让城市治理变“智”理 浪潮助推智慧城市建设******
一网通办、智慧医疗、智慧交通……智慧城市建设是提升城市能级与核心竞争力的重要载体 。作为新一代信息技术产业领军企业,浪潮牵头制定了全球首个智慧城市运营国际标准 ,并蝉联国际数据集团(IDC)中国领军智慧城市服务商 。目前 ,浪潮智慧城市已经在重庆、济南 、石家庄、郑东新区等全国60多个城市落地运行,树立了众多业界标杆。
近年来 ,各地政府纷纷加快智慧城市建设步伐 。根据中国智慧城市工作委员会预测 ,2022年我国智慧城市市场规模达到25万亿元 。如何提高城市应对危机的能力 ,如何打造更加智慧化 的城市 ,成为新型智慧城市建设需要考虑的问题。
浪潮深耕智慧城市多年 ,在城市治理、应急管理、公共交通 、生态环保、基层治理 、城市服务等方面提供综合应用能力 ,通过对城市全域运行数据进行实时汇聚、监测、治理和分析,全面感知城市生命体征 ,辅助宏观决策指挥 ,预测预警重大事件 ,配置优化公共资源,保障城市安全有序运行,支撑政府、社会、经济数字化转型。
在智慧城市建设中 ,浪潮以大数据中心 、城市杆柱、城市静态交通等新型基础设施 ,为人民绿色出行 、低碳发展打牢基础;以城市大脑为核心 的城市治理应用,全面提升城市宜居、宜业 、宜行程度,提高人民 的幸福感和满意度 ;以数据 的长效持续运营,为经济社会数字化转型注入源源不断 的动能,最终造福于民众。
如浪潮助力郑东新区以“1+1+N”的总体架构 ,打造“感知、联接、计算 、应用”四位一体 的“城市大脑” ,汇聚了1137个5G基站数据 、26万城市公共部件信息 ,同时接入292个停车场数据 、105个微型环境监测站等各局(办)数据,城市更加“耳聪目明”。如今,小区内 ,电动车上电梯会被语音警示和拒载 ;街道上,感知设备能智能识别占道经营 、乱堆物堆料、机动车违停等11种城市管理领域违法行为……“城市大脑”基于全时全域、互联互通 的城市物联感知体系,形成了事件“发现-上报-流转-处置-评估”的基层治理闭环处置新模式 ,实现了信息早掌握,线索早排查、问题早发现、矛盾早化解 、治安早防范,切实增强了人民群众 的获得感、幸福感 、安全感。
未来,浪潮将以“优政、惠民 、兴业”为目标,围绕政务服务、城市安全 、城市治理 、经济发展和民生服务等领域,打造浪潮城市大脑 ,依托城市运行管理平台 ,形成“四网协同” 的业务协同联动 、城市运营管理体系 ,提高城市治理科学化精细化智能化水平 ,推进城市治理体系和治理能力现代化 ,使城市“善感知 、有温度、会呼吸” 。(柯岩)
【新时代新征程新伟业】宜宾学院 :融入区域发展 提升应用人才“含金量”******
中新网宜宾12月23日电 (单鹏 杨予頔 吴平华)坐落在四川省宜宾市三江新区的欧阳明高院士工作站, 是宜宾动力电池产业创新发展 的“心脏” 。在这里 ,吴世雄与科研人员一道 ,对新研发的电池产品进行电性能测试。半年前 ,吴世雄从宜宾学院毕业 ,如今他已 是欧阳明高院士工作站电池检测部热分析员。
宜宾学院举行毕业生就业双选会。 宜宾学院 供图“2018年刚进入大学时,我对自己的就业规划比较迷茫。学校积极为我们开展就业指导,提供就业培训。经过这些活动,我慢慢找到发展方向 。”据吴世雄介绍 ,2021年他与另外7位同学参加了宜宾学院和欧阳明高院士工作站开展的一项产教融合活动,后来获得到清华大学进行为期半年培训 的机会 ,系统学习了动力电池生产 、检测 、使用 、回收等环节的实验操作 ,“新能源是当下比较火的就业方向,未来我会踏实地学习动力电池方面的知识,不断完善专业技能 。”吴世雄说。
