地质填图是矿产普查和勘探中的一种基本工作方法,对工作地区或已发现的矿区进行系统 的地质观察 ,测制一定比例尺的地质图 ,查明工作地区或已发现矿区 的地质构造特征和矿产形成 、赋存 的地质条件 ,为进一步 的找矿或勘探工作,提供资料依据。
促就业仍需转变观念****** 促就业仍需转变观念 魏永刚 稳就业 是近年来经济工作的一个重要着力点。今年 ,高校毕业生人数预计再创新高 ,农民工外出就业困难不小 ,做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看 ,促就业不仅需要拓宽渠道 ,更需要转变观念 。 就业市场始终存在着结构性矛盾:有人找不到工作、有 的岗位招不到人。破解这个矛盾 ,固然需要调整劳动力结构 ,改善就业需求 ,但也需要从转变观念方面发力。前不久,人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示 ,营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员 、家政服务员、保洁员 、保安员、包装工、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ,固然有劳动强度大、职业培训不够等原因 ,就业观念滞后也 是一个重要因素 。 比如 ,随着消费回暖,餐饮业出现了一定程度 的用工荒。有人说 ,即使餐饮等行业开出更高 的薪水,也难以吸引大学毕业生。某些固有 的职业定位和岗位认知,仍然 是需要破除 的陈旧观念 。 客观地说,随着智能化自动化的发展,传统职业已经有了很大变化 ,工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起 ,不断提升劳动技能 ,磨炼自身意志 ,以实现更大发展。在当前形势下 ,如果还固守传统的职业定位和认知 ,是难以适应新形势的。 放眼就业市场,在经济复苏回暖的形势下 ,许多基层一线岗位 ,仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心,从基层岗位和实践中不断提升自身能力,边工作边学习,争取在平凡的岗位上创造不平凡 的成绩。 三百六十行,行行出状元 。就业观念 的转变 ,不仅能缓解“用工荒” ,让更多人实现就业,而且可以提高一些行业 的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想 ,而且有志向。年轻人转变观念,参与到“最缺工”行业中 ,无疑能够促进这些行业高质量发展,从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导 ,加强用工单位和相关院校对接,力争实现更充分就业 。 (文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |