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《卿卿日常》温暖告别 热度口碑“高开疯走”见证暖冬爆款“小日常”******

　　1月8日 ，《卿卿日常》爱奇艺VIP会员专享见面会圆满落幕 ，正式与观众温暖道别。该剧由北京爱奇艺科技有限公司 、新丽电视文化投资有限公司、狂欢者电影制作有限公司出品，改编自晋江文学城多木木多小说《清穿日常》，刘闻洋担任监制兼总制片人 ，赵启辰执导，纪桑柔、丁璐担任编剧，郑卓群担任剧本总监、编剧，杨蓓担任总制片人，王晓燕 、高远担任制片人 ；白敬亭 、田曦薇、陈小纭 、刘冠麟领衔主演。

　　《卿卿日常》讲述了因为一场联姻擢选 ，来自天南海北的女孩们齐聚新川 。韬光养晦的新川六少主尹峥（白敬亭饰） ，与只想努力落选 、在老家安逸度日的李薇（田曦薇饰）意外结缘 ，共同开启了一段状况百出却又相映成趣的新生活。随着尹峥开府、上朝，二人逐渐口味相投、心意相通，携手共度三餐四季 ，并与其他性格命运各异 的兄弟姐妹们相伴成长 ，一起书写着新川大家庭的温暖日常 。

　　暖冬爆款数据多维领跑

　　治愈烟火气收获高口碑

　　从官宣到非会员收官，《卿卿日常》一路收获了极高 的热度和口碑 。开播前 ，该剧在爱奇艺站内预约量高达216万，位列新片期待榜第一名 。开播仅144小时，热度值破万 ，打破爱奇艺热度值破万历史最快纪录 ，累计破万天数达16天 。截至收官，爱奇艺热度值最高达10477 ，共揽全网热搜3755个，微博热搜共计2082个，#山峥海薇拦腰吻戏# #尹峥李薇三连吻# #卿卿日常大结局全员HE#等剧情向话题 ，及#卿卿日常空镜有多美# #卿卿日常东方美学#等品质向话题登上榜单，获得网友好评 ；抖音热搜共计474个，#卿卿日常主话题播放量高达106.6亿次 ，登上剧集榜TOP1，制作 、剧情、情感 、玩梗等精品短视频花式出圈。此外 ，达成猫眼2022喜剧年冠、云合2022年度集均V7，集均V30年冠 、灯塔2022热播期集均播放指数年冠 的好成绩 。德塔文电视剧景气指数最高达2.156，成为11月榜TOP1；酷云全端播放市占最高达26.86，共23天夺得TOP1 。同时 ，Vlinkage、骨朵、艺恩、艾漫等多平台数据登顶 。

　　口碑方面 ，该剧取得豆瓣开分7.6 的好成绩，更获得人民日报 、新华网、光明网、中国新闻网 、北京日报等官方媒体相继点赞。其中 ，人民日报评价“在人人渴望‘慢节奏’ 的时代背景下，《卿卿日常》以修缮和打整家宅 、家庭成员聚会吃饭这一系列最为日常 的事情，抓住大众 的审美心理和文化需求 ，打破古装剧同质化、类型化的藩篱 。”从观众肯定 的“电子榨菜”到“电子羽绒服”，清甜烟火气治愈人心 ，温暖冬日的《卿卿日常》掀起全民追剧热潮 ，热度 、口碑全面开花 。

　　回望大结局 ，尹峥与李薇许下承诺 ，相守一生；又逢中秋佳节，尹峥的生日终于在亲友团聚中度过，场面温馨 。新川新一轮 的女子“擢选”拉开帷幕，与以往不同 的 是 ，“选秀”革新成了“选贤”，追寻理想 的女子们相聚新川 。会员收官日发布 的《经年》MV为故事画上完满句点，随着希林娜依·高的倾情演唱，各角色的成长与改变悉数重现。“往事不可追 ，来日却还长”，道破该剧期盼与观众并肩向前、收获成长的美好希冀。

