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《籀古绎新——严复的书法世界》海峡两岸新书发布******

　　东南网1月8日讯（本网记者 张立庆）8日，“籀古绎今守正创新”纪念严复诞辰169周年活动暨《籀古绎新——严复 的书法世界》海峡两岸新书发布会活动在三坊七巷历史文化街区福州市严复翰墨馆举行 。

　　本次活动旨在纪念严复诞辰169周年，以严复所留下的珍贵墨迹为载体，集聚海峡两岸严复后人与专家学者 ，共同回望那段波澜壮阔 的历史，体悟先哲科学与爱国的精神，感受严复书法的艺术之美 ，宣传展示严复文化 的深厚历史底蕴和当代价值 ，讲好传承保护发展闽都文化的福州故事。

　　赠书仪式 东南网记者 张立庆 摄

　　出席活动人员观看严复书法作品视频 东南网记者 张立庆摄

　　严以振教授宣读致辞 东南网记者 张立庆 摄

　　活动现场 ，严复侄孙 、福建省委党校原科技教研部主任 、教授严以振宣读了严复曾孙严正的书面致辞，纪念缅怀严复救亡图存、变法维新 的历史功绩，弘扬严复 的家国情怀与文化求索，并期望严复精神 的传播力与影响力能持续提升，让严复的思想能在未来闪现更加耀眼的光芒。

　　福州市鼓楼区委书记黄建新致辞 东南网记者 张立庆 摄

　　福州市鼓楼区委书记黄建新在致辞中表示，严复 的科学与爱国精神是鼓楼城市精神的重要组成部分 ，鼓楼将继续深入挖掘严复文化内涵，将严复文化与弘扬闽都文化 、推进两岸文化交流、加强文化遗产保护 、增强文化自信结合起来，多形式宣传推介严复思想 ，助力福州打响闽都文化国际品牌 ，全力打造现代化国际城市“最美窗口”。

　　福建江夏学院党委书记宋建晓致辞 东南网记者 张立庆 摄

　　福建江夏学院党委书记宋建晓在致辞中表示 ，《籀古绎新——严复 的书法世界》从笔画墨法 、结构章法 、严谨肆意间 ，体现了严复 的浩然与清雅 、荡气与敞亮 。呼吁进一步赓续先辈先贤 的精神 ，将严复 的思想与精神化作攀登 的阶梯，用思想 的通透、爱国的情怀、历史的厚重 、艺术的抚慰，照亮奋进新征程 的坦途 ，推动中华文明 、中华文化更好走向世界 。

　　研讨会现场 东南网记者 张立庆 摄

　　在《籀古绎新——严复的书法世界》新书研讨会上，福州市三坊七巷历史文化研究会副会长杨凡，著名艺术评论家、古代书画研究专家何光锐 ，福建师范大学美术学院教授、博士生导师徐东树 ，福州市严复翰墨馆馆长郑志宇等专家学者共同从严复临古书帖中，探讨严复对传统文化 的回望与坚持 ；从严复条屏 、对联 、扇面、信札 、译著等作品中 ，探讨严复对中华文化的坚守与创新。专家学者们一致认为，应加强严复文化的保护、研究、宣传与推广，不断挖掘福州城市文化内涵 ，推动提升闽都文化影响力 。

　　福州市严复翰墨馆馆长郑志宇现场致辞 东南网记者 张立庆摄

　　福州市严复翰墨馆馆长郑志宇介绍，历经十多年时间，搜集了三百多篇严复 的真迹 ，内容包含对联、中堂、英文信件等等 。“严复非常重视对中国优秀传统文化 的研究，他临 的这些帖子书法基础是非常扎实的 ，所以我们想借此新书 的发布，最主要 是致敬严复、肯定严复、重温严复，汲取他的精神力量，更是一种文化自信 的展示。”郑志宇表示，下一步 ，严复翰墨馆将走进海峡两岸百所高校 ，开展相关展览、讲座 、论坛等多种形式的宣传，更好的传播严复思想。

