡跨境电商之路 。近期，他的店铺在eBay平台上线短短6周，累计销售额就突破20万美元 。

　　“在我们平台上，每秒钟就有3张新 的球星卡卡片上线 。”跨境电商平台eBay相关负责人说 ，中国庞大 的收藏爱好者和球迷基数 ，为市场 的进一步发展奠定了坚实基础 。

　　不少卡遭遇缩水三分之二

　　需要留意 的是 ，球星卡价值波动剧烈 ，新手切忌盲目跟风。一位行业资深人士告诉记者 ，不少NBA明星球员的卡 ，都遭遇过从高点缩水三分之二的暴跌行情 。

　　记者获悉，在“兴趣变现”案例 的激发之下 ，部分新手抱着想“低进高出”赚一把 的心态购买球星卡盲盒，希望自己能开出高价值的稀有球星卡 。然而 ，一位北京球星卡店店主透露，整箱球星卡往往价格较高 ，动辄几万元到十几万元一箱，很少有人能直接买下，因此“众筹开卡”“组队开卡”成了卡友之间的常态。即便如此 ，卡友们也常常因为不断开盲盒的冲动而付出高昂代价。

　　从事球星卡行业多年 的张邱昊提醒 ：“建议初入门者不要盲目拆盒 ，可以先从自己喜欢 的球星开始买明卡，这才能真正体现体育收藏 的价值 ，盲目追求稀有 的球星卡 ，投入太大，风险也大。”

　　《北京日报》2022年10月14日第15版

山东科技大学 ：不让一名毕业生在求职路上“掉队”******

　　山东科技大学实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶——

　　不让一名毕业生在求职路上“掉队”

因为照顾生病 的父母 ，山东科技大学土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位。与兰松结对 的辅导员刘超 ，不仅不时嘘寒问暖与他保持联系 ，还把该生信息输入学校干部和教师掌握的“未就业毕业生平台” 。前不久 ，土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时，发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配 ，就向企业负责人重点推荐了他 ，很快就听到了兰松签约就业 的好消息 。

　　“全校为离校未就业毕业生建立就业工作台账，对他们开展‘结对’跟踪就业服务，重点推送就业岗位，直到学生签约 。截至目前，已定向发布就业岗位1000余个。”山东科技大学就业指导中心主任王震说 。

　　山东科技大学校长姚庆国表示，学校针对离校未就业、低收入家庭 、单亲家庭、零就业家庭等特殊重点群体毕业生，开辟“就业创业绿色通道” ，实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶 ，及时 、精准地为他们推送心仪 的重点企业岗位信息 ，不让一名毕业生在求职路上“掉队” 。

　　几天前 ，山东科技大学机电学院2023届毕业生马龙一大早便收到辅导员樊玉华发来的酒泉钢铁（集团）有限责任公司招录公告 ，并提醒他按照岗位需求优化简历，及时投递 。

　　马龙家庭经济较为困难 ，这段时间 ，学校就业专属服务让他感觉幸福感“爆棚” ，辅导员俨然成了他 的就业顾问 ，常常为他“开小灶”单独辅导应聘技巧 。

　　今年以来，在山东科技大学 ，像马龙一样 的286名家庭贫困毕业生都有自己专属的就业指导教师 。近年来 ，山东科技大学构建起学校 、学院 、专业“三位一体”就业帮扶体系，建立了“结对帮扶档案” ，组建由专业教师、班主任 、辅导员等组成 的就业“红娘”队伍 ，组织专场招聘活动 ，帮助他们尽快实现就业。

　　“针对重点群体学生就业帮扶，我们更上心 。”樊玉华表示，为结对学生定点推送岗位信息 ，已经成为全校200多名辅导员每天 的工作习惯。

　　“感谢老师的指导和帮助 ，让我顺利通过了招聘单位 的笔试和面试，找到了一份满意 的工作 。”应用物理学专业毕业生刘超博家庭经济较为困难，找到一份满意 的工作、缓解家庭负担 是他最大的心愿。在学校举办 的人工智能专场双选会上，指导教师与他“并肩战斗” ，帮助其成功获得一家国企 的电气工程师岗位 。

　　截至目前，今年该校举办毕业生专场招聘活动636场次 ，提供就业岗位4万余个 。此外 ，学校还聚焦家庭经济困难学生面临的实际难题 ，打造网络面试间，创新“‘码’上就业+精准对接”的工作模式，为他们点亮就业路上的“绿灯”。

　　“大学生活动中心204活动室，成了我们的‘网络面试间’ 。”采矿工程专业毕业生兰皓回忆 ，接到线上面试通知时 ，担心自己 的手机和宿舍环境不能满足面试要求，自己还有些发愁。“学校 的‘网络面试间’解了燃眉之急，真切感受到学校就业服务 的用心用情。”

　　“党的二十大报告提出实施就业优先战略，提出健全就业公共服务体系 ，完善重点群体就业支持体系 ，加强困难群体就业兜底帮扶。”党 的二十大代表、山东科技大学党委书记罗公利告诉记者 ，近年来 ，学校不断出台面向困难学生群体的就业帮扶政策，采取一系列有力举措 ，及时为毕业生纾困解难。“下一步，学校将继续坚持摸排跟踪、岗位推送 、指导服务和重点帮扶‘不断线’，让重点群体毕业生端稳就业饭碗。”（本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）