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在皖台商的新年心声 ：两岸交流不是难题 未来发展充满信心******

　　中新社合肥1月17日电 题 ：在皖台商的新年心声：两岸交流不 是难题 未来发展充满信心

　　中新社记者 张俊

　　“新 的一年，两岸交流一定会更频繁 ，特别是民间交流合作会更加紧密。相信在同样 的共识下 ，两岸的交流合作不会是一个难题。”近日，台湾工程师郑人豪在接受中新社记者采访时如是说 。

　　今年49岁的郑人豪来自台湾台北 ，扎根安徽已近5年时间 ，幽默风趣的他形容自己是半个合肥人 ，无论是本地方言 ，还是民俗文化 ，他都耳熟能详。

　　郑人豪 是合盟精密工业(合肥)有限公司总经理 。2017年 ，当他刚刚走进公司所在 的合肥新桥集成电路科技园时 ，这里还 是一片荒地，周边除了正在建设 的厂房 ，人烟寥寥 。然而短短半年时间，在政府 的支持和帮助下 ，工厂就建成交付，这让他非常感动。

　　郑人豪表示 ，大陆半导体产业已发展多年 ，并形成了完整产业生态圈 ，惟有部分关键零配件仍需进口 。有着20多年从业经验的他 ，当时受所在公司委派，希望在大陆选择一地建厂 ，实现高端零配件的国产化，减少对进口 的依赖 。

　　怀揣着打造国产化高端零配件的目标，从2017年起 ，郑人豪与团队开始走访大陆多个城市与开发区，寻求在地理区位 、地方政策 、人才与配套适宜的厂址 。经过调研讨论后 ，最终选定合肥为最佳落户建厂地点。

　　2018年 ，郑人豪和团队正式入驻合肥 的公司，并一直工作至今。尽管遇到疫情 ，但公司依然快速发展 。郑人豪说：“我很高兴当初选择来到合肥创业耕耘 ，如今企业不仅步入正轨 ，进入发展快车道 ，还培养了一批本土人才。”目前 ，郑人豪 的公司有近50名员工，其中超过八成员工都 是本地培养 的人才。

　　郑人豪表示，大陆调整疫情防控政策后 ，台商将加大对安徽的投资 ，尤其 是在高端制造等高新技术产业 。新的一年，他也为公司制定了新的目标，对未来发展充满信心。

　　在大陆工作生活已有23年的黄宏洲来自台湾嘉义，来到合肥投资兴业也有14年时间， 是合肥市台湾同胞投资企业协会会长 。黄宏洲说 ，20多年来 ，他切身感受到大陆翻天覆地 的变化，也亲眼见证到了安徽在经济社会发展 的巨大成就，特别是在新型显示、高端装备、新能源汽车等高新技术产业 的集聚发展。

　　黄宏洲表示 ，过去三年时间 ，尽管受到疫情影响，但台商台企来到大陆投资创业 的热情并未减弱，其所在的协会先后接待了80多批来访 的台商代表团 。

　　黄宏洲说，新的一年，随着疫情防控政策的优化调整 ，在皖台商将加强与国际客商之间 的交流频次，获得更多的发展合作机会，产业一定会得到更大 的提升。“我们会积极发挥好桥梁纽带的作用 ，号召广大在皖台资企业抓住机遇，加快企业转型升级和创新发展 ，更加深入参与和支持皖台之间 的交流合作。”

　　截至目前 ，安徽共有海峡两岸青年创业基地 、台湾工业园等各类涉台园区19个，在安徽创业就业的台商 、台青3000余人。(完)

2023年军队文职人员公开招考工作全面展开******

　　本报北京1月11日电为广泛延揽社会优秀人才为军队建设服务 ，中央军委政治工作部近日部署展开2023年军队文职人员公开招考工作 。

　　考生可于2023年1月13日8:00至17日18:00期间 ，登录军队人才网进行网上报名。全军组织统一笔试将于2023年2月19日在全国各直辖市 、省会城市 、自治区首府和部分较大的城市同时举行 。根据计划安排 ，6月底前完成面试体检 、政治考核、公示审批等工作。

　　这次公开招考 ，贯彻落实新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及《军队文职人员公开招考暂行规定》等配套政策 ，聚焦如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队 ，加大急需紧缺专业人才补充力度，将免笔试直接面试招考岗位范围由博士研究生拓展到“双一流”建设高校或者建设学科理学、工学、医学硕士研究生，进一步提升引才质量效益；严把人才选拔标准条件 ，强化全过程监督 ，确保招考工作公平公正 、规范有序 。

　　（2023年军队文职人员公开招考公告见第三版）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）