　　活动还吸引了来自海峡两岸研究严复思想文化与书法艺术领域 的专家学者们 的共同关注。清华大学马克思主义学院教授王宪明 、北京大学历史学系教授欧阳哲生、中国书协第八届副主席叶培贵 、台湾著名历史学者黄克武等发来了祝贺视频 。

　　本次活动由中共福州市委宣传部、福州市三坊七巷历史文化研究会指导，福建新华发行集团 、中共福州市鼓楼区委宣传部共同主办 ，福建省出版对外贸易有限责任公司 、福州市三坊七巷保护开发运营有限公司 、福州市鼓楼区社会科学界联合会、福州市严复翰墨馆承办 ，中共福州市鼓楼区委台港澳工作办公室协办。

“人才引领驱动”高质量发展 的湖北实践******

　　习近平总书记在党 的二十大报告中提出 ，必须坚持“人才 是第一资源” ，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动” 。

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务 。开辟发展新领域新赛道 ，不断塑造发展新动能新优势，核心支撑在人才 ，关键是要坚持人才引领驱动，走出一条从人才强 、科技强 ，到产业强、经济强 的发展道路。

　　近年来，从出台人才发展激励“十六条”，到支持湖北实验室开展人才管理体制改革 ，再到首次在全省范围开展“人才服务月”活动……一项项有力举措，正将“惟楚有才”的美誉转化为“人才兴鄂”的现实生产力 ，“湖北造就人才 、人才成就事业” 的发展生态已然形成 。

　　踏上新征程 ，沿着总书记指引的方向 ，湖北坚持人才引领驱动 ，以人才“智高点”抢占发展“制高点” ，拉开了以人才之能助力先行区建设的行动大幕 。

　　坚持以用为本，建立以人才核心支撑 的科技创新和产业竞争优势

　　创新驱动 ，实质上是人才驱动。

　　积极创建武汉国家级吸引和集聚人才 的平台 ，依托在鄂全国重点实验室、湖北实验室 、重大科技基础设施等高能级创新载体，组织广大科技人才开展“尖刀”技术攻关 ，涌现出一批重大科技成果 ，有力提升产业链供应链韧性和安全水平。

　　人才引领产业，产业集聚人才，产才融合发展 ， 是打造现代化产业体系的必由之路。

　　荆门高新区通过引进锂电行业巨头湖北亿纬动力有限公司董事长刘金成博士、循环经济龙头企业格林美公司董事长许开华教授投资兴业，带动新宙邦 、恩捷股份、科达利等产业链细分领域项目集群落户，形成化工循环 、装备制造、新能源新材料等3条千亿级产业链。目前 ，荆门高新区人才总量已近7万人，柔性引进两院“院士”2人，入选国家级和省级重点人才计划专家10人。

　　推进人才发展一体化 ，赋能区域协调发展

　　去年12月底 ，“武汉都市圈”“襄阳都市圈”“宜荆荆都市圈”人才发展联盟相继揭牌运行 ，以人才一体化示范引领区域协调发展一体化 ，增强城市群整体竞争力 ，加快构建新发展格局。

　　鄂州与武汉50多家高校 、科研院所建立战略合作关系，组建产业技术研究院3家，创建省级科技创新平台28家，引进专家教授612名 。黄石联合武汉高校组建12家主导产业技术研究院，集聚科技领军人才和核心专家78名。黄冈与武汉60余所高校院所开展产学研合作，转化科技成果194项……

　　湖北隆中实验室与湖北应急产业技术研究院（随州） 、湖北华阳汽车变速系统股份有限公司（十堰）签订人才发展合作协议，致力促进人才资源共建共享 、优势互补 、互利共赢 。

　　宜昌 、荆州、荆门 、恩施积极谋划绘制《宜荆荆恩千亿产业人才地图》，引导人才向区域内绿色化工、新能源新材料 、生物医药 、装备制造等重点产业集聚。

　　完善人才战略布局 ，把建设战略人才力量作为重中之重来抓

　　战略人才力量是支撑高水平科技自立自强 的重要力量 。

　　近年来，我省制定《关于支持战略科技人才后备力量 的若干措施》，从量身定制搭建科研和学术交流平台 、周期内给予每人500万元经费支持、提供礼遇和绿色通道服务等10个方面 ，给予战略科技后备人才“见苗浇水 、精准滴灌”式支持 。

　　优化实施省科技创新战略团队项目，将解决“卡脖子”关键核心技术问题作为项目遴选重要条件 ，重点面向光电子信息、智能制造、新材料、生物健康等领域 ，遴选79个科技创新团队 ，其中35个涉及技术攻关，474名科技人才参与其中。

　　持续实施省青年拔尖人才培养项目，在首批遴选135人 的基础上 ，首次采取“评审制+举荐制”方式 ，择优选拔第二批110名青年人才 ，两批次全周期支持资金达1.3亿元。加强青年科技人才支持力度 ，我省获批12个国家重点研发计划青年科学家项目 ，立项数居全国第4 。

　　制定出台《关于加强卓越工程师队伍建设的若干意见（试行）》 ，成为该领域全国第一份省级层面出台的综合性文件 。对标全省重大产业布局，推动建设卓越工程师校企“1+1”实践实训基地。组建省制造业工程师协会，开展全球光电子信息卓越工程师大赛，吸引海内外优秀工程技术人才来鄂创新创业。

　　坚持各方面人才一起抓 ，技工院校在校生突破10万人 ，社会事业人才总量突破6.5万人 ，全省人才队伍规模、结构 、层次进一步优化 。

　　放权松绑减负 ，让人才各尽其用 、各展其才

　　近年来 ，我省聚焦人才培养 、使用 、评价、服务 、支持 、激励等重点领域关键环节，纵深推进人才发展体制机制改革 ，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，人才创新创造活力进一步迸发。

　　——加快放权，向用人主体真授权 、授到位。去年，长飞光纤、华工科技 、高德红外、人福医药 、华中数控 、盛隆电气、国创高科等7家高新技术企业获授高级职称评审权。

　　——减少“繁文缛节” ，让人才有更多自主支配权。出台“松绑财政科研经费20条” ，试行科研经费“包干制”、行政助理 、经费审计师等制度，赋予重点用人单位和战略科技人才更大技术路线决定权 、更大经费支配权、更大资源调度权。

　　——强化激励，让人才有更多获得感。在湖北自贸区试行高端人才和紧缺人才个税奖补政策；对战略科学家、科技领军人才等高层次人才实行年薪制 、协议工资制、项目工资等灵活多样 的收入分配形式 ；武汉市经开区发布 “人才政策黄金十条”：对战略科技人才，给予最高1亿元资金资助……

　　——合理评价，催发人才创新激情 。深入推进国家科技成果评价改革试点 ，承接开展国家科技人才评价改革试点，着力破解科技成果评价 、科技人才评价难题 ；制定特殊人才举荐认定办法，展示湖北“不拘一格选人才” 的开放姿态；在全国率先推行人才动态评价“注册制”“积分制”，构建多元化人才评价制度。

　　办好人才“关键小事”，塑造以诚待才 的人才发展生态

　　我省从优化人才环境、提供便利化服务等方面着手，涵养“近悦远来” 的人才发展生态——

　　去年 ，首次在全省范围内集中组织“人才服务月”活动，开展政策宣讲活动1368场次 ，直接受益97万余人次，推出金融支持人才产品200余款，组织7000余名专家人才参加健康体检 ，协调解决3000余名高层次人才子女入学问题，筹集人才房源7.5万余套 ，发放人才房补超过2400万元，人才获得感 、归属感进一步增强 。

　　宜昌市健全以“实习求职免费住、就业3年免房租 、购房帮忙付首付、购房贷款提额度 、公积金还款无压力”为核心 的人才低成本易居政策体系 ，并在全国首创推出在校大中专学生预缴住房储备金制度，受到广大人才热烈欢迎 。

　　眼下，荆楚大地正在成为各方英才心生向往之地 、价值实现之地。奋进建设先行区新征程，各类人才奋楫争先正当时 。（李婷）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）