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行李“瘦身” 回家脚步更轻盈******

　　【春运进行时】

　　光明日报记者 訾谦

　　“我只带了证件 、手机和必备用品 ，轻松踏上过年回家路 。”1月11日 ，在北京南站 的候车大厅里，29岁 的张桦楠说 ，他 的行李已经通过快递寄回家了。

　　如今 ，像张桦楠这样轻装上路 的春运旅客不在少数 。“其实大件行李寄递服务前几年就已经存在 ，只是当时春节前后运力紧张，一些农村地区 的快递服务相对不畅 ，选择这种方式将行李寄回家 的旅客比较少 。”某快递公司负责人表示 ，如今许多快递公司都提供“春节不打烊”服务 ，“快递进村”工程也大幅度打通了城乡物流通道，轻装上路 的旅客自然就多了。

　　物流体系的不断完善，也让消费者在购买年货 的时候有了更多选择 。老家在山西忻州宁武县 的陈喆回忆，原来到了年关 ，他只敢在网上买些食品、饮料以及春联等日用品寄回家，因为小件包裹不容易延迟 。而今年回家前 ，陈喆从网上给父母买了一台冰柜 ，让他们可以更方便地储藏过年准备 的各类食品 。“昨天买 的，今天就到了 ，我还没回家冰柜就安装好了 ，现在的快递物流服务真的很方便 。”他说。

　　数据显示，2022年我国快递业务量比2021年提前7天达到千亿件，全年社会物流总额超过330万亿元 ，全国建制村快递服务覆盖率已达90% ，每天有1亿多件快递包裹在农村进出 。

　　“如果寄出地址和收货地址都在省会城市的话，基本可以保证大件包裹在两天内送达；如果收货地址在相对偏远的农村地区 ，4天左右也可以收到。目前让行李‘自己回家’正受到越来越多客户的青睐 ，而且‘复购’ 的比例也越来越高。”该快递公司负责人说 。

　　除了更加畅通 的邮路外，快递物流运力也有保障 。国家邮政局副局长陈凯表示，截至1月5日，全国快递员上岗率达94.9%，快递服务已经得到有效恢复。

　　数据显示，今年前5天，全国快递业务量达到了18.9亿件 ，支撑实物商品网络零售额超过了1600亿元 。快递物流不仅让游子的回家路变得更轻盈 ，也为稳消费发挥了很好的促进作用。

　　物流业一头连着生产 、一头连着消费。陈凯表示，接下来邮政部门在做好寄递服务 、保障药品等医疗物资寄递需要外，还将进一步督促相关企业 ，解决快件处理的时效问题 ，努力满足广大人民群众对寄递服务 的需求。

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 10版）

美国科技史上最大规模裁员开启：亚马逊超1.8万人被裁 ，中国区春节后通知******

　　澎湃新闻记者 范佳来

　　亚马逊正式开启新一轮裁员，这将 是公司历史上规模最大的一轮裁员 。

　　当地时间1月18日 ，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，亚马逊在周三正式启动新一轮裁员，已有被裁员工收到公司全球零售主管道格・赫林顿(Doug Herrington)和人力资源主管贝丝・加莱蒂(Beth Galetti)发送的电子邮件。此前亚马逊曾表示，预计裁员超1.8万个岗位 。

　　CNBC提到，在此轮裁员中，亚马逊人力资源和门店部门受影响最严重。据CNBC披露 的内部邮件显示 ，周三结束时 ，亚马逊会通知美国 、加拿大、哥斯达黎加所有受影响员工，其它地方晚一点也会收到通知 ，例如，中国区员工要到农历新年后才会收到通知。

　　邮件中，赫林顿表示 ，疫情期间 ，公司首要任务是扩大规模满足客户需求。“尽管其他公司可能对短期经济犹豫不决 ，但在这个前所未有 的时期，我们优先考虑客户和员工。”

　　他提到，当疫情影响逐渐淡化后，供应链困难、通货膨胀和生产力过剩等问题都增加公司服务成本 ，需要进一步改善成本结构，以此来吸引更多客户。只有通过削减成本，公司才能为创新业务提供更多投资。

　　“裁员 是公司为了降低成本而采取 的步骤之一，我们还增加了本地库存储备 ，使消费者更容易整合多件商品发货，增加购买日常必需品 的方式 ，这些都旨在降低公司网络和交付成本 。通过改善成本结构，我们还能够继续在食品类、亚马逊企业购(Amazon Business) 、Buy with Prime和医疗保健等领域进行有意义 的投资。”赫林顿表示 。

　　当地时间1月18日 ，据《西雅图时报》报道 ，亚马逊已经在西雅图和贝尔维尤解雇2300名员工 ，其中西雅图有1852人，贝尔维尤有448人。在60天 的过渡期内，亚马逊将仍会向受影响的员工支付工资，但不会期望他们继续工作，裁员将于3月19日开始。

　　西雅图 是亚马逊最大 的园区，其南湖联合办事处拥有5.5万名员工 。该公司一直在城外大举招聘，以扩建其普吉湾总部 ，去年夏天在贝尔维尤 的总员工人数达到1万人。

　　此前据彭博社1月5日消息，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)曾在4日的一份员工报告中表示，作为此前裁员计划的一部分，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位 。安迪·贾西表示，1月8日开始 ，与受裁员影响 的员工沟通，并表示有多个团队受到影响 ，包括亚马逊电商与人力资源、体验和技术(PXT)等相关部门 。

　　亚马逊员工超过150万人， 是全球员工最多 的企业之一。去年11月 ，亚马逊宣布开始裁员，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业。这些失业 的员工 ，主要集中在公司层面，包括零售 、设备和人力资源部门。

　　对于裁员 的原因，据《华尔街日报》报道称 ，安迪·贾西在一篇博文中表示：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加 ，我们将不得不继续裁员 。”

　　亚马逊 是新冠疫情的最大受益者之一，因为顾客纷纷涌向网上购物 。从电子商务到云计算 的各种业务推动了该公司几年来的增长 。为了跟上需求，亚马逊将其物流网络扩大了一倍，并增加了数十万名员工 。

　　此前据《纽约时报》报道 ，当需求开始减弱，顾客转而回到线下商店购物时，亚马逊启动大范围的成本削减审查，以缩减无利可图 的业务。在2022年春季和夏季 ，公司进行了有针对性的削减以降低成本，关闭了实体店和亚马逊护理等业务部门 。亚马逊后来宣布在全公司范围内冻结招聘 ，然后决定让员工离职 。

　　据亚马逊在2022年10月28日发布 的第三季度财报 ，亚马逊的净利出现了下滑 。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元 ，与去年同期的1108.12亿美元相比增长15%，不计入汇率变动 的影响为同比增长19% ；净利润为28.72亿美元 ，与2021年同期的净利润31.56亿美元相比下降9%。

　　CNBC在报道中还提到 ，疫情期间，亚马逊员工人数曾有快速增长。由于经济下行 、核心零售业务增长放缓，贾西正在对亚马逊开支进行全面审查 。目前亚马逊已经冻结招聘、砍掉一些实验性项目 、仓库扩张速度也已经放缓。

　　实际上，美国科技公司裁员潮已持续一段时间。仅1月4日 ，就有三家公司先后宣布裁员，除亚马逊外 ，美国视频分享平台Vimeo 、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划。Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工 的一封信中表示 ，公司计划裁员11% 。而这 是Vimeo去年7月裁员6%之后 ，进行 的第二轮裁员。根据PitchBook 的数据，估计1400名员工中将裁员150人 。Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10%，预计近8000人受到影响 。

　　截至1月18日收盘 ，亚马逊(Nasdaq:AMZN)报收95.46美元，跌0.61% 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）