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二十大代表风采丨“燃灯校长”张桂梅 ：为国育才 为孩子们点亮梦想******
中新网丽江10月8日电 题 ：“燃灯校长”张桂梅 ：为国育才 为孩子们点亮梦想
中新网记者 韩帅南
十月，地处滇西高原的丽江夜晚已吹起瑟瑟秋风。晚上9点 ，丽江华坪女子高级中学校长张桂梅走进每一个班级巡课 。经过走廊时 ，她细心检查每所卫生间，将亮着 的灯关闭。“我时常叮嘱孩子们要节约 ，但这些灯不需要她们来关 ，让她们安心读书。”节俭、时刻牵挂着山区的孩子们，这已是她多年的习惯。
1996年，张桂梅主动申请来到偏远 的华坪县任教 。在教学和家访 的过程中，她看到了山区孩子对知识 的渴望，同时也发现不少山区女孩因为贫困而辍学。这时起，张桂梅就有了一个梦想——创办一所免费女子高中，用教育阻断贫困代际传递。
随后的几年中，她为了筹建学校省吃俭用，四处奔波 。“但我发现只凭自己的力量是建不起这所学校的。”张桂梅告诉记者 。
转机出现在2007年，在党的十七大上 ，张桂梅作为党代表勇敢说出了自己 的梦想 。次年 ，在各级党委、政府和社会各界支持下，全国第一所公办免费女子高中——丽江华坪女子高级中学(简称“华坪女高”)正式成立。
图为张桂梅正在巡课。 韩帅南 摄华坪女高建校初期，条件设施简陋，教师经验不足 ，学生基础较差 。面对沉重的教学任务 ，多位教师选择了离职 。
“我发现剩下 的8位教师中有6位 是党员，于 是我为了鼓舞他们，就带着他们重温入党誓词，唱红色歌曲 。”张桂梅坚信 ，只要有党组织和党员在，就没有克服不了 的困难。这样 的气氛也逐渐带动了学生 ，学生也会跟着一起唱红歌 ，学习更充满动力 。
张桂梅经过思考 ，提出了“党建统领教学，革命传统立校 ，红色文化育人” 的教育理念 。此后 ，她带领师生唱红色歌曲、忆红色历史 、塑红色课堂……在华坪女高，学生 的作息被控制在分秒 ，学习 的时间被利用到极致 。
“女高招收的学生大多基础比较差，我们得靠着这股拼劲儿 ，才能实现走出大山的梦想 。”张桂梅称。
每天早上5点 ，张桂梅会用一个小喇叭“吼”学生们起床；深夜，在陪伴学生们自习结束后 ，她才入睡。十余年来，她被肿瘤 、肺纤维化、小脑萎缩等多种疾病缠身 ，但依然坚持用自己 的方式把2000余名大山里 的女孩送进全国各地的大学。
“华坪女高 的教育方式曾受到外界质疑，但事实会说话 。”张桂梅说，该校 的大部分学生在进入大学后成绩依然优秀 ，有不少学生在毕业后选择了人民警察 、医护、教师等岗位，以自己 的方式为建设祖国出一份力。
张桂梅举例，华坪女高 的一位毕业生在从军多年后返校看望学妹 。分别时 ，在校学生说 ，“学姐你放心走，将来我们也会参军，报效祖国，守护一方平安。”讲到这里 ，张桂梅红了眼眶，“我在帮助这些学生的同时 ，她们也在不断给予我力量。”
张桂梅说，华坪女高培养出来的学生勤奋刻苦，有理想，有信念，知道自己是为了什么而读书 。
多年来，张桂梅坚持无私奉献，像一束希望之光，照亮山区孩子们的追梦人生 。她被尊称为“燃灯校长” ，也收获了“全国脱贫攻坚楷模”荣誉称号、“七一勋章”、全国道德模范荣誉称号等荣誉。但张桂梅认为，这些荣誉不属于她一个人，属于共同付出 的所有党员和群众。
“我 的身份不会改变，会一直坚守初心 ，继续守护这些山里 的孩子，让她们飞出大山，再将希望之光带给更多人。”张桂梅说 。
2022年，张桂梅再次当选党的二十大代表。“可以近距离聆听党中央 的声音，让我感到无上光荣 ；同时，我要把二十大 的声音带回给山里 的党员 ，一起完成好党的任务 ，这又是一份沉甸甸的责任 。”
“只要我还有一口气在 ，我就会为党育人 ，为国育才 ，让学生们成为合格 的社会主义接班人。”张桂梅坚定地说。(完)
全国各地区最低工资标准稳步调涨****** 全国各地区最低工资标准情况发布 ，劳动者工资权益继续提升—— 最低工资标准稳步调涨 进入新年，部分地区迎来了最低工资标准的上调 。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元 、1800元三档，自今年1月1日起执行 ；贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档，自今年2月1日起执行。与之前执行 的标准相比，两地各类标准上调90-300元不等 ，这意味着 ，一些劳动者 的工资权益也将相应提升 。 目前 ，各地最低工资标准是什么水平？如何调整？怎样影响企业和劳动者 ？结合人力资源和社会保障部近日发布 的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况，本报记者进行了梳理和采访。 全国各地啥水平 ？ ——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上 ，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上 随着各地最低工资标准调整，部分低收入劳动者会迎来工资调整。 根据《最低工资规定》 ，最低工资标准 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动 的前提下，用人单位依法应支付 的最低劳动报酬。 各地最低工资标准是什么水平？ 人社部数据显示，上海市月最低工资标准最高，达到2590元 ；深圳和北京也在2300元以上，分别为2360元和2320元。此外 ，天津 、河北、江苏、浙江、福建 、山东 、河南、湖北 、广东、重庆和四川等11个省份 的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元 。这些省份中，包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份 。 看第三档或第四档月最低工资标准，全国各地大多数在1500元水平之上。 值得注意 的 是，最低工资标准既有月最低工资标准 ，也有小时最低工资标准 ，前者适用于全日制就业劳动者 ，后者适用于非全日制就业劳动者。 广东省此前在调整最低工资标准的相关解读中表示，确定和调整小时最低工资标准 ，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳 的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间 的差异 。 