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农夫山泉宣布涨价！其他品牌会跟进吗 ？******

　　中新经纬2月2日电 (闫淑鑫 实习生 赵薇)近日 ，一则涨价通知 ，让农夫山泉成为了外界关注 的对象。

　　根据通知，农夫山泉上调了杭州市部分规格桶装水售价，涨幅10% 。此前 ，农夫山泉也曾在上海地区对桶装水进行提价。

　　农夫山泉此次涨价会波及到其他城市吗？瓶装水也会加入其中吗 ？

　　涨幅10%，其他城市会加入吗 ？

　　中新经纬注意到，最开始在业界流传的是一张农夫山泉《杭州区域19升水调价通知》 ，《通知》显示，因物价 、原材料 、人工及运费等成本不断上涨，2月1日起 ，杭州市19升桶装水价格调整为22元/桶。据悉，此前，杭州市19升农夫山泉桶装水的售价为20元/桶。

　　2日 ，农夫山泉客服向中新经纬证实了上述通知内容。该客服称，“其他规格的暂时没有通知。目前只有杭州地区(涨价) ，其他地区暂时不清楚 。”

　　值得一提的 是，2022年 ，农夫山泉也曾对上海地区19升桶装水 的售价进行上调 ，由26元/桶调整到28元/桶，原因也是“原材料 、人力 、运输等运营成本 的影响” 。

　　未来 是否会有更多城市对桶装水进行提价？瓶装水是否也会加入涨价行列？2日，针对这些问题中新经纬向农夫山泉方面求证，相关工作人员称公司对相关问题暂时没有回复。

　　据媒体报道，在2022年3月的一场分析师业绩会上 ，农夫山泉执行董事周震华曾直言，成本压力已经“超过企业单方面可以去消化的水平” ，农夫山泉的首选是通过提升经营效率消化成本 ，而由于市场及成本端变动大，竞品也有调价动作，农夫山泉也在持续观望 。

　　成本高企，提价会是最优解吗 ？

　　农夫山泉 的确面临较大的成本压力。

　　数据显示 ，2022年上半年，农夫山泉毛利率由上年同期 的60.9%下降至59.3% ，原因则是国际原油价格变动导致集团PET采购成本提高 。

　　据悉 ，PET 是农夫山泉生产产品包装最主要 的原材料。招股书数据显示，2019年，农夫山泉PET成本为33.82亿元，占销售成本总额的31.6%，同期纸箱、标签 、收缩膜等包装材料成本占比31.5%。算下来 ，这两项成本就占到了农夫山泉销售成本的63.1%。

　　农夫山泉曾在2022年半年报中介绍 ，国际油价2022年上半年呈现快速上升 、高位宽幅震荡走势，PET 是原油的下游产品 ，原油价格 的上升和不确定性给公司生产成本控制带来了压力 。

　　在成本压力下 ，农夫山泉2022年上半年的业绩增速大幅放缓。数据显示 ，2022年上半年 ，农夫山泉实现总收入约165.99亿元 ，同比增长9.4% ；母公司拥有人应占溢利46.08亿元，同比增长14.8% 。而2021年上半年 ，农夫山泉总收入及母公司拥有人应占溢利分别同比增长31.4%、40.1%。

　　其中，农夫山泉主要收入来源——包装饮用水业务 ，受到了重创 ，收入增幅降为个位数。半年报显示 ，2022年上半年，农夫山泉包装饮用水产品实现收入93.49亿元，同比增长4.8%，占总收入的56.3% 。而上年同期，包装饮用水产品收入同比增长25.6% 。

　　农夫山泉曾解释称 ，2022年一季度包装饮用水销售整体向好，二季度则受到了疫情 的冲击 。

　　广东省食品安全保障促进会副会长 、食品产业分析师朱丹蓬向中新经纬表示 ，涨价对于农夫山泉来说 是一把“双刃剑” 。“表面来说可能会提升农夫山泉的利润。农夫山泉保利润，并不是说它不赚钱了，而是它想在资本市场上得到更多投资者的青睐 。但涨价之后 ，如果其他品牌没有跟进 的话，它 的市场份额或将受到影响 。但如果说整个行业真 的 是成本非常高，大家集体涨价 ，那可能又不一样 。”

　　据英敏特数据，2022年，国内瓶装水市场按销售额估算 的市场份额前三名分别 是农夫山泉(25.7%) 、华润(旗下品牌怡宝，17%)和景田(旗下品牌百岁山，9.7%)。

　　至于其他品牌 是否跟涨 ，朱丹蓬表示，中国饮用水竞争已经进入了非常内卷 的周期，从水种来说 ，农夫山泉不具备优势 ；从品牌效应到规模效应，农夫山泉有优势但不是碾压式 的优势 ，其他品牌应该不会跟进涨价 。

　　(文中观点仅供参考 ，不构成投资建议 ，投资有风险 ，入市需谨慎。)

职工退休“一件事”打包办，山东省人社厅深化“放管服”改革便民又惠企******

　　近年来 ，为进一步深化“放管服”改革，提升企业和群众 的满意度 ，山东省人社厅不断创新“一件事”改革，跑出了便民惠企加速度 。近日 ，“员工招用”“灵活就业”“企业职工退休”三个“一件事”在山东政务服务网正式上线，标志着山东省人社厅在“一件事”改革上迈出了重要一步 。

　　“员工招用”一件事中包含社保登记 、公积金开户、就业登记等6个服务事项，涉及人社、医保 、住建三个部门 。改革以前，企业办理这些事项 ，需要跑多个部门 ，反复递交材料 。集成办理后 ，企业可一次性完成用人单位招用人员就业登记 、社会保险职工参保登记、流动人员人事档案接收 、流动人员人事档案转出、基本医疗保险职工参保登记、个人住房公积金账户设立等事项 的办理 ，业务办理更加便捷 。

　　灵活就业是缓解城镇就业压力 、助力劳动者就业增收的重要途径 。数据显示，截止到2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人，约占总就业人口 的近三分之一。为方便灵活就业人员办事 ，省人社厅会同相关部门实行“灵活就业”一件事创新改革 ，将涉及人社 、医保、税务三个部门的7个服务事项 ，整合成一件事集成办理。目前 ，办理时间从10天压缩至5天、跑动次数从5次压缩至无需见面 ，大大减少了灵活就业人员往返各部门办事 的奔波之苦。

　　退休涉及劳动者切实利益，服务便捷与否直接关系群众 的体验感和满意度。省人社厅会同住建 、医保等单位按照“并事项 、减材料 、压时限 、优服务”原则，整合多个关联“单项事”为“一件事” ，推出“企业职工退休”一件事 ，实现退休申报、退休资格确认、待遇核定发放、医疗保险减员等15个关联业务打包办 、集成办。其中，包含了人社部门13个政务服务事项 。

　　为优化服务方式，省人社厅在原有服务模式基础上，拓展了单位和职工线上线下办理的渠道，在“爱山东”政务服务网和移动端的上线运行主题集成服务 ，企业单位和职工只需要到政务服务网“一件事”专区或爱山东APP提出申请 ，通过电脑或一部手机即可申办“一件事”业务 ，切实提高了群众的获得感和幸福感 。

　　“‘一件事’改革涉及多个部门 、多个服务事项，在推进过程中 ，我们坚持全省统一标准 、全省统筹推进，确保真正落实落地 。下一步 ，我们将再造服务流程 ，再提服务质效，让企业和个人获得全生命周期办事新体验 。”省人力资源和社会保障厅政策法规处相关工作负责人介绍。

　　（新黄河记者 罗晓飞 通讯员 范洪艳）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）