　　“反套路”古装生活流新表达

　　再度实现轻喜题材成功探索

　　《卿卿日常》播出至今，热度与口碑一路“高开疯走”，观众与各角色在笑泪交织的旅途中一起成长 。剧中不少名场面和金句台词成为破圈热梗，鲜活的青春群像与他们之间美好的亲情 、友情、爱情，鼓舞着观众更加积极乐观地生活 。尹峥与李薇的“先婚后爱” ，是携手共进 的双向奔赴；开府宴上 ，郝葭（陈小纭饰）的到来是为友情义无反顾的坚定 ；从“普信”到“悔悟” ，三少主尹岸（刘冠麟饰）在“经历霜与雪的洗礼后”终于明白爱人爱己 的意义 ；“人长了嘴 ，就要把误会说清楚 ；生了耳，就要听旁人辩白。不要因为矫情 ，又或者害怕面对而逃避问题 ，来回扯皮 ，浪费光阴。”正 是元英（刘令姿饰）的台词，被观众评为“人间清醒”的金句……剧中 的三餐四季 、人间烟火备受喜爱，女性间 的真挚互助与人共情 ，“《卿卿日常》没有宫斗宅斗，只有大家连在一起的心。”获得观众点赞 。

　　该剧摈弃虐恋 、争斗等古装剧套路模式，通过美食 、社交 、创业 、耕田等富有趣味的生活琐事，诠释出“新川无大事 ，都是小日常”的创作态度，“慢节奏” 的诗意生活画卷徐徐展开 ，与观众携手描绘出向往的生活 。剧中 ，每个“小家庭”都有各自的烦恼与幸福 ，每个人都有自己 的目标和期许，在相互鼓励 、彼此帮助的集体氛围下 ，他们最终都迎来了“所愿所想 ，美美与共”的温馨结局。故事落幕 ，角色们欢聚一堂与九川的故事告别，观众随着他们 的“经年”，体会人间至味是清欢、一蔬一饭即幸福 的生活哲理。

　　《卿卿日常》是爆款《赘婿》主创新丽传媒旗下“狂欢者”团队 的又一力作，在创作品质与耀眼成绩上皆有共性。以最轻松逗趣、最“反套路”的方式传递鼓舞观众的力量，从“小”处着手 ，一步步走出“大”格局 ，在贴近观众、满足观众的娱乐需求的同时，传递积极正向 的价值观念 ，是该团队被观众津津乐道的独特优势 ，也 是行业内正积极解构 的“爆款密码”。

　　新丽传媒旗下“狂欢者”团队在该剧中诚意倾注的诸多正向价值 、新颖表达，不负观众的期待与喜爱 ，也 是在爆款《赘婿》之后 ，再一次与时代同频共振 ，在古装轻喜题材上实现了成功探索。

　　近两年 ，在“降本增效，提质减量”行业思想核心下 ，影视市场的整体进化略显谨慎，新丽传媒作为一家老牌影视公司 ，在成熟 的工业化制作优势加持下 ，日益凸显出其融入互联网生态的格局理念与创作势能 ，甚至在不同赛道拿出了爆款佳作 。无论是网络电影层面与《赘婿》IP 的联动，还 是在播出期间连续21天拿下云合数据电视剧有效播放榜第一，豆瓣评分8.3分的谍战剧《叛逆者》，都足以说明坚持精品路线 、回归内容为王的核心策略， 是新丽传媒近几年的爆款口碑标签 ，更 是公司致力于打造感动人性 、温暖人心 ，引起观众共鸣作品的核心坚守。

深度融合产教 聚焦急需紧缺 推动大学生高质量充分就业******

　　【专家视角】

　　作者：史倩倩（天津科技大学外国语学院讲师 ，天津科技大学外国语学院院长）、潮洛蒙（教授）

　　编者按

　　2023年全国高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。受到全球新一轮产业革命和新冠疫情 的叠加影响 ，高校毕业生就业形势更加错综复杂 ，促进毕业生更高质量就业需要得到各方高度重视。

