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赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮******

　　12月20日，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。

　　以“聚才聚力、创赢未来”为主题 的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电 、海洋装备 、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ，设“招才引智 、创新创业 、平台赋能、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块 ，共30余项活动 ，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台 ，更好地实现产业链 、资金链 、人才链、技术链的“四链”融合发展。

　　这是青岛市深入学习贯彻党 的二十大精神 ，深入实施人才强市战略，加强人才国际交流 的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说：“当前，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ，建设上合示范区、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ，创新搭建‘聚才聚力’综合平台，优化人才发展生态 ，推行‘一站式、市场化、无感化 、定制化、国际化’‘一式四化’人才服务新模式，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能。”

　　聚焦产才融合新模式

　　“在青岛高新区创办公司至今一年多来 ，我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案。目前，已在中东 、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持。”

　　“产业集聚人才 、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能 ，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展。刘传华介绍，围绕“产业链+人才链”融合发展思路，举办“2022国际计算智能论坛”；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版，设立“需求榜单”“成果榜单”，解决供给与市场需求不对称难题 ；与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈” ；开展“云聘马拉松”直播带岗活动 ，打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景，从云端向青年人才发出邀请 。

　　在青岛 ，“双创”人才创办 的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛的人才 、技术、智力要素供给 。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术 、高端制造 、汽车产业 、数字经济等关键领域。

　　跑出“以赛引才”新赛道

　　前不久，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投、山东财金等股东。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元 的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事。”

　　“通过以赛引才、以赛选才、以赛聚才 的形式，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应 ，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’。”刘传华表示，青岛市为重点项目大赛提供定制服务 ，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨 、专员报道”机制 ，提供“帮办代办、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次，协同项目招引人才6.6万余人。

　　“新锐青岛”系列大赛三年来，有67个“双创”项目已经落户 ，总投资额3.97亿元，遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作，并投入量化生产。

　　赋能人才发展全链条

　　许多人才在办理各种事项时，或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感 。

　　如何破解这些难题？刘传华介绍，青岛创新打造网上办事大厅 ，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ，61个事项实行“一网通办”，30个事项实行“移动办” ，今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次 。

　　“为解决人才服务事项窗口太多、事项分散的问题，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台，实行‘一口进 、一并办 、一网通’，实现减材料47% 、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说 ，为实现与人才 的“双向奔赴” ，青岛市深化人才体制机制改革，营造人才安心立业的最优生态 ，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制 、“一口受理、并联办理 、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”，全市“双创”人才服务需求即时受理率 、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）

新冠疫情下 的妇产科：“病毒”阻挡不了“新生” 的到来******

　　大众网·海报新闻记者 李子骄 张珈玮 济南报道

　　哭声传来，1月4日12时许，一名2023年 的新生儿平安娩出了 。

　　山东第一医科大学附属省立医院 的某间产房里，助产护士把孩子 的脐带在2公分处剪断，打一个标准化的结 ，擦干羊水，盖上毛巾被 ，让他依偎在母亲胸前 。而当那张小小 的 、粉嫩的脸贴向自己时，手术台上的王薇终于松了一口气 ，眼泪随之夺眶而出 。

　　产房外，王薇 的丈夫徐先生留意着电子显示屏上 的时间 ，走廊人声嘈杂 ，新生命发出温热 的 、哼哼唧唧的声音 ，被他尽收耳中 。此时此刻 ，千言万语只汇成一句话：“挺好 的，一切顺利。”

新生儿平安娩出

　　看到王薇夫妇成功“升级”为父母 ，产科病房里的其他准父母也纷纷表示，“希望能够沾沾喜气”。毕竟，面对新冠病毒感染，孕产妇 的身体情况比平常更复杂，医护人员的工作任务也比平常更艰巨。

　　孕妇和产科医生无法给生活和工作按下“暂停键”

　　在产科 ，发热 的患者在增多 ，发热的医护人员也在增多。可对于自己确诊新冠阳性这件事，医护人员 的第一反应不是担心 ，也不 是“躺平” ，而是抱歉 ，生怕自己“倒下”后会给同事带来更大压力 。

　　“我们当时能做出的最大努力，就是希望没有‘阳’的同事能够坚守到最后一刻，给其他人多争取一天 的康复时间。”在12月中下旬 的日子里，几乎每天都有护士测出阳性，但没人会等症状完全消失再来上班 。省立医院产科病房护士长王晓亚告诉记者，“我们产科实际在岗人员一共28名，最终确诊的人员是27名。大家可能会乏力 、咳嗽，但只要稍微好转 、不发热，都主动要求返岗 。”

工作中的王晓亚

　　感染新冠病毒后 ，许多人或许可以给生活和工作按下暂停键 ，而孕妇和产科医生们却没有“停下来”的选择。“64张床位，基本满员 。孕产妇多、人手紧 、工作强度大 ，我们每天需要办理住院手续 、进行环境消杀、巡视病房、观察新生儿的情况等等。但 是没有一个人喊苦喊累 ，每个人走路都像带着风一样 。”

　　王晓亚回忆，12月初 ，病房里转运过来第一例新冠阳性孕产妇 。随后 ，急危重症的孕产妇也陆续转来 。“最难的时候是12月17号 、18号两天，我在微信群里发消息，说有能力和体力上班的工作人员请接龙 。当时一共是14名同事表示可以来 ，临床工作压力确实很大，但基于这身白衣赋予 的使命感 、责任感 ，大家义无反顾选择坚持。”

　　夜间值班时 ，走廊 的灯一开就到了天明

　　在妇产科 ，发热 的孕产妇有时需要吸氧 ，需要静脉滴液来做物理降温 ，也需要监护胎儿的情况 。“特别 是夜班里，护士 的任务明显更为繁重 。”产科病房主管护师程新巧对此有着切身体会，12月18号夜间到19号凌晨，她和一名助手迎接了6位新生儿 。

　　“三台手术三个宝宝 ，还有一台手术是三胞胎 。病房中还有20多个孕产妇 ，我要听胎心，要给药 、要做各种治疗。”参加工作22年，她还没有像这次一样 ，一晚上都没来得及坐下休息。“不摘口罩 ，基本不喝水，也不饿 。来之前虽然没胃口 ，还是在家里下了一碗面条 ，保证体力。”

新生儿的出生记录

　　夜暗，灯长明。值班 的16个小时中，手术一台接着一台 ，程新巧来来回回穿梭在走廊中。“看见一个又一个孕产妇平安诞下宝宝，我觉得这些苦、这些累都值了。”

　　临产期“阳”了 ，情况比平常更复杂

　　新年以来，省立医院妇产科每天出生 的新生儿平均有10位 。对新手爸妈来说，担忧最多 的还是孩子。徐先生称 ，“虽然大部分人已经‘阳’过了，但对新冠病毒的不同毒株还是担心，孩子得科学防护 。”而为家长们进行健康宣讲 ，是程新巧常做 的事 。“多开窗通风 、注意手卫生、规范哺乳 ，做好防护工作的话 ，产妇和家人们也就不用太担心。”

　　另一方面，孕产妇 的确是比较容易感染新冠的人群，而且一旦感染，病征表现可能会比一般人更加复杂。“基本上发热、咳嗽等症状会持续1-3天。而临产妇发烧 的时候，容易引起肚子里小孩的胎心改变。”王晓亚介绍 ，母体体温升高之后，胎儿也随之心率增快 ，会产生一系列的问题 。“这时候 ，医护人员会进行监护，观察了解宝宝在腹中一些的情况。”

　　在用药方面 ，孕产妇也不得不更加谨慎。王晓亚说，“因为涉及后续哺乳的问题，较普通人而言会有所不同 。一般退热 的药物是对乙酰氨基酚缓释片，咳嗽 的话会配一些雾化类药物 。”

医护人员为孕妇做检查

　　寒冬终将过去，新生总会到来

　　伴随着住院阳性孕产妇人数剧增，省立医院所有 的医生不论年资 ，一律下沉 。刘霄、曹南南两名妇产科住院总医师曾说，自己 是幸运 的 ，是科室里还没“阳”过 的医生。但这也意味着，他们要在大家都倒下的时候加班、加点，要负责全院产科急会诊及危急重症的诊治工作，还要负责协调整个妇产科 的医疗排班工作。

　　“在院领导的支持协调下 ，我们全体医护人员做好了一切准备 ，孕产妇 的安全保障 是我们工作 的底线 。”省立医院产科主任王谢桐表示，最难熬 的日子里 ，医护人员 的付出让他万分感动。“产科的专业性非常强 ，不可能从别 的科室调人员过来。大家顾全大局 ，不计报酬，保质保量完成工作，目前医院妇产科还没有出现因新冠死亡或产生严重后遗症 的病例。”

医护人员

　　如今，第一批感染 的医生逐渐转阴。妇产科正以最大限度提高诊疗效率 ，全力以赴守护生命。至于未来是否面临一场持久战 ，没人能给出准确的答案 。

　　在妇产科，新生总 是随时到来，医护人员们又开始穿梭在那条长长的走廊上 ，随时会有新生命 ，选择这一刻来到这个世界……

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）