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2022年四季度人才流动报告 ：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据 ，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅 、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位。

　　另外，经过一年 的调整与建设，经济较发达 的成都 、上海 、深圳 、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端，深圳、成都 、北京、重庆、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训 ，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才、育才 、用才高地。

　　此外，东莞、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲 、就业机会多 ，同时生活压力相对较小 ，得到年轻求职者 的高度青睐 。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬 是企业锁定人才 的“利器”。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高 ，同比增长26%至12952元。折射出 ，在冲刺业绩 的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时，提供具有竞争力的薪酬 ，是一线城市吸才的重要手段。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为：普工、保安、销售代表、店员/营业员、服务员 、文员 、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管、收银员、货运司机、前台/总机/接待、保洁、厨师/厨师长、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产，生产、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高 。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15的职位分别为：普工、货运司机 、文员、商务司机、店员/营业员 、服务员、保安、分拣员、收银员 、送餐员、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上 的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长 。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ，且同环比增幅最大分别为9% 、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更 是水涨船高。

　　其他职类如货运司机、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者 ，58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市、职位 、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此 ，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献 。（李记）

套娃式充会员 智能时代看电视反而更麻烦了 ？******

　　智能时代看电视反而更麻烦了 ？

　　近期，“看个电视太费劲了”的话题登上热搜 。有网民发视频吐槽智能电视视频App收费高，通过电视机下载 的视频App看电视剧、电影、动画，居然要分别收费。视频发出后，收到了很多网友 的点赞和留言。不少网友表示“你说出了大家的心声”“怀念原来 的电视 ，现在都变味了”“一年下来看电视 的费用都高得离谱，导致现在电视机都成了摆设”。人们常说技术改变生活 ，但网友们 的共鸣又不禁让人发问 ：为何智能电视时代，看电视反而更麻烦了 ？

　　其实，网友 的吐槽不是否认电视技术的进步及其给人们生活带来的便利 。智能电视不仅屏幕尺寸大 、分辨率高，而且更加轻薄，便于人们节约使用室内空间 。从观看体验上说，大家不用再卡着时间等电视台直播，也不用为错过某个精彩的节目或影视片段而遗憾，随时暂停、随心点播 ，人们有了更多选择权 。这种在观赏电视节目时前所未有 的掌控感，是技术向前发展才可能出现 的 。

　　人们对以往电视的怀念 ，或许有美好 的怀旧情绪在其中 ，但恐怕更多指向之前看电视时 的清爽和纯粹。那些年 的老电视 ，外表显得笨重 ，且没有兼容太多功能 ，而新的技术条件下 ，电视的内涵和外延在不断扩展 ，电视节目的生态也在改变 。随着新兴媒介的兴起 ，人们对影音视听的要求也不 是旧式电视能满足的 ，智能电视厂商由此展开技术和价格上的竞争 。不过，也正因如此 ，许多视频内容供应方深度融入电视产销环节 ，利益主体更加多元复杂 ，让智能电视不再只 是一块大屏那么简单 。

　　以往也有网友反映过“套娃式充会员”这类现象 ，电视用户 的直观感受就 是充完一个会员并不能完全“通关”，也不能看到所有的影视内容 。若 是要“一充再充”，那么看视频的费用自然就变高了。实际上 ，在新 的售卖和营销模式之下 ，电视已经成为视频内容分发和聚合平台 ，电视厂商和内容供应方 ，以各式各样 的会员体系和充值规则，决定着内容的开放和共享程度 ，最终影响着电视观众的选择 。不同App间 的定价与竞争策略 ，涉及节目 的版权和收益 ，这也会让用户在观看电视和选择服务时 ，有分散和割裂之感。

　　可以说 ，即便 是平日玩转网络 的年轻人，在接触电视会员充值模式时 ，也会感到不适应。另外，电视观众中还有不少老年人和青少年，他们对相关操作并不熟悉 ，看电视时也可能误充会员 。流行的“客厅营销”改变了电视和内容行业的市场“打法”，但如果只有不断地充会员才能“解锁”智能电视 ，也会让可以活跃家庭气氛的电视渐渐受到冷落。当用户开始“用脚投票”，转而抛弃电视拥抱其他收视观影媒介 ，这种用户 的流失 ，对电视行业和会员体系恐怕并不 是件幸事。

　　随着社会版权意识的提高，人们越来越愿意为优质内容付费，但丰富 的内容供应 、明晰的会员权益 、合理 的收费标准 、便捷的使用体验等，同样是下一步电视行业提升用户口碑和使用体验 的发力点。只有立足用户痛点解决问题的企业，才能收获更多用户，占领更大市场。

　　白毅鹏 来源 ：中国青年报

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）