求职大学生在苏州市高校毕业生专场招聘会上与工作人员洽谈。王建康摄/光明图片

　　大学生高质量就业面临新挑战

　　2020年以来 ，疫情对大学生就业造成冲击，就业形势更为严峻。一是部分行业企业出现缩招停招现象 ，面向高校毕业生 的招聘需求同比下降明显 ，特别 是众多互联网“大厂”校招名额大幅缩减 。二是企业线下招聘大量取消或延迟 ，虽然各类“云上”双选会为企业和学生提供了平台 ，但双方 的沟通程度与线下相比大打折扣。三是部分毕业生求职趋于保守 、求稳 ，不能随着当前形势及时转变就业观念、合理调整预期，“慢就业”“缓就业”问题突出。四是校企合作交流减少，大学生在校期间参与社会实践 的经验 ，特别 是利用企业资源参加岗位实习和技能实训 的机会大大减少 ，就业竞争力出现短板 。五 是高校专业设置、招生规模 、培养方案不能及时反映社会和市场需求 ，源头上还存在“人岗不匹配” 的情况。

安徽共青团组织为服务青年就业举办“春暖皖江”系列公益招聘会。傅军摄/光明图片

　　部分省市加强就业工作的经验

　　近年来，为克服疫情对大学生就业造成的不利影响，部分省市加强就业工作，在落实就业优先政策 、推动就业扩容提质方面，地方政府和教育主管部门发挥主导作用 ，取得了一些可资借鉴 的经验 。

　　北京市发布《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》 ，鼓励头部科技型民营企业扩大招聘规模，在毕业生引进、就业服务等方面给予重点支持 。实施首都技能人才“金蓝领”培育计划 ，重点围绕高精尖产业、国际消费中心城市建设 、数字经济 、“京味儿”文旅民俗 ，以及超大城市运行保障等行业领域，全面推行“招工即招生 、入企即入校 、企校双师联合培养” 的中国特色企业新型学徒培训。在支持创新创业方面 ，加强大学生创业板 、北京市科技创新基金组织子基金对接大学生创业项目 的力度 ，落实创业担保贷款及贴息政策，给予一次性创业补贴等资金支持。这些政策都对大学生高质量就业起到了促进作用 。

　　上海市发布《关于做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，动员中央在沪企业、市属和区属国有企业安排不低于50%的就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘 。鼓励高校毕业生在本市认定 的见习基地进行最长不超过12个月的就业创业见习 ，并享受见习期生活补贴 。受直播带货模式 的启发 ，“直播带人”是今年上海多所高校的创新做法 。上海海洋大学首开“直播带人”模式——校领导当主播，在直播会场中直接向用人单位推荐学生 ，企业当场伸出橄榄枝。上海交通大学在环交大周边区域建设创新创业集聚区，打造科技成果转化和“硬科技”双创高地，并尝试通过教师科创企业创造新岗位，带动一批大学生就业，实现了师资整合、资源联合，在全国高校中尚属首次 。华东理工大学创新访企拓岗模式，联合政府 、科研院所 、企业等单位共同组建了上海市生物医药产业人才联盟，联盟单位企业举办的首场专项网络招聘会吸引了近5000名学生参加 ，收到简历超过1.5万份 ，也为今后 的人才持续供给开通了“绿色通道”。复旦大学 、华东师范大学等高校积极挖掘校友及校友企业资源 ，与银行等金融机构共同设立巨额创业融资方案，为大学生创新创业、教师和校友科技企业提供一揽子融资服务 ，促进大学生高质量就业 。

　　天津市积极实施一系列政策帮助大学毕业生求职就业，2020年向超过5000家企业发放大学生以工代训补贴，2021年向1.95万名家庭经济困难大学毕业生发放求职创业补贴近6000万元 ，建设1500多家大学生就业见习基地，实施离校大学生一对一帮扶制度 ，高校毕业生就业工作效果明显。

