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促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业是近年来经济工作的一个重要着力点 。今年，高校毕业生人数预计再创新高，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾：有人找不到工作 、有 的岗位招不到人 。破解这个矛盾，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久，人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示，营销员 、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员 、商品营业员、家政服务员 、保洁员 、保安员、包装工 、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因，就业观念滞后也 是一个重要因素 。

　　比如 ，随着消费回暖，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说，即使餐饮等行业开出更高 的薪水 ，也难以吸引大学毕业生 。某些固有的职业定位和岗位认知，仍然是需要破除 的陈旧观念 。

　　客观地说 ，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志，以实现更大发展。在当前形势下 ，如果还固守传统 的职业定位和认知 ， 是难以适应新形势的。

　　放眼就业市场，在经济复苏回暖 的形势下，许多基层一线岗位，仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力，边工作边学习 ，争取在平凡的岗位上创造不平凡 的成绩。

　　三百六十行，行行出状元 。就业观念的转变 ，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业，而且可以提高一些行业 的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想 ，而且有志向 。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导 ，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业。

让科技创新更有温度******

　　作者 ：任萍萍（科大讯飞党委副书记）

　　人机协同的智能微创医疗装备系统关键技术及应用、360全息星图网络空间测绘系统、亿级神经元 的神经拟态类脑计算机……在2020年世界互联网大会·互联网发展论坛期间揭晓了世界互联网领先科技成果 。它们犹如一颗颗璀璨的星星，在互联网发展长河里彼此争辉 、耀眼闪烁 ，彰显着我国互联网技术的创新力和创造力 ，也让人们更深刻地感受技术创新 的温度。

　　在过去 的一年里 ，党中央 、国务院高度重视新型基础设施建设 ，不断加强5G 、人工智能 、工业互联网等领域布局 。技术的创新发展，离不开与应用场景 的深度融合。从衣食住行智能化到远程教育、互联网诊疗、在线办公，曾经想象中遥不可及 的生活方式 ，如今已近在眼前。

　　依托前沿技术 ，科大讯飞团队在教育、医疗 、城市、家庭、传媒等领域深度落地 。以教育领域为例 ，2020年推出 的两款讯飞智能学习机，覆盖全国各地区2000多万的精品题库，学生可以通过少量的题目检测做全面体检 ，提升学习效率 。

　　今年新冠肺炎疫情打乱了人民的生产生活方式 ，但疫情之下发展起来的新消费、教育 、医疗、办公等需求 ，促进了“互联网+社会服务”发展壮大 ，不断培育新业态 、激发新动能。

　　这次疫情对我们来说，可以看作一块“试金石”。比如，在办公领域 ，讯飞听见智能会议系统为异地同步在线办公提供便利 ，推动复工复产 ；在翻译领域 ，讯飞翻译机助力境外输入型病例防控 ，为国内外多地提供防疫翻译服务 。

　　在过去的一年里 ，互联网带来 的获得感，为新时代写下温暖注脚。作为互联网企业 ，我们要不断夯实基础 ，立足大局 ，在与民生密切相关的刚需领域持续发力，为老百姓提供用得上 、用得起 、用得好 的信息服务 ，释放互联网对经济发展的放大 、叠加、倍增作用 ，让技术更有温度 ，让产品更有温度 ，让每个网民都能通过互联网技术共享幸福感 、获得感 。

　　《光明日报》（ 2020年12月25日 12版）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）