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二十大代表风采丨青海林业专家张锦梅：一“梅”苦寒三十载 高原见绿满城香******
中新网西宁10月10日电 题：青海林业专家张锦梅：一“梅”苦寒三十载 高原见绿满城香
作者 潘雨洁
深秋时节，高原小城青海省西宁市 的丁香花朵早已开败。
“现在只剩叶子 ，你看不出它们 的区别 ，”西宁市林业科学研究所党委书记、所长张锦梅指向山路旁高低错落的灌丛 ，对中新网记者说：“但到了明年四五月，这些不同品种 的丁香又会竞相盛放 ，香气散遍山野，一路都能闻到 。”
图为张锦梅在实验室工作。马铭言 摄说着 ，她从包里掏出剪刀 ，钻进树坑 ，边修剪枝条，边指点一旁的同事 。
“这剪子她用了十几年，”西宁市林业科学研究所副所长满丽婷笑着说 ，“在田间地头，摆穴盘 、播种、修剪……每次都跟所里 的年轻人一起，手把手地教 。”
起风了 ，山上冷飕飕，张锦梅却出了一头汗 。“这株 是暴马丁香 ，街面上很常见 ，”她说，“还有一些适应高寒的品种 ，比如四川丁香、辽东丁香，种在高海拔的三江源地区 ，可提高城镇绿化率 。”
丁香是西宁市市花，种植历史已久。但传统品种多年未经选优慢慢退化，良种率降低 ，影响景观效果。
图为张锦梅(中)与同事在西宁北山查看丁香树 。马铭言 摄自2013年成立以来，西宁市林业科学研究所开展丁香资源调查 、品种收集 、适生筛选等工作，先后从国内外引进收集各类丁香品种103个 ，建立全国首个丁香国家林木种质资源库 ，并通过播种、扦插 、嫁接 、组培等方式扩繁 ，培育良种 。
“建立资源库后，可以长期 、系统保存种质资源 ，为日后丁香的深入研究 、杂交选育奠定种质基础 。”张锦梅说。
站在西宁北山远眺 ，虽已深秋 ，周边群山绿意依旧 ，林丛掩映下 的街区华灯初上，眼前 的城市已与三十年前全然不同 。
对此，张锦梅深有体会 。
西宁地处黄土高原向青藏高原 的过渡带 ，海拔2300米以上，干旱缺水 、适宜树种少 、春旱持续久。
图为张锦梅修剪丁香枝干 。马铭言 摄“春天干风卷沙 ，地上升温，苗木枝干开始活动 ，”张锦梅介绍 ，“而根系地下的土壤还未化冻，营养水分无法输送，造成‘生理干旱’ ，存活率低。”
除了自然条件限制，上世纪九十年代 ，立地条件差 、树种单一 、造林技术落后，都直接影响苗木成活率。“那时候只能有啥种啥，年年栽树老地方 ，年年栽树不见树。”张锦梅回忆 。
什么树能在干燥 、风大、高寒条件下长期存活？张锦梅和同事们从选育树种开始探索。“选树就像选人 ，要选优培养。”她说，通过自然选育和人工干预 ，利用变异杂交出抗逆性更强 的品种，还要经得住多年野外环境 的检验，才算成功。
图为西宁北山上 的丁香树 。马铭言 摄“适地适树”培育 的同时，他们也在不断改进旱作造林综合技术 ，根据不同梯度 、立地条件 ，开挖水平沟、鱼鳞坑 ，整地节流、蓄水保墒；并采取株间 、行间、带状混交模式 ，造“乔灌草”复层生态林，既可避免大面积病虫害，又能较好地发挥生态功能 。
近三十年间 ，西宁市区南北两山森林覆盖率从7.2%上升到79% ，在张锦梅看来 ，数字背后是坚持换来的“逆袭”：集生态景观 、防风固沙 、涵养水源等功能于一体 的山林环抱城市 ，湟水两岸绿树成荫，气候变得湿润，“晴天一头土，雨天一腿泥”的记忆已经远去。
如今 ，张锦梅带着她的团队，致力将绿意播向更广阔 的天地 。为了在严重干旱 的柴达木盆地建起防风固沙的“绿色长城” ，他们选择杨树“家族”中耐旱性强 的小叶杨作为骨架树种，选育采穗圃，已收集近300个杨树品种 ，为大规模推广种植打下基础。
图为张锦梅查看丁香生长情况。马铭言 摄林木生长周期长 ，从播种到开花需要多年守候，选育过程更 是跋山涉水，艰苦异常。很多人耐不住 、等不及，但张锦梅却坚持走了三十多年 ，而且越走越不想放慢脚步。
“只有真正投入大自然中，才感到‘大美青海’所言非虚 。”张锦梅感慨 ，青藏高原是独特 的地理单元和天然种质基因库 ，丰富的植物资源尚未被充分发掘、利用，“比起成就感，更意识到自身认知 的浅薄 ，常常觉得时间不够。”
在她引导下 ，青年后辈们继续着对国土绿化和乡土树种 的研究 、保护和利用 。
“功成有我，不必在我，”张锦梅说，这篇写在青藏高原山川大地上的“论文”，正在几代林业人的接续奋斗中未完待续 。(完)
山西多举措做好春节期间农民工返乡返岗保障工作****** 中新网太原1月12日电 (杨静)记者12日从山西省人社厅获悉 ，该厅联合山西省民政厅 、山西省交通厅、山西省总工会下发《关于进一步做好春节期间农民工返乡返岗保障工作的通知》(以下简称《通知》) ，多举措为农民工提供服务，让农民工安心过年 ，助力企业复工复产 。 对春节期间留岗留工人员，用人单位要严格执行法定节假日、休息日加班工资规定 ，按职工本人工资标准的300% 、200%支付工资报酬 ，各级劳动保障监察机构对拒不支付 的要依法查处 。对外卖 、快递 、网约车等平台企业从业人员劳动权益要及时保障，确保新就业形态劳动者工资报酬春节前兑付到位 。 对春节期间发生工伤 的，各级人社部门要建立“快理快赔快付”应急响应机制，对参加工伤保险的要及时按规定支付相关待遇 ，对未参加工伤保险的要督促用工单位尽快赔付等。 各户外劳动者爱心驿站要为有需要 的农民工提供“累能歇脚 、渴能喝水 、饭能加热、伤可用药”等暖心服务；支持企业在春节期间对留岗职工开展职业技能培训，人社部门根据参加培训人数 ，按每人300元的标准给予企业职业技能培训补贴。 在服务保障方面，确保农民工返乡返岗有序畅通。对有集中返乡返岗需求 的农民工提供“点对点”服务 。乡镇(街道)就业服务站要公布联系方式，组织专人对有需求的农民工及时提供帮助 。省外务工人员服务工作站要为有需求 的晋籍务工人员提供返乡服务和困难帮扶 。 同时 ，要拓宽帮扶渠道，确保农民工就业服务应享尽享 。各级公共就业服务机构要提供线上线下专场招聘服务 ，开展家政进社区等活动，为有就业意愿的农民工至少提供一次职业介绍服务 。 各级零工市场要及时发布各类零工信息，对寻求零工的困难农民工提供帮扶 ，协调解决食宿等基本生活困难 ；鼓励各级劳务品牌、省校合作基地等积极承担社会责任，发挥示范带头作用 ，对有需求 的农民工提供岗位推荐、组织输出等服务 ，协助做好农民工返乡返岗服务保障工作等。 在欠薪治理方面 ，确保农民工及时足额拿到工资 。对发现农民工工资未按时足额支付以及农民工投诉举报 的欠薪线索，要当日启动调查 、三日内解决，支付确有困难的要及时动用工资保证金或应急周转金先行垫付 。 同时 ，对未按期解决 的严肃实施约谈问责 ，对欠薪企业从严从重处罚 。春节前实行每日调度报告，确保欠薪问题动态清零 。 此外 ，《通知》要求，各级人社部门要积极协调财政 、银行等部门，确保全省企业职工和城乡居民养老保险待遇在1月16日前全部足额发放到位，工伤保险 、失业保险待遇在春节前发放到位 。(完) （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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