价格“鱼跃”,口碑碎地******
杨月涵
鱼跃医疗血氧仪价格狂飙 的故事迎来了最终章。2月1日,国家企业信用信息公示系统的消息显示 ,因哄抬血氧仪价格 ,鱼跃医疗被罚款270万元 。
生产入库平均成本上涨47%,销售平均价格却上涨了131.78%,鱼跃医疗此前“血氧仪产品没有涨价 ,因成本上涨 ,取消了折扣和优惠”的说法,被调查后 的铁证光速打脸 。当天,鱼跃医疗发布公告回应称 ,积极配合调查 ,推进相应整改 ,杜绝类似情况再次发生 。
逐利 是企业的天性 ,但逐利本身与企业伦理从不是鱼与熊掌 的关系。鱼跃医疗恰恰提供了一种标志性的反面教材——疫情本就属于重大公共卫生事件,扰乱医疗卫生用品价格 ,无异于战疫雪上加霜 。
处罚书明确指出,鱼跃医疗在疫情期间推动血氧仪市场价格过快、过高上涨,“属于情节较重情形 ,符合从重情节”。
对鱼跃医疗来说,270万元 的罚款可能九牛一毛。有网友为鱼跃医疗算过一笔账 ,每台血氧仪哄抬后的价格较成本上涨近200元,270万元的罚款不过只 是1.3万台血氧仪的利润。
鱼跃医疗也在公告中强调 ,目前公司各项业务正常开展,本次行政处罚不会对公司业绩造成重大影响 ,未影响公司的正常经营。根据鱼跃医疗此前发布 的财报 ,2022年前三季度,鱼跃医疗营收达51.16亿元 。
资本市场看财报看数据 ,同样看口碑看人心。在血氧仪、家用制氧、家用无创呼吸机等市场,鱼跃医疗均占据头部位置 ,在血氧仪领域,此前鱼跃医疗的产品更 是拿下了京东超70% 的份额。
常理来说 ,越是知名企业,越该珍惜自己的羽毛。血氧仪成本不过几十元 ,作为国内医疗器械行业 的头部企业,鱼跃医疗更应该为国民健康保驾护航 ,而不是趁火打劫 ,大赚特赚 ,这是典型的短视行为 ,因小失大 ,得不偿失。
换种角度想,在疫情的特殊时期下 ,当全社会的目光高度集中在血氧仪身上,鱼跃医疗但凡能够拿出一丝“保供稳价”的态度 ,便足以形成一波天然 的流量和广告,何以落得如今一朝被罚 ,众人叫好 的下场 。
不是所有错误都能够用钱买单。鱼跃医疗这番操作 ,看似赚了一笔快钱,实则丢了人心 ,砸了招牌 。钱没了能再赚 ,口碑重建却并非朝夕之功。
富贵险中求 ,也在险中丢,鱼跃医疗不 是个例。市场经济是法治经济 ,从口罩 、退烧药 、抗原试剂等涉疫物资价格 的疯涨,到核酸检测企业的乱象频出 ,始终藏着个别人 、个别企业囤积居奇,哄抬物价趁火打劫 ,借“疫”生财最终逃不过恢恢法网。
对监管而言 ,在这种重大公共卫生事件中 ,罚款是事后处罚的手段之一,更重要的 是在发现问题前置处理,需要监管执法部门积极承担起监管主体 的责任 ,加大检查的力度,严查加上严惩,共同掐灭借“疫”生财,大发不义之财的苗头,让违法者不敢为、不能为 。
美国高科技企业裁员潮愈加汹涌******
据央视新闻消息 ,据路透社1月20日报道 ,谷歌母公司“字母表”公司在一份员工备忘录中称 ,由于面临“不同的经济现实” ,该公司将裁员约1.2万人。公司称将加倍投入人工智能 ,并裁减支持实验项目 的人员。
此次裁员影响该公司6%的员工。此前,包括亚马逊、微软和元宇宙平台公司在内的科技巨头已经大量裁员。
总部位于加利福尼亚 的“字母表”公司的股价20日上涨4%。在过去12个月里,该公司股价已经下跌30%,与整个科技行业24% 的跌幅相呼应 。
自2019年以来一直担任“字母表”公司老板 的孙达尔·皮柴20日在备忘录中称 ,他对导致裁员的决定承担“全部责任”。
皮柴称 ,由于“字母表”公司希望为产品融入更多人工智能,现在 是“让我们更加专注、重新设计我们的成本基础并将我们 的人才和资本引向我们最优先考虑领域”的时刻 。
“字母表”公司一直是人工智能领域 的领导者 ,目前正面临来自微软的竞争 。
与此同时,由于消费者削减支出,“字母表”公司 的主要收入来源广告收入也受到企业削减预算 的挤压 。
哈格里夫斯-兰斯当股票经纪公司 的分析师苏珊娜·斯特里特称:“显然 ,由于对美国经济衰退 的担忧加剧‘字母表’公司也不能幸免于艰难 的经济背景 。”
斯特里特称:“广告增长已经降温……竞争还在升温‘字母表’公司面临强大 的竞争对手TikTok,Instagram也在争夺YouTube 的观众 。”斯特里特指出,“字母表”公司还被处以数十亿美元的监管罚款 。
埃弗科国际战略和投资集团 的分析师马克·马哈尼说 ,“字母表”公司创纪录 的员工人数造成了2023财年 的重大利润率风险。伯恩斯坦的分析师称 ,裁员可能为“字母表”公司节省25亿至30亿美元的成本 。
随着“字母表”公司裁员 ,过去几个月里,美国最大的四家科技公司共裁员5.1万人 。在美国就业市场依然紧张 的情况下,这些数据加剧了人们对经济衰退的担忧。
Equiti投资公司的经济学家斯图尔特·科尔称:“科技行业有点像煤矿里的金丝雀 。”科尔认为,科技行业 的裁员预示着就业保障 的前景终于开始变得更加负面。
在疫情期间更谨慎招聘 的苹果迄今为止一直没有裁员。不过 ,“苹果内幕”网站20日援引消息人士的话报道称,苹果已经开始在百思买等零售渠道裁员 。
苹果公司没有立即对该报道发表评论 。
两名知情人士在接受记者采访时说 ,“字母表”公司一直在致力于一项大型人工智能产品 的发布。其中一位消息人士称,发布将在春季举行 。《纽约时报》也报道称 ,谷歌计划推出20多种新产品和搜索引擎。
皮柴说 ,失去工作的人中有招聘人员、企业员工以及工程和产品团队的工作人员 。该公司 的一名发言人在接受记者的采访时称 ,该公司已经削减其内部研发部门Area 120的大部分职位。
“字母表”公司工会在一份声明中称 ,该公司领导层承担“全部责任”的做法“并没有让人感到安慰” 。
在美国 ,“字母表”公司已经向受影响员工发送电子邮件 ,员工将获得遣散费、六个月的医疗保健以及移民支持。
皮柴在备忘录中说 ,在海外 ,根据当地 的雇佣法律和惯例,裁员通知将需要更长 的时间 。亚洲的员工将从2月开始了解裁员是否对他们有影响。
(文图:赵筱尘 巫邓炎)