　　广州把促进高校毕业生就业创业工作与城市中长期青年发展规划一同部署，通过建立青年发展监测评估机制 ，精准掌握广州青年发展现实状况和变化趋势 。把青年大学生创新创业指标纳入城市包容、创新特质评价体系，抓实青年就业调研 ，动态调整广州青年发展政策，以“赢在广州”高校毕业生就业创业十大行动为引领，出台一系列政策切实帮助高校毕业生更加充分就业 。

　　推动大学生高质量就业的对策建议

　　解决就业问题，根本上要靠发展 。在目前的整体产业结构中，科技创新型、外向型企业占有举足轻重 的地位 ，也显示出强大的就业吸纳能力，在企业提升产业层次的过程中能够提供大量适合大学生就业或深造 的岗位 。高校作为国家战略科技力量的重要组成部分 ，要加强有组织科研，全面加强创新体系建设 ，为国家战略需求提供更高质量的人才。

　　一 是聚焦产业急需紧缺，推动人才培养与经济社会发展有机衔接 。近年来，全国各地加大产业结构调整力度 ，经济产业结构愈来愈多元化 ，一大批关系国计民生的优质企业纷纷在经济活跃省份增资扩产，经济发展的核心优势正逐步形成，以智能化制造业为代表 的企业出现明显人才缺口 。地方高校要立足优势特色，紧扣产业需求，统筹布局优势学科专业，调整专业及课程设置，向产业急需的相关学科倾斜招生指标 ，改革学生培养模式 ，加强导师队伍建设，推动“学科链”“产业链”与“人才链”互促共进 ，为行业培养更多创新型应用型人才。

　　二 是推动科研助理队伍建设 ，吸纳更多优秀毕业生参与科技研发工作。鼓励科研院所和企业在承担国家和地方重大科技项目 的团队中应设尽设科研助理岗，面向高校毕业生开展选聘工作 ，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作 。这不仅 是完善科研治理体系 、提升科技创新治理能力的重要抓手 ，也为创新主体与高校毕业生之间搭建了沟通桥梁，有助于培养更多复合型大学生，为他们提供继续深造或高质量就业的机会 。

　　三是以大学科技园建设为载体，推动产业和人才实现“双聚集”。如天津市已明确 ，政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费提供给高校毕业生创业者，以支持高校毕业生自主创业、灵活就业。天津市南开科技创新园的实践证明 ，利用大学科技园建设大学生创新示范实验室和公共科技服务平台，加强科技成果研发 、中试 、熟化及二次开发等，打造“环高校科创带” ，对引导人才向信创 、集成电路等重点产业行业集聚，向高校高水平学科建设集聚等均有十分明显的带动作用 。以产业集聚引育人才，以人才带动产业集聚 ，将成为带动区域未来产业发展的创新引擎。

　　四 是发挥行业协会、商会等社会组织的桥梁纽带作用，全力挖掘行业领域 的用工需求 。邀请会员单位积极进校宣讲政策措施 、释放岗位需求 ，做好面向毕业生群体 的就业指导和信息对接，针对毕业生群体开设相应的培训课程 ，提供职业技能培训服务，发挥行业保障就业工作合力。引导和鼓励大学生参加社会组织开发的各类灵活就业岗位，在开阔眼界增长才干 的同时，利用见习实践机会提早参与企业的项目管理、市场营销 、品牌传播等活动 ，加深对企业行业的了解 。

　　五 是加强技能型人才培养。习近平总书记在致首届全国职业技能大赛 的贺信中强调 ，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神 、劳动精神 、工匠精神，激励更多劳动者特别 是青年一代走技能成才 、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。当前 ，我国职业教育发展进入了提质培优 、增值赋能新阶段，各地方和高校要借政策春风进一步推动教育与产业行业形成合力，保障职业院校学生在升学 、就业 、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会，进一步扩大技能人才培养规模 、提升技能人才培养质量。

　　《光明日报》（ 2023年01月10日 15版）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）