从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准 是25.3元，为全国最高 ，其次 是上海 ，为23元。天津、河北、内蒙古、江苏、浙江、安徽 、福建、山东 、广东、重庆 、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元。 “工资是大部分劳动者的主要生活来源，确立和调整最低工资标准，主要用于确保用人单位应当支付劳动者 的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说 。 标准如何调整 ？ ——2021年至今 ，绝大多数省份已完成一轮调整；原则上每2-3年调一次 ，考虑经济发展水平 、就业状况等因素 “本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行 ，月最低工资标准三档分别为2200元 、2000元 、1800元 ，小时最低工资标准三档分别为22元 、20元 、18元 。”去年11月末 ，河北省就发布了调整最低工资标准的通知 。 记者了解到 ，河北上一次调整最低工资标准 是在2019年 ，当时确立 的最低工资标准四档分别为1900元 、1790元、1680元 、1580元，对应 的小时最低工资标准分别为19元 、18元 、17元 、16元。可以发现 ，本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元，而且四档变三档。 最低工资标准 是如何调整的？依据是什么？ 根据《最低工资规定》 ，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口 的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数 、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金 、职工平均工资 、经济发展水平、就业状况等因素 。2015年，人社部下发通知，要求在今后一段时间内，最低工资标准每两至三年至少调整一次。 各地公开信息显示，2021年至今 ，绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年 ，北京、天津 、上海、浙江、江苏 、浙江、山东 、湖北 、宁夏 、甘肃 、山西 、辽宁等超2/3数量 的省份进行调整；去年，福建 、河南 、湖南 、重庆 、四川、云南等省份进行调整 ；今年截至目前 ，已有河北 、贵州等地明确调整方案。 在具体操作中，各地根据经济社会发展的实际情况进行最低工资调整 。 比如 ，去年4月1日起 ，四川省实行新最低工资标准，第一档月最低工资标准首次突破2000元。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来，第17次调整最低工资标准 。安徽省自建立和施行最低工资制度以来，先后14次发布和调整了最低工资标准。 因经济社会发展水平差异 ，各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同，但稳步调涨仍 是趋势。多位专家表示 ，调整最低工资是提高低收入劳动者工资 的现实需要 ，对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义 。 带来哪些影响 ？ ——对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 ；有利于让劳动者普遍受益 最低工资标准适用谁 ？ 根据公开信息 ，一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业 、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关、事业单位 、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。这意味着 ，最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响 。 看用人单位，支付给劳动者的报酬不低于当地最低工资标准，是刚性要求 。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 看劳动者，上调最低工资标准 ，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。据了解 ，在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后 ，一些劳动者领取的工资即底薪，实际执行 的就是最低工资标准。 但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点？最低工资标准怎样影响就业市场 ？不少省份会开展最低工资标准评估工作 。 去年6-7月，辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作 。最低工资标准对企业人工成本 、劳动力市场、产业转移和产业转型升级 的影响 ，对劳动者生活保障 的作用 、对一线劳动者工资收入 的影响 ，与当地经济发展和物价 的关系等，均在评估范围 。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善”，是不少地方和有关专家都提到的最低工资标准调整关键词汇。 此外，最低工资标准调整后 ，与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动 。比如 ，不少地区规定，失业保险金标准为最低工资标准的90% ，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80% 。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化 。 “一些社会保障待遇和权益等 是以最低工资标准作为参考 的 ，最低工资标准上去了，社会保障水平也会相应提高，有利于让劳动者普遍受益。”张丽宾说 。(人民日报海外版 记者 李 婕) （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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