新冠肺炎疫情发生以来,高校毕业生就业面临严峻复杂的形势,“稳就业”“保就业”任务艰巨 。宜宾学院把毕业生就业工作摆在突出位置,着力打造场景化就业创业指导服务体系 ,努力促进毕业生更加充分更高质量就业。截至今年8月31日 ,宜宾学院毕业生去向落实率达到93.02%,重点群体毕业生去向落实率达96.67%。
作为一所应用型综合大学 ,宜宾学院多年来为宜宾各领域发展输送大量人才 。“宜宾学院每年毕业生中约20%留在宜宾本地就业,这一比例对地级城市高校而言 是比较高的。”宜宾学院就业指导中心主任夏高发说 ,近年来,随着宜宾产业结构调整 ,新能源、智能终端等新兴产业快速崛起 ,宜宾学院主动适应产业变革,“我们通过产教深度融合 ,包括校地合作,校企合作,共建实验室 、科研平台 、产教融合基地等方式,让学生更多地参与地方产业发展 ,通过见习、实习了解企业 的人才需求。地方产业结构调整也一定程度上促进了宜宾学院的学科专业调整。”
据夏高发介绍,为提高就业质量,宜宾学院重点加强就业课程 、产教融合 、科研平台 、赛事活动、招聘宣讲“五个阵地”建设 。譬如 ,在就业课程方面,学校面向所有大一学生开设生涯规划课,利用生涯规划工具观察其职业倾向 ,并通过“嘉年华”等活动鼓励学生开展职业生涯规划 。同时邀请用人单位人力资源负责人入校开展讲座 ,结合专业讲解行业现状和人才需求,让学生在低年级就产生对就业 的认知 ,有针对性地制定规划、提高技能 。
此外,宜宾学院还根据学生 的情况、需求等条件,精准设立帮扶台账 ,对接当地相关部门协同做好毕业生就业创业工作。自今年9月以来 ,宜宾学院全面启动了2023届毕业生就业创业服务工作 ,并持续开展访企拓岗活动 ,举办线上线下招聘会近300场次 ,还会同属地政府开展就业师资培训和毕业生就业能力培训 。
宜宾学院2023届应届毕业生黄小莉一年前就在学校就业指导中心的帮助下创立了自己的创业咨询公司 ,主要针对校内项目团队提供项目咨询、专家指导、技术服务等服务 。如今,黄小莉公司的营业流水已达20万元,她也是校内 的创新创业带头人 。“我参加了学校组织的SYB创业培训 ,这项培训拉近了我和创业之间的距离 ,让我有信心 、有胆量去尝试挑战自己。我在大三 的时候就成立了属于自己的第一家公司。”黄小莉说。
宜宾学院党委书记蔡乐才表示 ,宜宾学院深化产教融合,紧密对接区域经济社会发展需求 ,从培养方案设计 、教学组织优化、培养过程管理 、培养结果评价等方面进行系统性改革 ,有针对性地培养创新型应用人才 。通过构建“学校-学部(院)-专业-课程”“四位一体”创新素质培养课程体系,实行课程应用性、创新性改造 ,突出学生创新意识、创新思维 、创新精神和一定创新能力培养 。同时建设“多元协同”应用实践能力培养体系,实行一二课堂联动,实施“平台+导师+团队+项目+训练+活动+竞赛”协同培养应用实践能力,推动培养学生应用实践能力和团队合作能力 。
蔡乐才指出 ,下一步宜宾学院将加强本科专业“集群化”建设,继续深化校地(企)合作,实施“核心+”专业群建设,进一步提升专业对接产业能力;推进质量监控“标准化”,基于“应用型”办学定位 ,完善内部“质量标准” ,建立“特色办学质量标准”。(完)
(文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |