东魏 、北齐邺城宫城墙为复墙形式 系汉唐时期都城遗址考古首次确认实例******
中新社邯郸1月18日电 (李海波)据中国社会科学院考古研究所与河北省文物考古研究院联合组建 的邺城考古队18日透露 ,经对东魏 、北齐邺城宫城区北部勘探与发掘 ,确认其宫城墙为复墙形式,这 是汉唐时期都城遗址中经考古发掘首次确认的实例 。
资料图为东魏 、北齐邺城宫城区发掘出土遗物。 中新社发 邺城考古队供图邺城遗址位于河北省邯郸市临漳县西南部 ,分邺北城和邺南城两部分。邺城曾为曹魏、后赵 、冉魏 、前燕 、东魏 、北齐六朝都城 ,是中国古代都城规划肇始地 ,在中国古代都城建设史上具有承上启下的重要意义 。
资料图为东魏 、北齐邺城宫城东北角平面图 。 中新社发 邺城考古队供图据介绍 ,邺城考古队自1983年起在邺城遗址持续进行考古工作 ,2022年度田野工作围绕探索东魏 、北齐宫城区和核桃园北齐佛寺平面布局展开 ,主要开展了宫城区北部勘探与发掘 、核桃园北齐佛寺勘探与发掘两项 。
图为2022年10月25日 ,东魏、北齐邺城宫城东北角发掘现场 。 中新社发 邺城考古队供图中国社会科学院考古研究所副研究员沈丽华称 ,2022年度工作重点最初集中于宫城东北角 ,后扩展至宫城西北角。经发掘确认,宫城东北角由两道宫墙组成 ,中间形成夹道。内侧宫城墙宽约1.8米—2.3米,墙体内侧包砖 ,外侧涂抹带红彩的白色墙皮 。外侧宫城墙宽约2.45米—2.5米 ,由南北两段组成 ,南段与内侧墙体结构相似,北段未见包砖,内外均涂抹白色墙皮。宫城西北角破坏略为严重,但第二道宫墙也得以确认。
沈丽华表示 ,东魏 、北齐邺城宫城墙采用复墙形式,是汉唐时期都城遗址中经考古发掘首次确认 的重要实例 ,对于探索东魏、北齐邺城宫城布局具有极其重要 的学术意义,也为邺城国家考古遗址公园建设、展示与利用提供了重要考古基础 。(完)
沪政协委员吁实现最大化赋能 优化留学归国人才服务政策****** 中新网上海1月10日电 (记者 许婧)受疫情常态化影响,越来越多的意向留学人群倾向毕业后回国就业。上海如何进一步让留学归国人才更好发挥独特优势,提升城市核心竞争力与软实力 ,建成国际化人才高地?正在此间召开 的2023年上海两会上,政协委员们纷纷建言献策。 作为中国开埠最早的城市以及目前最大和最发达的城市 ,上海一直以来都 是引才聚资 的前沿,对全球高端人才具有强劲吸引力 。上海也一直致力于构筑人才战略优势、建设高水平人才高地,鼓励和支持留学人员来沪就业、创业。 上海市人社局相关数据显示 ,去年6月份留学人员落户新政出台以来 ,通过直接落户政策引进留学人员已超过3万人 。目前,来沪工作和创业的留学人员累计达27万余人。 海外高端人才大规模流入带来了巨大效益 ,为上海科技进步与经济发展注入了强大动力 。近年来,海外高端人才引领上海经济社会发展 的效应更为明显。他们带来了先进 的学术思想,促进了科研管理及理念的国际化 ,提升了上海的软实力。 不过,留学归国人才来沪发展仍有一些突出诉求目前没有得到解决 。 上海市政协委员 、致公党上海市委副主委张文明受访时说 ,结合全市中心工作 ,致公党上海市委开展专项重点课题研究 ,汇聚高校 、政府侨务部门、留学社会组织 、上海市欧美同学会等不同涉侨 、涉留学归国人员部门 的智慧,通过大量数据分析和再分析 ,对在沪留学归国人才的生存状况 、人才贡献情况、人才发展面临 的问题等进行了深入分析 。 张文明介绍,致公党上海市委在调研中发现 ,目前上海留学归国人才对拓宽信息渠道仍有突出需求 。回国、来沪求职、创业 的过程中,海归仍或多或少受到获取信息渠道不畅、创业资源对接不顺 的钳制 ,强关系网络和非正式关系仍在求职创业过程中发挥着重要作用。 同时 ,海归也表达了需进一步加大多种扶持力度 的期待 。“围绕海归人才就业 、尤其是创业过程中最关注的人才服务 、税收租金减免等问题 ,制定相应的解决方案,用足政策 、强化支撑,也是紧迫 的重要诉求之一。” 在对上海 的人才政策和方略进行评估后,致公党上海市委提出了进一步优化上海留学归国人才服务政策 的建议。 “留学归国人员渴望有更加优化 的服务体系 。‘互联网+政务服务’的提出和发展已为企业办事提供了相当 的便利 ,但对海归人才创业过程的新问题 、新诉求 ,政府也需不断优化公共服务体系和鼓励发展市场化服务功能,为海归创业企业和创新项目实现最大化赋能。”张文明说。 曾在日本留学10 年的张文明 是在2005 年毕业之际选择回到祖国工作。他结合自身经历谈到 ,人才引进政策从早期 的填补空白到如今涉及高端人才,其实应该向有实际工作经验 的人才倾斜,加大对这类人才 的引进力度 ;在未来 的人才支持方面 ,应尽可能向科研成果转化方面倾斜,要注重相关研究成果 的实用性评估,集中力量支持那些解决具体问题的人才发展 。 此外 ,应重视引进人才团队建设 ,对海外应届博士生 的引进建议尽可能在既有研究团队基础上引进,这样可以发挥海归人才的专业优势 ,有助于引进的高端人才在相关领域延续所学,继续作出贡献 ;还应大力支持关键制造业方面方面的人才,特别是应建立针对创业型人才评价的体系,并以此作为进一步支持 的依据 。 “我们研究发现留学归国人才正在呈从中心城区向周边城区扩散 的趋势,这 是对于上海市发挥各具特色城区资源具有积极的导向作用。因此 ,我们建议结合五大新城建设,进一步出台相关政策吸引留学归国人才积极参与五大新城建设,提升五大新城 的竞争力和整体发展水平。”张文明说 。(完) (文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |