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推动民间艺术繁荣发展（评论员观察）******

　　推动民间艺术繁荣发展 ，为 的是用老百姓熟悉和喜欢的乡土文化资源 ，打造老百姓便于参与 、乐于参与的优质公共文化产品

　　河北沧州市吴桥县传承千年杂技文化，展现非遗迷人风采 ；内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗以西部民歌会为载体 ，助力乡村振兴，推动文旅融合发展；海南儋州市光村镇传承发展儋州调声 ，形成特色文化名片；陕西榆林市榆阳区依托陕北民歌博物馆 ，打造民间文化艺术之乡文化地标……近日 ，文化和旅游部公共服务司公示“中国民间文化艺术之乡”建设典型案例名单，91个案例拟入选。民间文化艺术品牌推得出 、叫得响 ，成为文化建设取得累累硕果的生动写照 。

　　习近平总书记深刻指出：“民间艺术是中华民族的宝贵财富 ，保护好、传承好、利用好老祖宗留下来的这些宝贝，对延续历史文脉、建设社会主义文化强国具有重要意义。”我国2800多个县（市、区）、4万多个乡镇，很多都有自己独具特色的民间艺术形式。它们饱含泥土芬芳、乡土味道 ；它们留住乡愁、孕育希望；它们有的历千年而不泯、经风雨而不衰，早已融入人们 的生活和血脉。从传统 的山歌 、剪纸、民族舞、地方戏 ，到新兴 的钢琴、管乐、油画、农民画 ，丰富多彩 的民间文化艺术项目 ，反映了我国广袤疆域里生动鲜活 的民风民情，为人们提供了丰厚的文化滋养和精神支撑 。

　　推动民间艺术繁荣发展 ，为的 是用老百姓熟悉和喜欢的乡土文化资源 ，打造老百姓便于参与、乐于参与 的优质公共文化产品，吸引更多基层群众参与文化活动 、从事文化创造、享受文化发展成果。从“中国民间文化艺术之乡”拟入选案例看 ，有的地方发挥文化馆、图书馆、乡镇文化站等公共文化场馆的主体作用，创新打造民间文化艺术特色服务空间 ；有 的地方利用数字技术，开展惠民演出 、展览展示等活动，有效提升优秀民间文化艺术 的普及率和普惠性。生动案例表明 ，挖掘利用各地优秀民间文化艺术，深入推进文化惠民，有助于推动基层公共文化服务体系建设 ，更好满足人民群众文化需求。

　　在全面推进乡村振兴过程中，着力挖掘培育盘活优秀民间文化艺术资源 ，推动民间文艺积极融入乡村发展建设，能够极大助力乡村文化振兴，为“三农”发展提供精神文化支持。在湖南常宁 ，以农村为题材创作的版画交易额达上亿元 ；在陕西千阳，西秦刺绣带动全县上万名群众就近就地就业创业；在山东淄博 ，淄博花灯以灯带景 、以景促灯 ，助推文旅加速融合发展……不少地方积极探索民间文化艺术产业化发展路径，在扩大民间文化艺术传播力和影响力的同时，也为乡村经济社会发展赋能提质 。

　　农民 是乡村振兴 的主角 ，也应成为乡村文化建设 的主体 。截至2021年底，我国共有各级非遗代表性项目10万余项 ，各级代表性传承人9万余名。如何在最大限度保留质朴风貌、原生文化 的基础上与现代生活有机融合，怎样在传承发展中适应快速变化 的文化市场，是民间文艺亟待破解 的时代课题。推动民间文艺繁荣发展，为乡村振兴凝聚人心 、积蓄力量，既需要强化相关部门的引导扶持，充分发挥市场机制作用 ，也离不开对乡村本土文化人才 的培育和支持 ，充分调动广大农民 的积极性、主动性 、创造性。

　　文化 是一个国家、一个民族的灵魂。根植于乡野沃土 、为广大基层群众喜闻乐见的民间文化艺术 ，凝结着中华儿女的聪明智慧、蕴含着世代延续的文化基因，构成了中华优秀传统文化 的重要组成部分。保护好、传承好 、利用好这些珍贵财富 ，推动中华优秀传统文化在传承创新中走向更广阔的舞台，我们责无旁贷 、重任在肩。（邹 翔）

2022年四季度人才流动报告 ：生产、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ，从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据 ，2022年四季度 ，北京受全面复工复产驱动 ，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下 ，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位。

　　另外 ，经过一年 的调整与建设 ，经济较发达 的成都 、上海 、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端，深圳、成都 、北京 、重庆、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训 ，现已形成引才 、育才 、用才高地。

　　此外 ，东莞 、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ，这些城市发展势头强劲、就业机会多 ，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者 的高度青睐 。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬 是企业锁定人才的“利器” 。58同城 、赶集直招数据显示 ，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7% 。其中，上海城市平均月薪水平最高，为13402元 ，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元 。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时，提供具有竞争力 的薪酬 ，是一线城市吸才 的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 ：普工 、保安 、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待 、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产，生产、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高 。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15 的职位分别为 ：普工、货运司机、文员、商务司机 、店员/营业员 、服务员、保安、分拣员、收银员、送餐员 、专车司机、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员、前台/总机/接待。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9% 、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增，从而推动了物流行业用工增长 ，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ，薪资水平更 是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万 。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者，58同城、赶集直招依托丰富 的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点 ，从城市、职位 、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此 ，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献。（李记）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）