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科技 是第一生产力******

　　作者：吴善超

　　复兴号以时速420公里交会和重联运行 ，智能型动车组实现时速350公里自动驾驶，都 是世界首次 ；时速400公里可变轨距高速动车组下线 ，可实现跨国互联互通……中国高铁享誉世界 ，展现着科技创新的强大力量。

　　党的二十大报告提出：“必须坚持科技 是第一生产力 、人才是第一资源、创新 是第一动力 ，深入实施科教兴国战略 、人才强国战略 、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道 ，不断塑造发展新动能新优势。”这深刻体现了我们党对科技推动生产力发展 的规律性认识，进一步丰富发展了马克思主义生产力理论 ，为新征程上推进科技创新 、实现创新发展提供了科学指引 。

　　习近平总书记指出：“科技创新 ，就像撬动地球的杠杆 ，总能创造令人意想不到的奇迹。”科技 是第一生产力 ， 是先进生产力 的集中体现和主要标志 。人类历史上每一次重大科技进步都改进了劳动工具，提高了劳动者素质 ，带来劳动生产率极大提高 、产业结构快速优化升级 ，给经济社会发展增添强大驱动力。当今时代 ，科技创新极大拓展人类认知 的广度、深度、精度，是经济社会发展 的重要引擎 ，也是应对许多全球性挑战 的有力武器 ，日益成为影响世界现代化进程的关键变量 。

　　以习近平同志为核心 的党中央把握世界发展大势 ，立足当前、着眼长远 ，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，推动实施科教兴国战略 、人才强国战略、创新驱动发展战略，坚定不移走中国特色自主创新道路，我国科技事业发生了历史性 、整体性、格局性重大变化 。“蛟龙”深潜、“嫦娥”揽月 、“羲和”探日 ，云计算 、人工智能 、大数据等数字技术发挥积极作用，C919大型客机交付用户 ，载人航天创造多个“首次”……一系列重大创新成果竞相涌现，一些前沿领域开始进入并跑 、领跑阶段，中国科技实力正在从量 的积累迈向质的飞跃 、从点的突破迈向系统能力提升。我国全球创新指数排名从2012年的第三十四位跃升至2022年 的第十一位 ，科技进步贡献率从52.2%提升到超过60%，迈进创新型国家行列。

　　也要看到 ，我国科技创新能力还不够强 ，仍有不少“卡脖子”难题亟待解决 ，迫切需要更好发挥科技第一生产力 的关键作用。进入新发展阶段 ，我国经济社会发展和民生改善更加需要科学技术解决方案，占领全球新一轮科技竞争制高点也更加需要完善科技创新体系 ，加快实施创新驱动发展战略，努力实现高水平科技自立自强。必须坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位 ，健全新型举国体制 ，强化国家战略科技力量 ，提升国家创新体系整体效能。集聚力量开展原创性引领性科技攻关，塑造新引擎、培育新动能，推动中国式现代化行稳致远。

　　习近平总书记指出：“科技创新活动不断突破地域、组织 、技术 的界限 ，演化为创新体系的竞争” 。适应新形势新任务，要大力增强科技创新协同性，促进科技第一生产力优化布局 。要聚焦协同之“的” ，提升系统集成效率、效益 、效能；明晰协同之“责” ，明确功能定位 ，推动创新各主体、诸要素互动互促互补；架设协同之“桥”，发挥科技群团 、社会组织等桥梁纽带作用，拓展创新合作网络 。促进跨界协同，加强企业主导的产学研深度融合，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。扩大国际科技交流合作 ，加强国际化科研环境建设，形成具有全球竞争力的开放创新生态 。（吴善超）

台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

　　中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币 ，下同)，较前一年小幅增加0.5万元，增幅1% 。不过，各项数据显示，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资的员工比例创新高，总薪资最高 的前10%与最低的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍。

　　综合《联合报》 、中央社等媒体报道，“主计总处”官员表示，2021年疫情对各行业的影响大不相同，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出。在薪资成长 的行业中 ，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元 、增长9.33%最多 ，其次是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元 、增长7.82% ；金融保险业以102.3万元 、增幅5.65%排名第三 。

　　而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业 ，如娱乐及休闲服务业 、住宿及餐饮业等 ，薪资中位数都未达40万元，且较前一年有所减少 。

　　据统计 ，2021年总薪资平均数为67万元 ，较前一年增加3.02%，但年收入未达平均总薪资的受雇者比例为68.31%，较前一年 的67.88%更高 ，显示虽然薪资中位数提高 ，但未达平均数的比例反而增加。“主计总处”官员分析，这 是因为2021年出口产业表现较好 ，相关产业从业者领到较高的年终奖金与业绩奖金、拉高整体薪资平均数与中位数 ，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长 。

　　此外 ，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组，则前10%者平均总薪资为122.4万元，最末10%者平均总薪资为29.9万元，两者差距为4.09倍 ，较2020年的4倍扩大 ，也是该数值自2016年以来首次出现扩大 。(完)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）