彩神彩票登录 - 企业百科

百余指标 ，标定兴武之路******

　　打造党管武装 、智慧动员等22个建设品牌，开展军地联合指挥机构规范 、党支部标准化建设等6个试点 ，大学生入伍比例稳定在90%以上……年终岁尾 ，河南省军区党委用党的二十大精神指导筹划新年度工作并科学论证编制第二个“三年规划” ，对标对表上级工作部署 ，制定涵盖37个重点工作 的106项具体工作指标，压实强军兴武的责任担当 。

　　“高标准 的工作谋划和清晰 的目标规划 ，一定程度决定着单位建设发展 的方向 、层次和质量 。”省军区政委徐元鸿告诉记者 ，2020年，他们结合职能任务制定省军区建设第一个“三年规划”，细化每年党管武装、备战打仗、兵员征集、民兵建设等重点工作 的目标、标准和方法 ，以党管武装模范县考评 、军地互提需求互办实事“双清单”制度等工作为抓手 ，实现重点工作持续突破 、全面建设提质增效 。

　　“对标职责使命我们缺什么，聚焦备战打仗我们干什么 ，推动高质量发展我们立什么”，党 的二十大胜利闭幕后 ，该省军区着眼推进打仗型国防动员建设 ，围绕“巩固提高一体化国家战略体系和能力”“增加新域新质作战力量比重”等新课题 、新要求，深入地方政府机关 、驻军部队、科研院校召开座谈会20多场，收集数百组数据，推动党 的二十大精神进入思想、进入工作，转化为强军兴武 的务实举措 、标准规范 ，融入省军区各项建设 。

　　聚焦备战打仗 是该省军区筹划新年度工作 的核心指向 。记者在该省军区战备建设局新年度工作计划中看到，该局聚焦国防动员备战打仗准备 ，紧扣民兵建设质效，筹划打造“河南后备铁军”等4个优质品牌，对应设置指挥能力达标率等12项关键指标 。“三年规划”要求全省民兵分队基地轮训率、新质力量编建率等每年提升1个百分点。

　　“这些指标并非空穴来风，都建立在科学数据支撑基础上 。”该局参谋张晨说，未来3年全省每年将有4至5个民兵训练基地建成投入使用，基地化、整建制轮训承训民兵能力持续提高 ；全省平均每年新增高新技术企业1800多家 ，为扩大新质民兵力量规模提供了可靠保证。

　　“科学的规划计划应因时而定、因势而变 ，做到实事求 是、紧贴实际 。”省军区司令员赵钧介绍 ，近年来，该省军区走开“理论学习、研究问题、进入决策” 的方法路子，开设“强军中原大讲堂”，围绕部队重点工作先后组织24次集中研讨 ，不断用习近平强军思想武装头脑、指导工作 、谋划发展 。今年下半年征兵 ，他们积极响应人才强军号召，在充分调研论证基础上 ，优化高学历青年应征入伍政策措施，使大学毕业生入伍比例提高20多个百分点 。在筹划新年度工作时 ，他们拟完善精准征兵工作机制 ，采取优先征集特长专业学生等措施 ，持续提高大学毕业生入伍比例。

　　“一流建设要靠精心设计、规划牵引 ，更要靠精准督导 、精细落实。”为发挥编制规划对部队建设的牵引作用 ，该省军区研究出台《加强机关工作统筹的措施》，采取每周交班汇报年度重点工作进展情况 ，每月汇报基础性工作清单、讲评推进基层抓建情况、报告经费使用进度等机制措施 ，狠抓以备战打仗为核心的年度目标任务刚性落实 ，确保每一项工作都严格按路线图 、时间表推进 ，紧紧抓在手上、件件落到实处 。（李光辉）

河北发布义务教育课后服务工作指南******

　　河北发布义务教育课后服务工作指南

　　不得将课后服务变为集体补课

　　本报讯（记者周洪松）日前 ，河北省印发义务教育课后服务工作指南 ，完善作业辅导和素质拓展活动等课后服务内容 ，提升课后服务质量 ，强化学校教育主阵地作用，有效解决“三点半”难题 ，促进学生全面发展、健康成长 。

　　河北规定，全省义务教育学校要落实课后服务主体责任，以本校师资及场地资源为主 ，适当补充校外教育活动场所 、社区教育资源、社会公益力量等资源开展课后服务 。

　　河北要求 ，各学校要做好参与课后服务师生信息和活动过程资料管理 ，科学开展评价。鼓励教师提高自主设计作业能力 ，探索布置分层作业 、弹性作业和个性化作业 ，科学设计探究性作业 、实践性作业及跨学科综合性作业，不断提高作业设计质量 ，同时持续完善作业辅导质量评价相关制度 ，强化过程督查。不得要求学生自批自改作业 ，不得利用课后服务时间讲新课 ，不得将课后服务变为集体补课 。各学校要针对开设的不同类型课后服务工作 ，建立对应的管理、评价及监督 、考核等工作机制 ，全面加强过程管理 。

　　河北提出，要坚持全校“一盘棋”思维，在实施方案中同步加强作业辅导 、素质拓展活动管理和课后服务工作中 的安全管理 、后勤保障、财务监管 、宣传引导等多方面工作 ，强化考核监督 。要充分发挥学生家长和家长委员会作用 ，全面加强学校课后服务效能反馈 ，以家校合力推动课后服务质量提升。强化课后服务绩效考核，所有参与课后服务的教师都要严格遵守学校各项规定 ，所有教师参加课后服务 的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配 的重要参考 。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）