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二十大报告展现中共面向新征程的自信、务实、开放******
(中共二十大·观察)二十大报告展现中共面向新征程 的自信 、务实 、开放
中新社北京10月16日电 (记者 李晓喻)中国共产党第二十次全国代表大会16日在北京开幕 。纵观习近平当天所作的二十大报告 ，自信、务实、开放态度跃然纸上。
10月16日 ，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。 中新社记者 蒋启明 摄报告对当前中国发展水平 的定位展现了对中国理念和道路 的坚定信心。
过去十年，尽管百年变局加速演进，国际环境日趋严峻复杂，中国依然取得了举世瞩目 的发展成就 ：国内生产总值从54万亿元(人民币 ，下同)增长到114万亿元，经济总量占世界经济比重达18.5%，稳居全球第二大经济体；人均国内生产总值从39800元增加到81000元；打赢了人类历史上规模最大 的脱贫攻坚战，完成脱贫攻坚 、全面建成小康社会 的历史任务 ；成为140多个国家和地区的主要贸易伙伴 ，货物贸易总额居世界第一 ，吸引外资和对外投资居世界前列……
如习近平所言，新时代十年 的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义 。“改革开放和社会主义现代化建设深入推进 ，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转 的历史进程。”
报告对今后中国共产党中心任务的确立折射出从国情 、世情出发的务实精神。
报告提出，从现在起 ，中国共产党的中心任务就 是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标 ，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 。
对于何为中国式现代化，报告给出了清晰 的界定：中国式现代化是人口规模巨大的现代化 ，是全体人民共同富裕 的现代化 ，是物质文明和精神文明相协调 的现代化，是人与自然和谐共生 的现代化，是走和平发展道路的现代化。
中国社科院经济研究所所长黄群慧称，中国式现代化 的一个重要特点就是立足本国国情 ，探索适合自己的现代化动力机制和战略 。此次报告强调中国式现代化，意味着今后中国将既遵循以工业化 、市场化、经济全球化促进生产力发展等被各国共同验证了的普遍规律，又注重从自身实际出发有所“扬弃” ，摒弃西方贫富两极分化 、物质主义膨胀、对外扩张掠夺的现代化老路。
选择中国式现代化 ，也 是因应世界之变、时代之变 、历史之变 的体现。眼下 ，地缘政治紧张局势一再升级，保护主义不断抬头 ，全球供应链多处遇阻。在黄群慧看来 ，全球进入新的动荡变革期之际，各国民众和平发展 的意愿更强，合作共赢的呼声也更高 。走和平发展道路 的中国式现代化 ，正是顺应了这一期待 。
报告对新形势下实现新任务路径的明确凸显了开放包容的态度。
在推动高质量发展方面，报告提出要推进高水平对外开放，稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放 。
在强化人才支撑方面，报告要求“聚天下英才而用之” ，提升国家创新体系整体效能 ，形成具有全球竞争力 的开放创新生态，并提出要加快建设世界重要人才中心和创新高地 ，着力形成人才国际竞争的比较优势 。
在促进世界和平与发展方面，报告明确，中国坚持经济全球化正确方向 ，推动贸易和投资自由化便利化 ，推进双边 、区域和多边合作 ，反对保护主义 ，反对“筑墙设垒”“脱钩断链” ，反对单边制裁、极限施压 。
清华大学中国发展规划研究院常务副院长董煜接受中新社记者采访时称 ，随着中国经济实力跃上新台阶 ，双循环新发展格局也需要打造“升级版”，而实行高水平开放正 是提升国际循环质量和水平的必然要求 。
董煜表示，作为未来5年乃至更长时期中国发展的蓝图 ，中共二十大报告字里行间渗透“开放”二字，让全球看到了一个坚持开放反对封闭、坚持互利共赢反对“零和博弈”的中国 。这不仅有利于中国与世界经济深度交融，利好中国经济发展 ，也将为低迷中的世界经济注入新增长动力 ，稳定经济全球化大局。(完)
“Z世代”就业观 ：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”****** 中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现 ，“Z世代”成为招聘会上的主角，他们拥有更强 的自我意识 ，择业多元个性。 投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我的第一份工作 是销售，但现在我想尝试更多可能，于是转行加入短视频行业。”陈丝说 ，从个人角度来说 ，她更看重自己的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值。 数字化网络和社会 的发展进程越来越快，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业。 2001年出生的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态 ，加入了求职就业 的“队伍” 。“我首先考虑感兴趣的岗位 ，其次 是未来 的发展前景 。”沈从君说 ，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她 的优势 ，大学期间多次去企业实习 的经历，让她在面试时更有底气。 沈从君称 ，相比于“铁饭碗” ，“Z世代”更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入 。  海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱 的事，正在成为许多“95后” 的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司 的岗位 。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但是我身边的同龄人都很努力，不少都是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’。” 海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代 ，有更多机会看到新就业形态 的兴起和发展，且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体 。”  海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’的思想更加自由开放 ，也为企业注入更多活力。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代”的学习能力和接受新事物 的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人 。 现场还有企业招聘负责人认为 ，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视 ，如何将企业文化 、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
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