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福建泉州抢救“迁台记忆” 已征集档案2000多件******

　　中新社泉州1月9日电 (记者 孙虹)“迁台记忆”档案文献 是承载两岸同胞共同记忆的主要载体， 是“两岸一家亲”的有力证明。福建省泉州市台湾同胞联谊会会长苏悦9日接受中新社记者采访时表示，泉州“迁台记忆”档案征集工作初见成效。

　　2021年5月，泉州在福建率先启动“迁台记忆”档案文献抢救征集工作。截至目前 ，泉州已征集各类“迁台记忆”档案文献资料2000多件 ，其中包括信件 、户籍 、凭证 、图书资料、纸质照片 、录像、口述实录采集等。

　　苏悦表示 ，“迁台记忆”档案征集仍存在征集线索少等问题，应加大力度继续推进“迁台记忆”档案征集工作。

　　作为台湾汉族同胞的主要祖籍地之一 ，泉州与台湾隔海相望，地缘相近、血缘相亲 ，台湾人口中祖籍泉州 的约占44.8% 。历代迁往台湾落地生根的泉州籍先民 ，在两岸混居 、求学 、信仰、工作、通婚等活动中 ，留下大量真实反映两岸社会变迁、承载民族记忆 的最原始而珍贵 的档案文献 ，统称“迁台记忆”档案文献 。

　　苏悦指出 ，而今 ，当地老一辈台胞台属几近古稀 ，民间对“迁台记忆”档案文献的保护意识薄弱 ，档案文献实体散佚损坏严重 ，口述档案项目较少，泉州民间“迁台记忆”着实面临着消逝风险 。

　　为此 ，苏悦在正于此间召开 的泉州市两会上提出 ，建议泉州设立“迁台记忆”档案工作专项保障资金 ，用于实地走访、线索征集、整理修裱 、建设“迁台记忆馆”等工作 ；深入挖掘“迁台记忆”里 的两岸故事 ，扩大宣介辐射面，引导更多人参与保护 、收集“迁台记忆”档案文献 。

　　苏悦还建议 ，依托高校 、科研机构、档案机构 的专业力量 ，通过座谈 、研讨等形式 ，充分挖掘“迁台记忆”档案文献 的历史价值和学术价值 ，活化利用“迁台记忆”档案文献。(完)

以人才赋能边疆高质量发展******

　　作者 ：柴真（石河子大学党委书记）

党 的二十大报告从“实施科教兴国战略 ，强化现代化建设人才支撑”的高度，对教育 、科技 、人才事业进行一体化部署 。科技创新离不开人才支撑 ，高校作为培养和集聚人才 的主阵地，在中国式现代化进程中发挥着不可替代 的作用 。只有切实提高人才自主培养质量 ，聚天下英才而用之，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚实 的人才保障和智力支持。

地处西部边陲的石河子大学自诞生之日起，就致力于为屯垦事业培养汇聚大批英才。73年砥砺奋进，学校初心不改 ，努力建设具有兵团特色的人才高地 ，为边疆经济社会发展注入新动能 。

精心育才 ，谋长远之计

人才 是支撑发展 的第一资源，关口前移，源头施策 ，就必须持续加强高质量人才队伍建设。石河子大学始终把人才工作摆在突出位置，培养造就了一支高水平师资队伍和一大批“下得去、留得住、用得好” 的高素质人才。近年来 ，学校新增国家人才计划入选者27人、国家教学名师1人 ，新增教育部创新团队2个 ，“全国高校黄大年式教师团队”2个 ，60%以上 的毕业生留在新疆和兵团建功立业 ，真正为边疆经济社会发展培养了人才 、留住了人才。

党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备 的高素质人才 ， 是国家和民族长远发展大计 。石河子大学将以党的二十大精神为指引 ，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作 的新理念新战略新举措 ，坚持党管人才原则 ，深入推进人才队伍建设“精准提拔一批 、全力帮扶一批、重点奖励一批、全面培养一批 、柔性引进一批”工程 ，通过对口支援计划、部省合建计划 、高层次人才队伍建设支持计划、青年创新拔尖人才计划、“攀登计划”等政策 ，持续加大高层次人才和新进人才的自培力度 ，实现人才发展体制机制 的全面优化。同时 ，学校将紧紧围绕立德树人根本任务 ，坚持用兵团高校 的红色底蕴启智润心、培根铸魂 ，以兵团精神育人导向深化学生理想信念教育，以学科动态调整对接国家、兵团战略发展和区域人才需求 ，为培养有理想、敢担当、能吃苦 、肯奋斗的紧缺人才、战略性新兴产业人才以及民生急需的专业人才打下坚实基础 。

多方引智 ，汇发展合力

聚天下英才而用之，才能加快建设更具竞争力的人才中心和创新高地。多年来 ，石河子大学坚持用好用足西部和兵团人才政策，完善学校配套措施，国内外引智工作不断取得新成绩 。五年来 ，学校新增中国工程院院士1人、双聘院士1人、院士工作站在站院士3人，引进国内绿洲学者107名、国外绿洲学者2名，专任教师中具有博士学位人数增加6%。其中，“面向绿洲生态 的农业化学品工程学科创新引智基地”入选“高等学校学科创新引智计划”（简称“111”计划） ，实现了学校在国际人才引进方面 的重大突破 。

在深入实施人才强国战略的时代背景下，石河子大学将继续在汇聚人才上发力 。通过“绿洲学者”“聚贤工程”等项目 ，不断完善高层次人才流入的制度保障 。充分发挥事业的拴心留人作用，着力加强内涵建设，将高端人才引进与事业平台搭建有机结合 ，以一流学科为引领 ，以“高峰、高原、高地和培育学科”四级学科生态体系为基础 ，以博士点 、重点实验室、工程中心、文科基地建设为抓手，全力为一流人才提供一流创新平台 ，实现人才发展与平台建设相互促进、共同提升 。持续深化改革，推进落实放管服，健全评聘考贯通 的考核评价机制，扎实做好评价考核激励后半篇文章，营造更加多元 、更加开放 ，也更具吸引力的人才成长环境 。

人尽其才 ，显时代担当

高校作为科技创新的策源地 ，如何更好地面向国家战略需求、服务中国式现代化建设 ， 是必须回答好的时代命题 。石河子大学始终坚持“以服务为宗旨 ，在贡献中发展”的办学理念，充分发挥人才资源和智力优势，引导师生把论文写在边疆大地上 ，努力为区域经济社会发展贡献石大智慧和力量。

2022年，石河子大学各级各类科研项目立项合同总经费比去年增加30%，创历史新高 。围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接 ，学校以科技特派员专家团队服务项目为抓手 ，发挥科技服务社会功能，赴基层连队、村庄重点围绕特色林果、设施农业 、医疗综合服务等方面开展科技服务，共培训基层职工、农民9000余人次，服务带动农户5600余户，共带动受援对象增收近300万元，有效推动科技成果加快向现实生产力的转化 ，助力区域产业大发展 。

党的二十大为学校更好地服务国家战略需求指明了方向。学校将着眼科研创新长效机制 的建立 ，加强有组织科研 ，积极参与“揭榜挂帅”项目，主动承担国家、兵团重大科研项目，努力解决“卡脖子”技术问题 ，培育更多科技领军人才和科研创新团队，产出更多具有标志性的重大科研成果 。立足兵团产业特色，学校将在荒漠生态、盐碱治理与农业提质增效、健康养殖、农产品加工等领域进一步加强应用技术推广与示范 ；瞄准区域长远发展需求 ，学校将继续推进兵团能源发展研究院建设 ，配套设置相关专业 ，在人才培养和科研转化上双管齐下。以科研团队为基础 ，以学校合作企业 、“访惠聚”工作队和定点帮扶单位为基点 ，学校将持续组织专家教授深入基层团场和地方县（市）开展技术推广 、培训和咨询服务 ，深化“专家+工作队+职工”“技术+产业”的科技合作模式，为兵团经济增长 、转型升级 、供给侧结构性改革注入源源不断 的动力。

踏上波澜壮阔 的新征程，石河子大学将深深锚定实现中华民族伟大复兴这一宏伟目标 ，坚定不移贯彻落实科教兴国战略 ，继续扎根兵团 ，赓续红色血脉 ，以更有激励性的人才培育机制、更有吸引力 的人才引进政策、更有竞争力 的人才发展平台，书写好不负党之所期、国之所系 、民之所愿 的“人才戍边”新篇章 。

　　《光明日报》（ 2022年12月29日 05版）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）