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事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性 ，中央组织部 、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作 的基本原则 、内容标准、方式程序 、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确 ，事业单位工作人员考核 的方式主要 是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核 、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现 的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数的20% 。

　　考核规定提出 ，对事业单位工作人员的考核 ，以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据 ，全面考核德、能、勤、绩、廉 ，突出对德和绩的考核 。要将考核结果与选拔任用 、培养教育 、管理监督、激励约束 、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位 、职务 、职员等级、工资和评定职称、奖励 ，以及变更 、续订、解除 、终止聘用(任)合同 的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发 ，突出精准化和差异化 ，增强针对性和有效性 ，体现不同行业 、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发 的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求 ，化解事业单位工作人员考核工作面临 的新问题 、衔接新政策 ，故制定这一考核规定 。

秦始皇兵马俑考古新突破：初步厘清秦军军阵排列规律 新发现220余件陶俑******

　　新华社西安1月12日电(记者 杨一苗)扫荡六国 、一统天下的秦军如何排兵布阵 ？秦陵陶俑制作流程如何？这些千古之谜的答案已开始浮出历史 的水面。陕西省文物局12日发布了2022年度陕西重要考古发现 ，其中秦始皇帝陵考古发掘又有新收获 ，考古工作者对陵园外围的大型陪葬坑——一号坑进行了持续十余年 的第三次考古发掘 ，新发现陶俑220余件 ，并初步厘清军阵的排列规律，还明确了秦陵陶俑 的制作程序。

　　一号坑的第三次考古发掘开始于2009年 ，发掘面积约430平方米 ，目前共清理陶俑220余件 、陶马16匹、战车4乘 ，以及车马器 、兵器、生产工具等 。

　　据秦始皇帝陵博物院研究员申茂盛介绍 ，一号坑的建筑结构为框架式 ，与厢椁式陪葬坑相比技术较为原始 ，可推知其在陵园中修建较早。同时，这次考古发掘还取得了多项突破：明确了武器 的种类与配属，清理出俑坑中第一面盾牌，确认了特殊俑 的职能 ，并初步厘清军阵 的排列规律。申茂盛说 ，此次考古发掘还明确了陶俑 的制作程序 ：陶俑在塑出大型后 ，先作细部雕饰，然后再粘接双臂。

　　秦兵马俑陪葬坑是秦始皇帝陵园外围 的一组大型陪葬坑 ，其中一号坑面积最大 ，平面呈长方形，总面积14260平方米 ，按照排列密度估算，全部发掘后可出土陶俑 、陶马约6000件。(新华网)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）